Компания специализируется на оказании бухгалтерских и аудиторских услуг с 2003 года. (Т.е. работают там и набирают туда бухгалтеров в основном.) Оказывает их не качественно, так как берет людей без опыта работы, т.к. с опытом на такие зарплаты (хотя себя директор естественно не обделяет: отдыхать за границу уезжает регулярно) и на ТАКИЕ ОБЪЕМЫ не пойдет никто (кроме новичков). Впрочем эти люди не виноваты, как их научили (в прошлом такие же новички), так они и работают. Очень частая смена коллектива. Люди стараются не задерживаться (или их не задерживают), опыта набираются и уходят. Насажает ошибки кто-то один, а разгребать будешь ты. И в конечном счете ты же будешь виноват. Да еще как бы по статье не уволили (такое тоже может быть). А кому это надо? Каким-то волшебным образом иногда в базе под твоим именем что-то тако-о-о-о-о-о-о-е наделано-о-о... Кто сделал - вот вопрос??? Большая часть зарплаты черная (в конверте), а о пенсии надо думать смолоду: какая же она будет с такой зарплатой??? Поощряется система докладных, т.е. Петя спросил что-то по работе у Васи, Вася ему не ответил, сказал, что некогда (а это действительно так), так Петя имеет право (и это поощряется) написать на Васю докладную, по которой начальник режимного отдела (в этой крошечной фирме есть и такой - семейный бизнес) делает в конце месяца выводы вместе с директором не в пользу твоей зарплаты. Короче, набирается несколько докладных, тебя могут оштрафовать и даже уволить по статье. Если послушать директора, то все, кто уволились плохие, ничего не делали, ошибок насажали (с такими объемами и не мудрено). По увольнении тебе не преминут бумажку подсунуть на подпись на получение денег и ты ее подпишешь (трудовую-то важнее получить), деньги пообещают выплатить, но..., когда позвонишь (узнать когда же получишь кровные), а на тебя выльют ушат грязи, что ты насажал (а) столько ошибок, за тебя переделывали весь участок, так что денег нема... И ничего не докажешь (хотя и не очень хочется, нервы дороже, пусть подавится), а главное не проверишь: действительно ли ты так плохо работал ;) (шутка). Ведь новички, как правило, стараются, а директор, в свою очередь тоже рад стараться, наваливать больше и больше работы, а с такими обемами вряд-вряд только документы в базу забить, а ведь от тебя требуют идеальный участок, чтобы везде все подчищено было. Я, конечно, понимаю, что идеальных работодателей не бывает, но такого свинского отношения ни я , ни все мои знакомые еще не видели!!! Естественно всего этого при приеме на работу тебе не скажут, напротив распишут все в лучших красках, но поверьте мне...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Да, все так. Я уже там очень давно не работаю. В мое время была тоже текучка, когда меня приняли и я заглянул в базы, такого моря пользователей я еще не видел. Столько людей сменилось за какие-то полгода!!! А ведь причину искать нужно не в работниках, хотя я могу согласиться, что и в них тоже иногда, но не в этом случае. Неужели не наводит на размышление (это вопрос директору): столько людей и все по словам директора плохо работали (мне тоже аналогично было сказано). Стимулировали плохо, уважаемый директор, да и условия труда... Это я сейчас пишу спокойно и без надрыва, но после увольнения у меня все клокотало!!! Много чего можно написать, просто слов жалко для этой шараги. А вообще, осторожнее нужно быть, ведь это я и предыдущий пользователь можем не пойти в инспекцию(а можем пойти ;) ), а ведь можете нарваться. Сейчас у некоторых людей больши-и-и-и-е связи есть...
Достоинства: Может они и есть, но за отрицательными их не видать... Недостатки: Не удивляйтесь, что все отзывы за один день, просто у всех возникло желание, вот и написали. Когда тебя упрекают, что ты не работал, не обидно только для тех, кто действительно не работал. А в этой организации, как я видела собственными глазами, работали все (я говорю за бухгалтерию, за других не буду - не знаю). Девчонки не поднимая головы сидели. Это те девчонки, которым потом заявили, что они насажали кучу ошибок и за ними все переделывали. Вполне возможны и ошибки, но ведь это не является причиной, по которой тебе не выплачена зарплата при увольнении, ведь рабочий день-то был действительно рабочим. Человек приходил на работу и не просто отсиживал время, а действительно работал. А про ошибки - не берите новичков, не будет ошибок, либо, как известно деньги - двигатель прогресса, стимулируйте сотрудников. И еще. Этот человек не хочет оставлять свой отзыв, ни положительный, ни отрицательный, но, как я знаю: его повысили, а в трудовую не занесли. Это как? Пожали плечами, сказали, что задним числом уже сделать ничего нельзя. Не думаю, что это из-за нерадивости юристов, нет, как им было сказано свыше, так и сделали. Ну это разве не свинство!
Достоинства: Не указаны Недостатки: Проработал здесь 4 дня. Но даже за это короткое время успел понять, что здесь не самая здоровая обстановка. Наверное, я попал в тот момент, когда в организации назревали какие-то крупные внутрифирменные перемены, естественно, не в пользу работников. Но девчонки оказались нормальные и посоветовали "рвать когти" отсюда, пока не поздно. Я спросил, они ответили, а не стали говорить, что это не мое дело. Большое человеческое им за это спасибо! Я увидел горы документов, просто горы. Хотя понимал, что работа- она везде работа. Девчонки сидели почти без обеда и работали, работали, работали... Зарплату пообещали мне маленькую (как начинающему), но когда я увидел эти объемы, понял, что это вообще мизер по сравнению с тем, что нужно будет делать ежедневно. Хотя, наверное, у тех, кто проработал какой-то промежуток времени, зарплата естественно и побольше, но я н думаю, что она превышает 25-28 тысяч. А поверьте мне это действительно мизер за эти объемы. Знаю, в других фирмах берут на работу новичков за гораздо бОльшую оплату и стимулируют их разными премиями и поощрениями. И, поверьте мне, это имеет гораздо лучший эффект: никто никого не укоряет за ошибки, а разъясняет, чтобы человек понял. А он, соответственно, только больше старается. И все довольны! Думаете, это сказка? Нет, действительно так. Ну по крайней мере за такие объемы человек получает гораздо большие деньги. Не ходите туда, говорю вам искренне.
Оценивает: