Бриз Моторс - отзывы (22)

Компания «Бриз Моторс» работает с 2004 года и является авторизованным дистрибьютором итальянского концерна FPT Industrial (прежнее название - IVECO MOTORS) на территории Российской Федерации по продаже, обслуживанию и ремонту дизельных электростанций, промышленных и судовых двигателей.   Бриз Моторс сегодня - это: 5 отделов, обеспечивающих весь комплекс работ и услуг Более 150 МВт запущенных в эксплуатацию ДЭС на 1000 объектах по всей России 2000 м2 производственных и складских площадей  Мобильная сервисная служба (техподдержка 365/7/24) Продажа запчастей для ДЭС, судовых и промышленных двигателей Офис продаж дизельных электростанций в Санкт-Петербурге с представительствами в других городах Более 70 квалифицированных сотрудников Инженерная разработка и проектирование систем бесперебойного электроснабжения Сервис, ТО, монтаж, пусконаладочные работы, гарантийное и послегарантийное обслуживание. Направления деятельности компании: Продажа качественных дизель-генераторов мощностью до 3800 кВА Продажа промышленных и морских двигателей и дизель-генераторов Аренда дизельных генераторов Создание энергокомплексов мощностью до 20 МВт Автоматизация, диагностика, энергоаудит Производство контейнеров типа «Север» и передвижных ДЭС Монтажные и пусконаладочные работы, сервисное и после-гарантийное обслуживание Поставка расходных элементов, запасных частей и фильтров Несколько слов о нас: Результаты, которых мы достигли нельзя попробовать или потрогать. Но без компании «Бриз Моторс» в Санкт-Петербурге и во многих других городах России, даже самых удаленных, было бы меньше тепла и света. Мы эффективно решаем задачи, связанные с обеспечением качественного электроснабжения объектов различного назначения по всей территории нашей необъятной Родины. С нами Вам однозначно скучать не придётся. Наша работа – это продажи и освоение новых продуктов, отличная возможность общения с интересными людьми, расширение кругозора, получение опыта, который дает возможность найти «точку опоры» и «перевернуть» мир. Почему у нас? Работать в компании «Бриз Моторс» не только перспективно, но и выгодно: Мы предлагаем не только стабильную зарплату, но и процент от продаж. У нас есть множество возможностей для того, чтобы проявить и применить свои интеллектуальные способности, работая в сложных секторах рынка. У компании «Бриз Моторс» демократично настроенное руководство, без жесткой бюрократии и административной иерархии, НО, которое всегда спросит по результату! Приходите к нам и все «пряники» будут ваши. Наш сотрудник – это человек, который может найти неординарные решения, он умеет продавать. Мы продаем не пирожки, а высокотехнологичное оборудование. Наша команда - единый сплоченный организм, который увлечён общим делом. Мы не умеем работать в пол силы, мы способны достичь идеального результата. Руководство компании прекрасно понимает, что главная сила компании – ее сотрудники. Но нам интересны специалисты, которым важна не только материальная выгода, но дух и жизнь самой компании. Добро пожаловать в «Бриз Моторс»! смотреть полностью...

(function(){var s=document. / 2014-03-18 12:25:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: уЕЗПДОС ОЕПВИПДЙНП РТЕЛТБФЙФШ ЙУФЕТЙЛХ, ПФЛБЪБФШ ПФ ТЙФПТЙЛЙ ИПМПДОПК ЧПКОЩ Й РТЙЪОБФШ, ЮФП Х тПУУЙЙ ЕУФШ ОБГЙПОБМШОЩЕ ЙОФЕТЕУЩ, ЛПФПТЩЕ ОХЦОП ХЮЙФЩЧБФШ Й ХЧБЦБФШ. рТЙ ЬФПН НЩ У ВМБЗПДБТОПУФША ПФОПУЙНУС ЛП ЧУЕН, ЛФП У РПОЙНБЕН РПДПЫЕМ Л ОБЫЙН ЫБЗБН Ч лТЩНХ. рТЙЪОБФЕМШОЩ лЙФБА, ТХЛПЧПДУФЧП ЛПФПТПЗП ТБУУНБФТЙЧБЕФ УЙФХБГЙА ЧПЛТХЗ лТЩНБ ЧП ЧУЕК ЕЕ ЙУФПТЙЮЕУЛПК РПМОПФЕ.
Недостатки: оБН ХЗТПЦБАФ УБОЛГЙСНЙ, ОП НЩ Й ФБЛ ЦЙЧЕН Ч ТСДЕ ПЗТБОЙЮЕОЙК. х ОБУ ЕУФШ ЧУЕ ПУОПЧБОЙС РПМБЗБФШ, ЮФП РТЕУМПЧХФБС РПМЙФЙЛБ УДЕТЦЙЧБОЙС тПУУЙЙ РТПДПМЦБЕФУС Й УЕЗПДОС. оБУ РЩФБАФУС УДЧЙОХФШ Ч ХЗПМ ЪБ ФП, ЮФП НЩ ОЕ МЙГЕНЕТЙН Й ОБЪЩЧБЕН ЧЕЭЙ УЧПЙНЙ ЙНЕОБНЙ. оП ЧУЕ ЙНЕЕФ РТЕДЕМ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-18 10:28:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЪбЯХав вРЪЦХ ЯЮФзХаЪЭгЫ, звЮ г ОазХЭЪЮ СлЫ ФЫШвХЫмЭлЩ ЪЮЭдЫШЪв б ЯЮЫЯаХФЮЬ ЯаХЧШФХЭвР, Ш Ъ вЮЬг ЦХ ЮЭ Т жХЫЮЬ СлЫ ЭХЯЮЯгЫпаЭлЬ ЯЮЫШвШЪЮЬ Т ЮСЫРбвШ.
Недостатки: "БХЩзРб ШФХв ТлСЮаЭРп ЪРЬЯРЭШп (ЯЮ ТлСЮаРЬ ЬнаР ЅЮТЮбШСШабЪР), Ш бвРТЪР ОазХЭЪЮ бФХЫРЭР ЭХ ЭР ЫШФХаР ЬЭХЭШЩ, Р ЯаЮбвЮ ЭР гФЮСЭЮУЮ, ЯЮФЪЮЭваЮЫмЭЮУЮ ЪРЭФШФРвР. НвЮ ЯЮТвЮаХЭШХ вШЯЮТЮЩ ЮиШСЪШ ЬЭЮУШе УгСХаЭРвЮаЮТ, ЯаХФЯЮзШвРойШе гФЮСЭлХ ЪРЭФШФРвгал, звЮ ЯаШТЮФШв Ъ аРбЪЮЫг нЫШв. ігСХаЭРвЮа ЭХ ЯЮЭпЫ, звЮ ЭРФЮ ФХЫРвм бвРТЪг ЭХ ЭР гФЮСЭле, Р ЭР вХе, ЪвЮ ШЬХХв ФЮТХаШХ", бЪРЧРЫ АХЬШЧЮТ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-18 10:03:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: јл ЭШЪЮУФР ЭХ СгФХЬ бваХЬШвмбп Ъ ЪЮЭдаЮЭвРжШШ б ЭРиШЬШ ЯРавЭХаРЬШ ЭШ ЭР ТЮбвЮЪХ, ЭШ ЭР ЧРЯРФХ. їЮЭШЬРо ЪалЬзРЭ, ЪЮвЮалХ ЯЮбвРТШЫШ ТЮЯаЮб ЭР аХдХаХЭФгЬХ ЯаХФХЫмЭЮ ЯапЬЮ Ш зХвЪЮ. јЮЦЭЮ б гТХаХЭЭЮбвмо бЪРЧРвм, звЮ агЪЮТЮФбвТЮ єалЬР, дЮаЬгЫШагп ТЮЯаЮб, ЯЮФЭпЫШбм ЭРФ УагЯЯЮТлЬШ ШЭвХаХбРЬШ. ІЮ УЫРТг гУЫР ЮЭШ ЯЮбвРТШЫШ ЪЮаХЭЭлХ ШЭвХаХбл ЫоФХЩ. АХдХаХЭФгЬ СлЫ ЯаЮТХФХЭ ЮвЪалвЮ Ш зХбвЭЮ. єалЬзРЭХ пбЭЮ ТлаРЧШЫШ бТЮо ТЮЫо: ЮЭШ еЮвпв Слвм б АЮббШХЩ.
Недостатки: ЅХЪЮвЮалХ ЧРЯРФЭлХ ЯЮЫШвШЪШ гЦХ бваРйРов ЭРб ЭХ вЮЫмЪЮ бРЭЪжШпЬШ, ЭЮ Ш ЯХабЯХЪвШТРЬШ ЮСЮбваХЭШп бШвгРжШШ ТЭгваШ бваРЭл. ЕЮвХЫЮбм Сл ЧЭРвм, звЮ ЮЭШ ШЬХов Т ТШФг? ґХЩбвТШп ЯпвЮЩ ЪЮЫЮЭЭл? јл аРбжХЭШТРХЬ вРЪШХ ЧРпТЫХЭШп ЪРЪ РУаХббШТЭлХ Ш СгФХЬ ЭР ЭШе бЮЮвТХвбвТгойШЬ ЮСаРЧЮЬ аХРУШаЮТРвм. јл бРЬШ СгФХЬ бваЮШвм ФЮСаЮбЮбХФбЪШХ ЮвЭЮиХЭШп, ЪРЪ нвЮ ФХЫРХвбп Т жШТШЫШЧЮТРЭЭЮЬ ЬШаХ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-18 05:43:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: AЋA…AЃAЏAЊAќA™AЂA @@A‹A”A–AЋA 
Недостатки: AНAЋA…@A‹AЂA‡A…A“A’A k@AђAЏAЊAЏA‡A‰A“A…AЊAќAЋAЏAЉ@A’A“AЏA‘AЏAЋAЏAЉ@A A‚AЊA A…A“A’A @A’A‚AЏA…A‚A‘A…AЌA…AЋAЋAЂA @A‚AњAђAЊAЂA“AЂ@A€AЂA‘AЂAЃAЏA“AЋAЏAЉ@AђAЊAЂA“Aњ@A‰@A‚AЏA€AЌAЏA‡AЋAЏA’A“Aќ@A€AЂA‘AЂAЃAЂA“AњA‚AЂA“Aќ@AЃAЏAЊAќA™A…@A€AЂ@A’AA…A“@AђA‘A…AЌA‰AЉK@AЛAЏAЊAЊA…A‹A“A‰A‚@A–AЏA‘AЏA™A‰AЉ@A‰@A„A‘A”A‡AЋAњAЉk@AђA‘AЏA‚AЏA„A A“@A‚A…A’A…AЊAњA…@A‹AЏA‘AђAЏA‘AЂA“A‰A‚AњK@@AПA•A‰A’@A„AЂAЊA…A‹AЏA‚AЂA“AЏ@AЏA“@AЌA…A“A‘AЏk@AЋAЏ@A…A’A“Aќ@A‘AЂA€A‚AЏA€A‹AЂk@AЏAA…AЋAќ@A”A„AЏAЃAЋAЏK@AРA‘AЏA‘AЂAЃAЏA“AЂAЊAЂ@A“AЂAЌ@A“A‘A‰@AѓAЏA„AЂK@ смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2014-03-14 16:23:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллективАдекватное руководствоСодействие в развитии
Недостатки: Далековато офис
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2014-03-14 13:19:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная компания со стабильными условиями: зарплату какую обещали - такую и платят,.В офисе работают строго по расписанию, с 9 до 18ч, не задерживают до поздна.Добираться неудобно, но от метро развозка. Отмечают дни рождения!Коллектив нормальный.Спокойное руководство
Недостатки: Сложно искать клиентов, т.к. дорогой товар.Холодные звонки - жесть.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-25 20:39:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: Отработал в компании почти три года.Этика у руководства отсутствует напрочь!Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.Перспектив нет, роста нет, а по з/п ...... это вообще отдельная песня (разумеется грустная). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Фокусник / 2013-09-30 17:50:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Качественная и грамотная поддержка IT : интернет, телефон эл почта
Недостатки: Согласен с предидущим отзывом.Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!Поощрений и премирований никаких.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-24 16:25:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные стороны были когда-то очень давно.
Недостатки: Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.Жадность собственника - это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип "Скупой платит дважды". А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


punisher / 2013-09-11 21:39:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: опираясь на предыдущий отзыв. для кого критерий - "почти у всех ноуты", "отличный вид на парк" и т.д., то безусловно огромные плюсы и критерии выбора :)видимо в других фирмах вместо ноутов печатные машинки выдают.да и руководителя надо бы еще помоложе, лет эдак 20ти. крутняк же :)
Недостатки: отсутствие каких-либо конкурентных преимуществ на рынке. они были когда-то давно, но что-то пошло не так, почти у всех появились ноуты, а сотрудники покинули компанию. оставшихся сотрудников, проработавших долгие годы, не жалуют. остаются работать те кому видимо уже некуда идти изза возраста
Это правда? Да (0) / Нет (0)