Bnovo - отзывы (18)

Компания Bnovo занимается разработкой облачных систем управления отелями.   Клиентами компании являются более 2500 отелей в России и СНГ.   Компания была основана в 2012 году и сейчас является одной из самых востребованных технологичных компаний, ориентированных на отельный рынок.   Самые известные продукты: Bnovo PMS - система управления отелем Channel Manager WuBook  - менеджер онлайн-каналов продаж Модуль онлайн-бронирования на сайте отеля Система мониторинга тарифов конкурентов Модуль визовых приглашений

Ольга / 2023-02-22 23:21:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работы всегда хватает, но переработок почти нет. Хорошее человеческое отношение. Зарплата всегда вовремя. Офис в центре Питера, 7 минут от метро - очень удобно.
Недостатки: Даже не могу вспомнить каких-то недостатков, все устраивает. Ну разве что сам сервис сложный, к нему нужно привыкнуть.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алина / 2022-10-10 21:30:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания за год как я работаю, показывает сильный рост. Работа интересная, коллектив дружный, молодой, работают почти все на удаленке (это хороший плюс!)
Недостатки: Недостатков даже не могу припомнить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Полина / 2022-08-14 12:21:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю уже почти 5 месяцев. Что нравится: - постоянная динамика, что-то все время происходит; - коллектив дружный, нет токсичности как было на предыдущем месте работы; - уровень з/п чуть выше среднего по городу.
Недостатки: Нет соц.пакета, даже медстраховки
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2016-09-19 01:48:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их не заметила
Недостатки: Хочу предостеречь всех соискателей. Находятся по адресу Невский проспект 67 (станция метро Маяковская) Менеджер по персоналу в данной компании абсолютно безграммотная девушка. До конца не читает резюме, не читает сопроводительные письма к резюме. Приглашает всех подряд на собеседования (об этом я узнала когда собственно пришла на собеседование). Вообщем пришла на собеседование - не умеет проводить интервью голос тихий, вопросы какие-то глупые ни о чем, благодаря этим вопросам нельзя даже выявить профессиональные качества соискателя. Так вот я прикрепила к резюме сопроводительное письмо, в котором четко расписала что меня интересует, какую ЗП я рассматриваю (рассматривала я ЗП на 5 тыс. больше чем компания предлагала). Поэтому подумала если пригласили на собеседование значит готовы вести переговоры на эту тему. Оказывается нет, тихим забитым голосом сказала "Ну вы же скинули мне резюме, я подумала что вы согласны..." откройте глаза и научитесь до конца читать резюме соискателей и сопроводительные письма, иначе что вы вообще делаете в отделе персонала?! Вообщем сходила зря. Компания не впечатлила абсолютно. Предлагают ЗП очень низкие, даже ниже рыночных (секретарь будет работать за 20 тыс). в отделе персонала бардак. Что уж говорить о компании в целом, если на первых этапах такая неразбериха. Руководству все таки желаю набирать более опытных специалистов. А её нужно направить на обучение ( повышение квалификации я вообще молчу, ей бы начальному этапу работы с поиском персонала научиться). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)