Баон - отзывы (131)

На протяжении 20 лет компания BAON занимала лидирующие позиции на рынке верхней одежды и одежды для спорта и активного отдыха. BAON воспринимался как марка спортивной удобной и функциональной одежды для людей, ведущих активный образ жизни. Слоган «Одежда с характером» всецело отражал настроение сезонных коллекций, а образ марки был неразрывно связан с горнолыжными костюмами, куртками и пуховиками. В этой сфере были достигнуты значительные результаты. Тем не менее, было принято решение не останавливаться на достигнутом и предоставить покупателям более широкий выбор одежды в стиле casual. Было необходимо сохранить лояльность существующей целевой аудитории и одновременно приобрести новых поклонников, для которых модная одежда — это важная часть жизни и способ самореализации. Стремление отвечать ожиданиям своих покупателей, дать им возможность одеваться красиво, в соответствии с их предпочтениями и в рамках модных актуальных тенденций, повлекло за собой смену фирменного стиля бренда. В 2010 году компания BAON запустила проект по ребрендингу одноименной торговой марки, целью которого стало перепозиционирование существующей марки и выход в сегмент рынка одежды в стиле casual. Сейчас на территории России и СНГ открыто более 150 магазинов одежды BAON. Коллекции BAON соответствуют актуальным трендам. BAON адаптирует европейские модные тенденции к менталитету российского покупателя и российским погодным условиям. Коллекции сбалансированы таким образом, что покупатель может собрать мини гардероб за один поход в магазин, а вся атмосфера магазина помогает легко создать свой образ. Основную часть коллекций BAON, около 80%, составляет коллекция CASUAL, 20% — это коллекция ACTIVE. Значительно расширен ассортимент женских блузок, платьев, мужских рубашек, трикотажа, футболок. В зимней коллекции BAON по-прежнему предлагает своему покупателю широкий выбор верхней одежды (пуховики, куртки), а также коллекцию профессиональной горнолыжной одежды. При разработке коллекций дизайнеры используют принцип total-look, дополняя коллекции мужской и женской одежды аксессуарами (шапки, шарфы, палантины, бижутерия, сумки, обувь). BAON сегодня — это достойный конкурент мировым лидерам сетевого рынка одежды среднего ценового сегмента. В разные годы бренд BAON был неоднократно представлен известными людьми. В 2014 году Постом бренда в России и СНГ был Иван Охлобыстин. Актер, сценарист, политик, священник, отец 6-ти детей. ТОП -блоггер в России. Его личный блог в Twitter- мощнейший социальный и медиа канал 21 века – насчитывает более 800 000 человек. Компания BAON регулярно участвует в интересных и социально значимых проектах. В ноябре минувшего года Иван Охлобыстин представил коллекцию стильных ватников, украшенных шевронами с имперским флагом России. Кроме того, во время Олимпиады в Сочи в 2014 году BAON поздравил самых титулованных ветеранов-олимпийцев, подарив им уникальные пуховики в рамках акции «Поделись теплом». А в апреле 2015 года BAON "согрел" участников масштабной экспедиции "Арктика-2015", в рамках которой в самый северный российский поселек Баренцбург на архипелаге Шпицберген привезли лампаду, зажженную от Вечного огня в Парке Победы на Поклонной горе и развернули флаги России и Норвегии, а также флаги субъектов Российской Федерации общей площадью свыше 2000 м2 в честь юбилея окончания ВОВ. смотреть полностью...

Татьяна / 2014-08-14 21:01:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю пол года, все нравиться. 1. Дружный коллектив, лояльное руководство. Все друг друга заменяют и поддерживают. 2. До этого работала в компании "N", там были постоянные вычеты, руководство воровало, а платили продавцы, в BAON дела обстоят кардинально по другому. 3. Есть место где можно есть (чайник, микроволновка и кулер с водой). Отличная форма, нет примочек на счет стандартов работы.4. Зп выплачиваются 3 раза в месяц, задержек нет. Все вовремя. Могут прийти только после 16:00 , обещанного дня. Зарплата средняя по городу.5. В отпуск отпускают тогда когда обещали (переработки оплачиваются). Если умеешь работать деньги заработать сможешь. 6. Быстрый карьерный рост за 3 месяца из продавца выросла до кассира.7. Удобный график 2/2. Я с другим работать не смогу. В месяц в среднем получается 14 смен.8. Оформление по ТК. Можно и визу оформить и кредит взять. смотреть полностью...
Недостатки: 9. Летом все в отпусках (не хватает рук работать). 10. Планы магазина выполняются не каждый месяц. 11. Осенью и зимой сложные поставки, болят руки от коробок и их постоянного таскания.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-12 03:30:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: НИКОГДА не идите работать в эту "конторку".на собеседовании тебе описывают какая чудесная компания, корпоративная этика. ЧУШЬ! никакого уважения! Зарплата черная, планы невыполнимые, руководство....хуже не придумаешь. Никакого соблюдения ТК. Оплаты за переработки нет, а штрафы так и сыпятся. Если Вы хоть немного себя уважаете - обходите ЭТО стороной
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Анонимов / 2014-05-12 17:03:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет, и никогда не было.
Недостатки: Очень много!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-07 11:27:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив и все.
Недостатки: Работала в этой так называемой компании, Ни чего хорошего не вспоминаю, жопу рвешь а денег не прибавляется. В офисе обещают одно приезжаешь в магазин совсем другое хотя бы сговаривались. Постоянные штрафы не понимаю почему об этом ни кто не написал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-02 06:08:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственный положительный момент-хорошее качество товара, с которым не стыдно работать.
Недостатки: Итак,1.Это физически очень тяжелые условия труда (12 часов на ногах; постоянная беготня на склад на другой конец ТК; на складе в подсобке все захламлено до невозможности, ничего нельзя найти; половина примерочных и подсобка вечно забиты товаром и коробками так, что невозможно даже присесть за стол на обед).2. Постоянная текучка кадров. Каждый месяц "новые лица" компании, которых не успевают обучить, следовательно про качественное обслуживание можно забыть.3. Менеджеры по персоналу при собеседовании озвучивают оклады московских магазинов, видимо, не владея информацией, какие цифры в других регионах.4. Переработки здесь вам никто не оплатит.5. Белая з/п составляет менее 50 % от оклада. У продавцов это 5000 руб, у администраторов и деректора -13000 руб.Собственно, эти цифры вы и получите в итоге. И не стоит ждать оплаты черной части оклада и %. Регионалы и руководители в Москве наглым образом врут про замечательные условия и про понимание как нам здесь тяжело, бедненьким. Как все будет хорошо и все мы получим все заработанные денежки. На деле же, очередная команда рабов работает за копейки и уходит, увидев эти смешные суммы в ведомастях. Даллее происходит новый набор рабов на ближайший месяц-два.Так что мой Вам совет. Обходите эту конторку стороной. Подбирайте организацию для работы более тщательно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-02 02:06:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ
Недостатки: Стажировка была в Комсомолле! Очень странная политика управляющего магазином. Собеседование проводила админ хотя я пришла на должность админа и собеседование должна проводит управляющая!! На момент проведения собеседование управляющая была в торговом зале и сделала вид,что вообще не имеет ни какого отношения к подбору персонала!!! В день стажировки вышла, было ощущение,что ей далеко все равно задержится у нее человек или нет. За весь день ни разу не поинтересовалась, про опыт работы, не рассказала про структуру компании ит.д.. Элементарно даже не познакомилась и не узнала как меня зовут!! ГНАТЬ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. С таким подходом к подбору и адаптации персонала она ни когда не сможет сколотить хороший коллектив! так и будет с админом вдвоем работать. Что касается самого магазина, находит не в проходимом месте, на втором этаже в закутке не понятном!! ЗП на самом деле не такое как говорят. людей очень мало проходимость в будние дни 50 человек!! так,что о ни каком выполнении плана и премии к зп не может идти речи!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-04-27 19:29:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ!!!!
Недостатки: Уважаемые работники Баон!!!! Вы хотя бы шифруйтесь лучше. А то с одного компа себе отзывы положительные строчите. Смешно да и только! Ваша компания - сплошной обман!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-24 19:49:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне нравится работать. Действительно есть магазины где очень низкая проходимость. Я работаю в магазине с большой проходимостью и к вечеру ног не чуствую, но когда приходит зп то становится приятно. А в остальном скажу так каждый сам выбирает где и как работать.
Недостатки: Не бывает идеальных компаний.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2014-04-24 05:07:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю как кому, а мне нравится здесь работать. Есть конечно минусы, но и плюсов много. У нас в магазине класный колектив мы очень часть после работы отдыхаем вместе. Зарплата в среднем 25000 рублей. В марте я получил 35000, сейчас надеюсь что план сделаем и я получу бонусы. А вообще зп полностью зависит от того как я поработаю.
Недостатки: ????
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Брюзгин / 2014-04-21 13:55:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, график работы 2/2
Недостатки: Стоишь 12 часов ноги устают, проходимость плохая, зарплата при выполнении личного плана на 90% при том, что магазин выполнил на 70% получаешь на руки 23 тыс. руб. из обещанных 38 тыс. руб. Вообще очень скучно нет такого чтоб весь день носится с покупателями порой до 13:00 ни одного покупателя нет. Обедов тоже нет приходится покупать самому в соседнем магазине и принимать пищу на коленках, оборудованного места для приема пищи нет. Карьерный рост он там в компании присутствует, но мало чем отличим от продавца до директора даже по з.п. Вывод жалко потраченное время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)