Бабор Косметик - отзывы (6)

салонная косметика класса люкс

Аноним / 2013-04-17 06:15:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Потрясающая организация бизнес-процессов- Высочайшая степень клиентского сервиса- Первоклассный офис- Работа с шикарным продуктом- Конкурентноспособная зарплата- Возможность попробовать самые люксовые услуги на сегодняшний день, выполняемых топ-специалистами.
Недостатки: - Бизнес семейный, поэтому о построении карьеры забудьте, если вы только не привыкли пресмыкаться перед руководством- Отношение к сотрудникам, как к "нумерованным рабам", уйти на 5 минут раньше или отпроситься по действительно уважительной причине невозможно, кофе 2 раза в день в строго отведенное время.- Крайне жесткая бизнес модель управления сотрудниками на основе менеджмента А. Фридмана (рекомендую ознакомиться с его изданиями)- Отсутствие соцпакета, скидок на продукцию
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2013-01-23 05:04:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: офис хороший но не близко к метро
Недостатки: наигранная обстановка
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олеговна....+ КОЛЛЕКТИВ Директор Отдела продаж / 2013-01-22 01:03:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ - ТИПИЧНАЯ СЕКТА!!! не верьте их словам!ПОЖАЛУЙСТА, внимательно прочитайте всё до конца.Мы хотим уберечь ВАС.с уважением к Вам,Коллектив
Недостатки: Директор отдела продаж (племянница собственницы бизнеса) НЕ тянет бизнес-процессы по брендам (BABOR / ST BARTH) и уничтожает сотрудников отдела медленно и верно, а тем самым весь годами выстроенный бизнес компании.KPI полностью не выполняется, но Руководство СЕКТЫ продолжает закрывать глаза на этот хаос.Ключевые менеджеры по продажам, ведущие платиновых клиентов, позиции которых всегда открыты на сайтах hh.ru/job.ru/ и др. ,- работают в невыносимой обстановке и гиблой атмосфере. В компании Руководители подсиживают сотрудников, чью волю они не могут сломить !!! Уважаемый читатель, если Вы думаете, что это всё неправда, сплетни, заказная статья - то Вы заблуждаетесь. Мы, бывшие и действующие сотрудники, хотим искренне помочь Вам не сделать ФАТАЛЬНОГО выбора компании. НЕ стоит расстраиваться, так как на сайте много более приличных предложений, где Вас не будут унижать, лицемерить и сплетничать за спиной. ПОБЕРЕГИТЕ ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ И ВАШИХ БЛИЗКИХ.ВНИМАНИЕ: читатель, возможно именно ВЫ завтра пойдете к ним на собеседование, - подумайте десятки раз, прежде чем принимать их предложение, а заодно поинтересуйтесь, отчего в компании не работает ни одного человека более года…! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывалый / 2013-01-21 01:43:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного в этой компании нет НИЧЕГО.
Недостатки: Компания имеет репутацию надежного и стабильного работодателя - я бы усомнился!Сотрудников не ценят. Используют как материал, а потом выбрасывают.Прежде чем устраиваться в эту компанию, люди подумайте хорошенько.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кадровый АГЕНТ / 2012-08-18 11:28:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Плюсы:не обнаружено
Недостатки: Компания управляется двумя женщинами ген. директорами "X" и "Y".И этот факт уже должен Вас насторожить!Они являются владельцами. Все дела строго под их матриархатом. И муха не пролетит без их ведома.В компании несколько отделов.Руководители отделов подчиняются "X" и "Y" и сами не имеют никаких полномочий и зоны ответственности.Фактически пустышки - куклы в руках кукловодов. На каждом углу офиса прослушивающие устройства и камеры - как в тюрьме строжайшего режима, хотя с виду всё кажетсявполне симпатичным, но не забывайте, что фантик - это еще не сама "конфетка".Текучесть кадров очень высокая. Менеджер за менеджером сменяют др друга. "X" и "Y" придерживаются политики: "если Вас ЧТО-ТО не устраивает - Убирайтесь вон!!! Тут никого не держат"Политика эта действует по отношению к каждому сотруднику и линейному руководителю.Сегодня тебе улыбаются до десен - а завтра вручают прощальный букет цветов и всем офисом едят торт, празднуя твой уход.Впервые попав в компанию - Вам нарисуют ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ и пообещают невероятные перспективы - на деле же Вы через пару месяцев будете под таким давлением руководства, что сбежать будет вашей целью номер 1.Руководители отделов меняются как перчатки, не доживая до конца исп. срока. Имен коллег не успеваешь запомнить. Все сотрудники и линейные руководители недовольны политикой директоров "X" и "Y", но никто и слова против не скажет, так как придерживаются стратегии "уж лучше промолчать и со всем согласиться, чем доказывать, что ТЫ не баран!"Осн цель бизнеса - высосать как можно больше бабла из клиентов любыми возможными способами. Руководитель основного отдела пребывает всегда в состоянии АНАБИОЗА и подавленном настроении. Но руководство довольно этим - так как здесь четкие родственные связи.(прим. Анабиоз — cостояние живого организма, при котором жизненные процессы настолько замедлены, что отсутствуют все видимые проявления жизни).Если Вам посчастливилось вырваться из компании, то знайте, вас навсегда проклянут и будут считать предателем.Благоприятного трудоустройства.Минусы:Нет перспектив и карьерного ростаЗарплата (конвертики- бараночки)Задержки зпМатриархатНеудобное расположение офисаРабота под давлением и унижениями со стороны руководстваОтсутствие соц пакета смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-18 03:06:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: возможность приобретать продукцию по отпускным ценам
Недостатки: Обещают хороший заработок, однако на деле выплачивают в среднем на 30000 меньше заявленного и делают вид, что ничего не обещали. В компании процветает сплетничество, доносы, стукачество, инициируемые и поощраемые руководством. Считают нормой вмешиваться в личную жизнь сотрудников.Сотрудников презирают, создают условия как в тюрьме, камеры и жучки повсюду. Ощущение, что руководство упивается властью ради власти, руководящие должности занимают друзья и родственники, которым далеко до профессионалов. Сильная текучка, мало кто задерживается дольше года. Пафос для клиентов, работать не возможно, самодурство и непрофессионализм смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)