Достоинства: Прекрасно обещают..... Недостатки: Мошенники и кидалы... Если хотите поработать бесплатно - то вам сюда. Директоров меняют каждые три месяца, подлые и бесчестные люди не советую связываться с ними........ Обманули всех перевозчиков более чем на десять лямов (видимо кому-то на тачку не хватало) Быдло!!!!!
Достоинства: руководство -пидоры Недостатки: Ждем с нетерпением в Сибири все руководство,Сахарову -молокососу ,отдельный привет.Давайте ребята к нам,вас очень хотят все перевозчики Сибири
Достоинства: Только люди, специалисты, а руководство в лице С.С. хуже для обычных работников не бывает! Недостатки: Коллектив, люди хорошие. У всех есть понимание, что под руководством директора холдинга С. с плохими отношением к работникам. Своим руководством в московском отделении не понравился директор АТЛ Групп (Санкт-Петербург) и он стал ущемлять работников питерского отделения, как итог долги, директор уволился, а с ним большая часть коллектива. А сейчас я слышала от тех, кто ещё работает, С.С. угнетает АТЛ Нева, директора уволили, коллектив снова ушел. Работники компании под его руководством катятся в пропасть, жаль!!! Люди, коллектив то грамотные, а решения С.С. работников угнетают.Меня с зарплатой при увольнении обманули и сколько времени прошло так и не выплатили - это позорная практика АТЛ. Данной компании не нужны специалисты, нужны подхалимы для С.С.!!! Позор такой компании!!! смотреть полностью...
Достоинства: Благодарен судьбе, что вместе с прекрасным персоналом, верой и правдой, дружным коллективом строили эту компанию. Потрясающий опыт. Грустно читать все эти отзывы... Всем привет, кто помнит! Всем спасибо! Недостатки: нет
Достоинства: Много хороших, приятных, адекватных сотрудников среднего звена...но все потихоньку разбегаются Недостатки: Явный спад зарплат с поры 2008, а особо выражено крайние года полтора, крайние год - всё стремительнее. У руля прекрасный С.С.(удивительно, но в топ-50 лучших логистических топ. менеджеров)феерично придумывая все новые идеи для своих подчиненных. Работники, не верьте ни одному его слову - обманывает на каждом шагу, радостно подставляя работников, которых он сам же в компанию и привел ( т.е. знакомых и друзей), тем самым прикрывая ими свои неудачи.Есть стойкое убеждение что он готов хоть родину, хоть родителей продать за копейку. Деньги платят только в конвертах. Про пенсионные выплаты и прочее я думаю вообще можно не говорить.Грамотного менеджмента нет, само руководство не выполняет свои же приказы, куча двойных стандартов. Да, видимо корп. стиль - постоянно менять место офисы (видимо чтобы скрываться от работников), каждое из отделений переезжает за год пару раз. Как следствие офисы - более похожи на конспиративные штаб квариры или офисы фирм-однодневок: внешне (для обывателя) может и красиво.Вместо P.S. Явный спад зарплат у работников наблюдается ровно с тех пор как у руля стоит С.С. это знают все, у кого не спроси в компании. Удивительно как этого не видят ни собственники, очарованные красивыми словами С., ни служба безопасности. смотреть полностью...