АМ Девелопмент - отзывы (28)

Группа компаний «АМ Девелопмент» - независимая девелоперская структура, осуществляющая свою деятельность с 2005 года. Деятельность группы сконцентрирована на развитии проектов по строительству жилых, коммерческих и многофункциональных объектов в Московской области. География деятельности компании на текущий день ограничена Химкинским и Мытищинским районами Московской области, но мы строим амбициозные планы по расширению инвестиционного портфеля, как за счет приобретение новых площадок в Москве, так за счет расширение географии присутствия на региональных рынках. Приоритетом для группы всегда было комплексное освоение новых, ранее неиспользованных территорий, так называемые, greenfield проекты, позволяющие в полной мере реализовать потенциал накопленных нами ноу-хау и опыта управления проектами. Скрупулёзная работа слаженной команды, состоящей из маркетологов, экономистов, строителей и инженеров, на прединвестиционной фазе проекта позволяет всегда выбирать нам наилучшее вариант застройки. Мы вдыхаем жизнь в те земельные участки, использование которых многие считали бесперспективным. Мы создаем новые центры урбанизации, точки притяжения и деловой активности, задающие тон дальнейшему эволюционному развитию прилегающих земель. Использование инновационного и высокотехнологичного подхода к управлению жизненным циклом девелоперских проектов, а также высокий профессионализм наших специалистов позволяет нам: Использовать наиболее эффективные технологии строительства Обеспечивать высокую скорость строительства Минимизировать себестоимость Предлагать наилучшее сочетание цены и качества конечному покупателю смотреть полностью...

Владимир / 2014-07-02 15:54:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Эй ты, обиженный Аноним. Когда ты уже успокоишься? Если еще будешь писать всякую хрень про компанию, я опубликую твои данные в инете.Компания уже давно находится в новом просторном офисе. Когда ты работал, нас было около 40 человек. Сейчас уже почти 100. Видимо 60 человек идиоты? Мы тебя уже давно забыли.....Не нужно завышать самооценку, у нас команда профессионалов и порядочных людей. Успехов!!!!
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-27 22:03:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: пока не выявлены
Недостатки: Не знаю, кто может писать об этой компании положительных отзывов (если только сам работодатель, создавая себе рекламу)… Комнаты набиты до предела, не решена система кондиционирования, особенно в жаркий период времени эта тема становится остро. Существует центральный кондиционер из-за которого происходит постоянная ругань (кто сидит на северной стороне-им холодно, кто на южной – тем жарко). Отсутствие этики и культуры компании на лицо. Отсюда повседневные сплетни и пересуды. Все смежники между собой собачатся. Нет сплоченности. Передвигаясь по коридору, передвигайтесь быстрее, как бы вам «не заплевали» всю спину. Оргтехника примитивная, компьютеры все б/у, в жаркую погоду подвисают смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-05-26 01:37:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработала в компании недолго ,вынуждена была уйти по семейным обстоятельствам.Хоты очень жаль. В компании началась очень интересная работа на проектом Химки.В компании есть перспектива роста зарплаты и карьеры.Подобран квалифицированный состав специалистов ,в связи с выходом на проект много новых сотрудников,поэтому руководство компании прилагает много усилий для того чтоб коллектив сработался и квалифицированно заработал.
Недостатки: Месторасположение офиса(хотя ходит маршрутка 5 мин)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена / 2014-03-31 13:12:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Конкурентноспособная компания: достаточно высокий уровень заработных плат со своевременной выплатой , дружный коллектив из высококвалифицированных специалистов. Нет "текучки" кадров! Руководитель компании- строг, но справедлив, в адекватности его восприятия любой ситуации нет сомнений, а также в правоте принятых решений и действий. Корпоративные мероприятия организовываются и проходят на "Ура". Предусмотрен карьерный и профессиональный рост. Уютный офис, хоть и не в очень то удачном месте. Внимательное и приветливое отношение к соискателям и работникам организации со стороны сотрудников отдела персонала создает атмосферу доброжелательности и комфорта в данном коллективе. смотреть полностью...
Недостатки: Отсутствие оплаты питания и транспорта
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2014-03-30 08:45:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Высокая заработная плана.Перспектива роста.Новые системыуправления проектами.Электронный документооборот
Недостатки: Не введена система мотивациии и премирования.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2014-03-28 21:55:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В ответ на пасквиль, нерадивого, уволенного сотрудника, хотелось бы, выражая общее мнение коллектива, а это без малого сто человек, сообщаем всем:- Кто работать хочет и умеет, трудится и получает достойную зарплату.- Взаимоотношения в коллективе хорошие, как в процессе работы, так и на отдыхе, корпоративных увеселительных мероприятиях.- Руководитель не терпит лентяев, пустобрёхов и воришек, называть его за это «неадекватным» нельзя. Свои обязательства, в том числе по З/П, выполняет своевременно и кто увольнялся, расчёт получили полностью. - То, что Автор пасквиля, оставаясь анонимом, указывает фамилии хороших людей и пытается очернить их, называя бранными словами, очень хорошо его характеризует. Догадываясь, кто этот Автор остаётся только удивляться, что он не перечислил больше народа, товарищами в компании он не обзавёлся. смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-03-27 06:10:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании 3,5 года. Уволился по собственному желанию, в связи переменой места жительства. Если бы не переезд, ни за что бы от туда не ушел. Отличная компания. Генеральный директор вполне адекватный человек. То, что тут пишут негатив про него и компанию, полная чушь, не верьте. Приезжайте и смотрите все своими глазами. Объясню, почему пишут негатив эти «обиженные». В компании очень хорошие зарплаты, выше средних по Москве. Выплаты день в день. Работает система мотивации. Существует довольно жесткий отбор кандидатов на вакансии, соответственно предъявляются высокие требования к профессиональным данным. Коллектив дружный и работают только высококлассные специалисты. Как вы понимаете, таких спецов найти довольно сложно. Нужно чтобы еще и человек хороший был. Негатив тут пишут Анонимы. Эти люди, по своей сущности, уже не могут вызывать уважение. Такими «ссыкунами» они и в компании были, поэтому их и выгнали. На собеседовании бьют себя в грудь «я могу это, могу то, да я работал в Газпроме, да я вам тут все организую..» и в таком духе. На деле – совершенно противоположное. Организовать процесс не могут, контролировать не могут, начинают хитрить, подставлять, спихивать на других. Копнешь человека глубже, а он и на предыдущих работах таким «мутным» был. В общем понтов много, а на выходе ноль. Так что не поленитесь, приезжайте на собеседования и посмотрите на все своими глазами. Я очень жалею, что пришлось уволиться. Успехов !!! смотреть полностью...
Недостатки: Не обнаружено.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-11 03:24:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: корпоративные мероприятия,зарплата без задержек
Недостатки: тотальное неуважение со стороны начальства, сотрудники воспринимаются как раб.сила. в офисе верховодит директор по персоналу Левых М.П. которая может спровоцировать увольнение любого кто ей не по нраву. Все отделы в контрах друг с другом, сплетничают и строят козни. При увольнении можете не рассчитывать на человеческое отношение, как говорится "будешь рыпаться, ничего не получишь".огромная текучка, каждый день увольнения и приемы. В общем, товарищи, не советую! поберегите нервы.Перспективы роста нет если не угождать начальству.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-25 11:55:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет
Недостатки: Компания зарабатывает явно не на строительстве, видимо есть какие-то другие источники дохода а иначе бы с такой политикой как у них давно бы загнулась. Скорее всего стройка является просто прикрытием каких то нелегальных схем отмывания денег, возможно даже связанных с какими-нибудь "черными деньгами" (директор Расулов А.О. - Дагестанец и явно не совсем адекватный человек). А длительное время у него работают только его родственники и лизоблюды, такие как например Сергей Иванович Рыжих. Который при увольнении мне так и сказал хочу и не выдам тебе всю зарплату без объяснения причин. Такая фирмочка.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-03-31 20:29:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Знаю эту контору, в Фирсановке достраивают котеджный посёлок и дома многоквартирные, затягивают со сроками, как и любые строители, но не дурят народ, даже какие то компенсации за несвоевременную сдачу объекта выплачивают.
Недостатки: -//-
Это правда? Да (0) / Нет (0)