Allianz РОСНО Жизнь - отзывы (17)

   Страховая компания "Альянс-РОСНО-Жизнь" ищет активных, коммуникабельных людей, которые стремятся максимально реализовать себя в новом виде бизнеса. Обучение за счет компании, помощь руководителя, первые 3 месяца стипендия 5500 рублей, комиссионное вознаграждение (20%-45%)от каждого заключенного договора. Дружный коллектив финансовых консультантов с радостью примет Вас в свои ряды!

Аноним / 2010-02-19 06:03:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании 3 года, все устраивает, дружный коллектив, очень рады новеньким, все помогают друг другу. По оплате никаких задержек не бывает. Есть реальная возможность вырасти по карьерной лестнице. Принцип работы простой, если ты трудолюбив, настойчив, тогда обязательно получится. А те кто оставлюят негативные отзывы, видимо эта работа не для них, и такими ругательствами оправдывают свою слабость. На собеседовании золотых гор не обещают, сразу говорят-надо пахать!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-11-05 20:53:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких!!!
Недостатки: Менеджеры самодовольные и напыщенные индюки, причем тупые. Одни обещания, "работа на будущее"проработала там два месяца и не получила ни копейки, при этом потратила кучу денег на проезд, телефонные разговоры с клиентами. Зря время только потеряла и силы, измолталась ужасно, чтобы в конце концов услышать, что работаю неэффективно и не выполняю план. Обманывают при приеме на работу и при обговаривании условий работы. Коллектив - не очень приятный. Работа нудная. После того как обзвонишь "плановое" количетсво клиентов за день, услышишь мягие ( а порою и не очень) посылания, чувствуешь себя отвратительно, так как люди по другую сторону трубки устали от подобных звонков и выливают на тебя негатив. Работа для ограниченных умов, так как одно и то же каждый день, и робот бы справился. А высшее руководство на таких вот, как я, отработавших и незаработавших, наколачивает состояние. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


игорь / 2009-08-06 08:54:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На самом деле компания отличная уже работаю 2 месяца и ни каких грехов не вижу. А люди которые пишут про большую текучку кадров это есть не спорю, но если ты не фига не продаешь и неверишь в продукт то и сам ничего не продашь. Сотрудники которые уходят просто не умеют продавать. Сотрудники которые давно работают очень квалифицированные можно с любым вопросом подойти. P.S. Если хочешь сидеть на окладе и пальцем в носу ковырять то эта работа не для вас. Тут нужна отдача полная.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-09 18:26:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Новый красивый офис и все доброжелательны
Недостатки: После собеседования зазывают на 4х-дневный тренинг. в первый день сначала долго- долго описывают радужные перспективы, бонусы, премии, призы. и как-то становится не по себе от того, что слишком всё хорошо. во 2й половине дня всё проясняется: стажеру выдаётся так называемый "Проект 100"- бланк, в который необходимо вписать 100 своих родственников, друзей и знакомых и знакомых знакомых с контактными данными. этот проект 100- ваша база. при том, что надо предлагать страхование жизни, те от поломки ноги до смерти...как-то не хочется это своим впаривать.на вопрос "а холодные?" отвечают, что так никто не делает.в общем, почти что пылесосы Кирби или как их там. специфическое занятие. я на 2й день не пришла. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)