Althaus Consulting - отзывы (11)

АЛЬТХАУС Консалтинг является компанией, которая известна не только тем, что оказывает полный спектр консалтинговых услуг в области финансов, налогов и права, но и тем, что предоставляет своим клиентам комплексные интегрированные решения. Мы знаем, что перед каждым нашим клиентом стоят уникальные задачи, и стремимся предлагать услуги, отвечающие их потребностям. Наш подход основан на ясном понимании проблем бизнеса и инновационных методах их решения в сочетании с учетом национальных особенностей и глубоким знанием конкретных отраслей экономики. Мы помогаем клиентам искать новые возможности для развития, улучшать показатели деятельности, управлять рисками и повышать стоимость бизнеса, как для акционеров, так и для других заинтересованных сторон. смотреть полностью...

Саша / 2015-06-27 23:54:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Основной костяк из big 4, поэтому рамки свои держат - профессионалы.по з п четверошников не обижают
Недостатки: если нет опыта big 4, нужно долго доказывать, что ты тоже профессионал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мишганец Иванопуло / 2015-06-23 16:54:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сам не был - звонили не пошел.
Недостатки: Знаю двух бывших юристов - партнеров Альтхауса. Сам как и Шатенок в ТНК работал, хотя литчно не знакомы. По отзывам - российский консалтинг во всех прелесятях. Работы много, денег мало. Иногда очень мало. Очень - очень мало. С бонусами обоих прокатили. Был там еще паренек Мимикон, на нем там многое держалось. Работящий талантливый парень. На общем невысоком уровне не прижился.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Gina / 2015-06-18 01:51:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: +отличное руководство(супер милые и супер умные партнеры и начальники департаментов)+ колоссальный опыт ( огромное количество разноплановых клиентов)+есть куда рости(не стопорят на одном месте, если есть достижения их обязательно отметят)+дружелюбный коллектив +красивые люди вокруг ( кстати об отзывах ребят с собеседований, думаю вас не взяли потому что вы непрезентабельно выглядели. Консалтинг построен на работе с людьми и внешний вид это очень важно,думаю вам стоит это знать)
Недостатки: -не удобное месторасположение офиса и не самый опрятный вид. В остальном терпимо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2015-03-19 06:46:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вкусное кафе-столовая рядом
Недостатки: Пишут, к сожалению, правду. Требования к кандидатам (даже стажерам) завышенные. Обещают золотые горы и рассказывают, что компания растет-развивается и скоро покорит мир. Приходила, когда создавался в августе департаминт бизнес девелопмента, сама маркетолог с небольшим стажем работы. Предложили работу продаж - звонишь по существующей базе, предлагаешь услуги, тебя посылают. Оправдывали это тем, что департамент только создается и дальше-то начнется "настоящая работа", на правктике я сбежала ч через месяц, говорила с девочкой, которая осталась, спустя полгода там ситуация не поменялась. К тому же, ни один процесс в этой компании не автоматизирован! Единственное, кажется, в чем работают - это эксель. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-16 22:10:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достаточно быстро откликнулись на резюме.
Недостатки: Самое запомнившееся. За исключением местоположения офиса, опоздания рекрутера и пр.Предложили стажировку только с условием последующего перехода на фултайм.Когда сказал, что могу работать только неполный день,потому что еще учусь, предложили бросить универ. Хаха.Отказали.Спустя 1,5 месяца получил получил несколько офферов в большую четверку.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-21 12:06:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Управляющие партнеры весьма адекватные и приятные, но на этом все плюсы компании заканчиваются.
Недостатки: Корпоративной культуры в отделах нет ни какой, каждый сам за себя. Отношение парнеров практик к своим сотрудникам худшее, что когда-либо было на моей практике. Так называемые "кэпы" юридической практики вообще не адекватные, хотя первоначальное мнение на собеседовании складывается пололжительное о них, но это только фальш. Самое главное желание у них это - "выслужиться" перед управляющими партнерами. Кэпам нужны бараны у которых своего мнения нет и на эту роль отлично подходят выпускники или 1-2 года опыта. Если же есть свое профессиональное мнение и ты его посмел высказать...то все. Всем этим и многими другими вещами в компании подтверждается огромная текучка кадров, так как нормальные работники, которые, ценят свое достоинство долго там не задерживаются. P.s. Управляющие партнеры, обратите внимание на своих партнеров практик, за их улыбкой в Вашем присутствии, скрываются совсем другие люди. Обратите внимание на текучку кадров, она же как в магазине где работают гастарбайтеры. Нельзя так относиться к людям!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2014-12-15 13:09:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Центрально расположенный офис.
Недостатки: До смешного низкая зарплата и полностью отсутствует какой-либо соц-пакет, причем на собеседовании вам гордо заявляют, что "это принципиальная политика компании". При этом, изначально в вакансии указывается совсем другой размер зарплаты. В ходе собеседования выясняется, что в реальности она будет примерно в 1,5-2 раза ниже. Обещали премию два раза в год, но вникать не стала. Ее размер, скорее всего, так же мал.Зарплату предлагают действительно очень низкую, самую низкую по рынку вообще. Даже на госслужбе самая начальная ставка (на которую с распростертыми объятиями берут студентов с нулевым опытом) с надбавками выше, чем в этой консалтинговой компании. При этом, требования к кандидатам ого-го - и законченное образование, и опыт, и свободный английский. Судя по тому, что по офису ходят в большом кол-ве девочки и мальчики, по виду не вчерашние, а самые что ни на есть сегодняшние студенты, кандидатов, удовлетворяющих этим требованиям и готовых работать за копейки, не находится, и дыры латаются стажерами и студентами - дешевой раб-силой.Компания могла бы компенсировать низкую з/п возможностью для начинающих специалистов поработать в тандеме с крутыми профи и набрать у них знаний, но крутых профи в офисе не наблюдалось - одни студенты. Так что как начальную позицию для приобретения первой строчки в резюме Althaus рассматривать можно (и все было бы ничего, если бы эйчары компании реалистично подходили к отбору кандидатов, учитывая те копейки, которые им предполагается платить). А вот специалистов, соответствующим их требованиям, такие условия вряд ли заинтересуют.P.S. Как и один из комментаторов тут, я тоже более 30 минут ждала собеседования. По видимому это стандартная практика. Офис и правда не очень. Далеко от метро, но это еще половина беды. Расположен действительно где-то в подвале, чистый, но идешь к комнатам, занимаемым компанией, через какие-то пустые подвальные помещения... Не очень приятно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)