Жуковский машиностроительный завод - отзывы (9)

        ОАО ЖМЗ -  крупнейший в России завод по производству бытовых газовых отопительных котлов.С 1967 года завод начал выпуск бытовых отопительных котлов АГВ-120, широко известных во всех регионах России и странах СНГ.       В настоящий момент завод производит более 30 типов АОГВ, АКГВ и КОВ мощностью от 11 до 68 кВт. Жуковский котел применяется в электронезависимых автономных системах водяного отопления и водоснабжения. Новое современное оборудование, высококвалифицированный персонал позволяют производить конкурентоспособные изделия и заводу быть российским лидером по производству газового оборудования для автономных систем отопления и водоснабжения. Жуковский котел обладает отличными потребительскими свойствами, высоким техническим уровнем, качеством, экологичностью и доступной ценой. Жуковский котел позволяет отопить дом, коттедж площадью до 610 кв.м. В 2005 году завод начал производить новую продукцию -жестяную коническую тару (евробанку) для химической и нефтехимической промышленностиемкостью от "_parent" 10 до 25 литров на современной автоматической линии полного цикла французской фирмы SABATIER;. Автоматическая линия позволяет выпускать тару с производительностью 40 банок в минуту.       На импортном оборудовании фирмы “LTG MAILANDER” производится лакирование и полноцветное литографирование жести. Производительность линий составляет 6000 листов в час. Для продуктов на водной основе предусмотрено внутреннее двойное лакирование по ICI технологии. Расширяя номенклатуру евробанки завод в 2007 году смонтировал новую линию по производству жестяной евробанки емкостью от 2,5 до 6 литров. Производительность линии составляет 50 банок в минуту. Банки выпускаются в двух модификациях с зигом и без, для использования с крышкой типа «Корона» либо «Мастер».         ОАО “ЖМЗ” участник Всероссийской программы - конкурса “100 лучших товаров России”, награжден дипломами и знаком «Отличник качества».       В 2005 году завод стал дипломантом в номинации “Доверие потребителей” Общероссийского общественного Фонда перспективного планирования.         В 2005 году завод стал победителем Шестого Всероссийского конкурса “1000 лучших предприятий и организаций России - 2005” и вошел в первую сотню победителей конкурса.        ОАО “ЖМЗ” вручена медаль победителя и Диплом “За эффективную деятельность, высокие достижения и стабильную работу в 2005 году”.         В 2006 году получен диплом Российского фонда защиты прав потребителей «За активное формирование цивилизованного потребительского рынка в России».         В 2007 году завод награжден дипломом лауреата конкурса «Золотая медаль – Европейское качество».        В 2008 году получен диплом лауреата V ежегодной премии «Аква-терм профи» в номинации «Сделано в России».  смотреть полностью...

Алексей / 2014-08-19 03:22:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Может и есть. Мир не без добрых людей. Но там они скорее всего в загоне
Недостатки: Остались мерзкие впечатления и от начальницы отдела кадров и от отношения. У меня трудовой стаж 35 лет. 6 разряд. Меня не взяли изза того что в трудовой в 90 годы есть запись что 4 месяца на одном месте только проработал. Ха. Да я бы к ним устроился если бы только был полным болваном. Мой опыт не позволяет работать с дилетантами. Тем более все они хохлы. Тем более с уголовным прошлым.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2014-08-08 05:11:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Галина Васильевна - замечательный положительный человекВ остальном не могу сказать - не работала.
Недостатки: Минус в том, при оформлении надо писать заявление на увольнение без даты. Сами понимаете, что это значит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Володя Хамитов / 2013-05-18 12:35:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Спасибо братцы за науку
Недостатки: Работают одни старики,среди молодежи много алкашей и откровенных отморозков,общага там в общем пойдет хотя тесновато,комната маленькая на четверых,кровати в два этажа,можно нарваться на соседей-дол#бов,на работу берут людей с уголовным прошлым.Коментарии про легализовавшихся бандитов из руководства абсолютная правда.После нового года,числа точно не помню зашла охрана заводская во главе с их руководителем(Урцмиев Флорентин Фирзалиевич) и навешали тумаков всем обитателям,кому нос сломали кому личико попортили,башку палкой другому пробили,короче пол общаги на больничном.Били достаточно сильно,дело уголовное начальству удалось замять,да и работяги особо и не жаловались было видимо за что их бить смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анжелика Слишком известная, чтобы ее называть) / 2013-02-18 13:40:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в столовой кормят вкусно. поварам респект))
Недостатки: условия труда варварские. отношение как к скотам. работала 6 дней в неделю (с пн по пт с 8 до 8. в сб с 8 до 5) чтобы хоть как-то побольше заработать. весь день на ногах. коллектив скотский. мат на мате. еще раз повторю, что разговаривали все как с говном (прошу прощения) а я инженер с высшим образованием. жила у них в общежитии, где не было воды почти все время. меня поселили вчетвером на верхний ярус. к тому же находилось оно в 45 минутах быстрой ходьбы. часто ходила пешком, так как денег на маршрутку не всегда хватало. в комнате не было даже шкафа. практиковалось доносительство полным ходом. кто кого грязью облил, тот и прав. за переработку никаких доплат. в отпуск только зимой можно было пойти, летом сезон видите ли. грязь жуткая в цехе, шум грохот цех №3) В общем, это было мое первое место работы, поэтому теперь меня уже ничем не напугаешь. Всем спасибо, все свободны. Уволившись, я увидела мир. А этот завод засасывает как трясина. Не видишь сил, как оттуда уйти. Чувствуешь себя оленем, который только и может, что работать, настолько убивают самооценку. И как зомби продолжаешь ходить на постылую работу и слушать постылых людей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Женское Папина / 2013-01-30 15:22:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобная транспортная доступность, хороший график работы,прекрасно обустроен офис,есть парковка и столовая.Читала отзывы о ЖМЗ,но все равно решила пойти на собеседование. Мнение изменила,но не обо всех))) Прекрасный руководитель отдела кадров,очень вежливая женщина,расположила к себе. Замечательные сотрудники в отделе в котором планировала работать,даже не хотелось оттуда уходить. Не все,но очень много сотрудников которые улыбаются и заряжены позитивом.
Недостатки: Отрицательных впечатлений особо нет,единственный минус - предложенная зарплата,которая абсолютно не конкурентоспособная,сказать,что на неё можно прожить-ничего не сказать. Очень жаль,что цена опытным сотрудникам чуть больше 15 000. Относительно Ольги Александровны,сказать ничего не могу,т.к. не работала с данным человеком. Единственное пожелание - пересмотрите уровень ЗП который Вы предлагаете сотрудникам,потому что есть специалисты,которые работали бы у вас.Но на ЗП которую предлагают нельзя даже снять квартиру,будет хватать только на еду и то на одного человека,никакой мотивации. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-12 23:19:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет, все обещания таят сразу после окончания испытательного срока!
Недостатки: Данный работодатель крайне непорядочный, все руководители с уголовным прошлым! (легализовавшиеся бандюки) несоветую идти туда работать, уволится оттуда без задолжности перед заводом крайне сложно! Сам увольнялся через суд!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


доброжелатель / 2012-04-06 15:47:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: поддерживаю всех угнетенных и опальных,ПОРЯДОЧНЫЕ люди там не задерживаются!царство подлиз!
Это правда? Да (0) / Нет (0)