ЗАО "Мосстройреконструкция" - отзывы (5)
Информация о ЗАО "Мосстройреконструкция"
инвестиционно строительная компания элитного жилья
Аноним / 2012-12-28 09:06:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая зарплата.Есть и нормальные сотрудники, которые набирают нужный опыт в этом компании, портят здоровье, чтобы потом при первой возможности уйти в нормальную компанию. Недостатки: Не советую работать в этой шараге.Нормальных людей выживает кадровичка по имени Косякова Т. Ищет себе подобных при приеме на работу и когда ее ожидания не оправдываются, начинает жуткий откровенный моббинг. В общем, рыба гниет с головы, то есть, в этом случае, с И. Л. Романова, Управляющего группы ЛСР в Москве. Которого никто в компании не уважает, а его личный помощник и вовсе всем подряд без утайки говорит, как его ненавидит (удивительно, что при всем при этом работает с ним не один год). В общем, я когда устроилась к ним на работу сразу почувствовала нездоровую атмосферу, начиная с
Аноним / 2012-08-09 14:36:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Быстро обрабатывают клиентов Недостатки: Компания всех кидает, никому не платит, дома стоят на честном слове, все протекает.
Александр Александр / 2012-04-30 20:15:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: На тот момент, когда работал в стране бушевал кризис, компания закрыла мой проект, к сожалению.ЗападникиПитерскиеДемократичное общениеЕсть чувство команды в конторе.Насчет поорать на нижестоящих - бред. Не видел ни разу. Хотя какая-то подковерная движуха была постоянно.Троечка за соцпакет - при расставании не подкинули ни копейки, хотя черт его знает - похоже, денег совсем не было.Перспективы работы компании полностью зависят от мистера Х, который, собственно, открыл контору для каких то непонятных целей.г-жа Веденисова иногда Недостатки: Тут скорее личного плана. Я конкретный такой производственник. Фанат непосредственного управления производством. Очень люблю ловить блох на стыках процессов.Управляющий же хотел от меня чуда - без конкретного управления производством, только еженедельными совещаниями, вытащить объект из календарной ямы. Ретроспективно, вижу сходство стиля с Медведевым - возможно, питерские все такие.
ПРОФФИ / 2011-12-15 01:04:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не заметила Недостатки: Полностью согласна с автором предыдущего сообщения. Общалась с так называемым директором по маркетингу Веденисовой Ольгой, и могу сказать однозначно хуже блата только фашизм, когда на работу берут таких вот бездарных родственников, которые только на старости лет добрались до первой в своей жизни значимой должности - это труба.....Хамство на собеседовании со стороны Веденисовой продолжалось все время, без перерыва, такое ощущение, что она приглашает людей на собеседование исключительно для самоутверждения. Кадровички ее Татьяна Косякова, тоже кстати не лучше,
Аноним / 2010-11-12 15:21:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: изначально был очень дружный коллектив. Недостатки: управляющий (эта должность вместо ген.директора) самодур, который очень любит кричать на своих подчинённых. экономить пытается за счёт сотрудников. очень любит обманывать с ЗП. но самое страшное это директор по продажам, абсолютно не адекватная и злобная женщина, молодых девчонок съедает на счёт раз именно за то что они молодые. продажи идут у компании очень плохо, поэтому зарплату выплачивают за счёт аренды объекта под снос, разумеется если там не платят, то и люди не видят зп. сделать с этим ни чего нельзя, нового директора по продажам они не будут брать, так как работающий
