ЗАО "ДМБ энд Б" - отзывы (17)

финансовые услуги крупным рекламным холдинговым агенствам

Аноним / 2013-07-15 11:33:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис находится рядом с м. Парк Культуры, идти минут 7, ДМС.
Недостатки: Полный беспредел! Коллектив полный отстой! Пару человек есть ровных и то, они ТОЧНО не в отделе билинга! В билинге работают ,как чернорабочие, а эти "чернорабочие " тоже далеко не милые и бедные люди, за поглаживание по головке от рук-ля Ж. Домченко ,друг другу глотки грызут, все про друг друга говорят и говорят активно, не с хорошей строны. Как руководитель Ж.Домченко вообще полный ноль, моя собака на ее фоне просто бы блестала в ее кресле!О её "шавках-лизунчиках" тоже ничего хорошего( Волчихина Н. ,Н. Бакулина, С. Гуляева). Волчихина -хитрожопая приезжая мадам. Хотя ,там все фиг знает откуда вылезли и интеллегенцию строют из себя, все "голубых" кровей, на самом деле колхоз полный!Волчихина прям копия Домченко, только крашенная блондинка. В ситуации и проблемы не вникает, ей вообще по фиг, что у тебя за проблемы и ,что у тебя там болит, ТЫ ДОЛЖНА И ТЫ ОБЯЗАНА! Любит "запугивать" ,но как и Домченко, пугальщик фиговый! Н. Бакулина вообще не понятно чем занимается, нередко тусит на кухне, а также в корредоре на стуле по мобильнику трендит и с ее фигурой в коротких платицах не ходят на работу , уже не девочка 18-летняя все-таки, как то надо учиться подбирать одежду ,для работы ТЕМ БОЛЕЕ, чем занимается на рабочем место так же не понятно...Водит в комнату архива людей с биллинга , те сливают ей инфу, а она гос-же Ж. Домченко. Гуляева С. это вообще человек - пенёк! Вообще не понимает ЧЕМ и КТО должен заниматься. Не информирует ни о чем, но ты должна связаться с космосом и узнать это!ОЧЕНЬ ЛЮБИТ "МОНИТОРИТЬ", хотя понятия не имеет КАК И ЧТО ЭТО)))))))Постоянно, что-то делает, а конечный результат...ГДЕ ОН у тебя Света?! Как руководитель "креатива" вообще не просто ноль , а минус ноль!!!Если она не права, то объяснить это Гуляевой, что она требует от работника полного идиатизма НЕ РЕАЛЬНО, потому что МОЗГ, как бы отстуствует, но КОРОНУ руководителя несет по коридору с достоинством, перекатываясь с чашкой с кухни на рабочее место. Логики никакой! С з.п. тоже ничего не понятно... Постоянные переработки!Ничего не доплачивают!Уйти раньше с работы в отделе билинга НЕ РЕАЛЬНО ВООБЩЕ!То, что тебе кто-то поможет, ДАЖЕ НЕ НАДЕЙСЯ! Каждый сам за себя!Многие приходили и уносили ноги, на след. день их не было) Именно хороших работников и специалистов могу отметить: Антон Русаков, Гаврилова Галина, Юлия Гелис, Тарасова Виктория. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


некто изнутри / 2012-11-29 09:58:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: от метро недалеко, есть неплохие люди
Недостатки: вакханалия в биллинге и полный бюрокритинизм в налогах. Коробова - что уж на сковороде, ни ответа, ни ответственности
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-24 21:11:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Рядом с метро, приятное офисное зданиеЕсть очень порядочные и профессионально грамотные люди. Спасибо им за совместную работу!
Недостатки: Жесть! Поле боя за выживаемость. 10-15.% - нормальных и адекватных людей по сравнению с общей массой Хочу отметить Отдел билинга это террариум, главная медуза Горгона -Ж. Домченко. Профессионально никак, зато блистает ярко.Позиционируют себя как супер мега , а на деле колхоз "красный лапоть".Уйдя с компании отходил от впечатлений месяц.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-17 19:03:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: недалеко от метро
Недостатки: Появилась там недавно новая звезда, нач. по налогам Коробова. Целыми днями рассуждает о своей крутости на предыдущих компания, посылает всех направо и налево и.... НИЧЕГО сама не делает и НЕ знает....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-07 04:04:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компании насколько знаю, остались очень хорошие специалисты, которые в свою очередь остаются хорошими людьми, но их совсем не ценят и жуткие объемы работы в паре с мизерной з\п-яркое тому подтверждение. Особенно удивляет то, как там до сих пор работает прекрасный специалист - Русаков Антон. Работает зам. гл. буха, а в реале тянет лямку за двух главных.
Недостатки: Руководители отделов-отдельная ржака!!!!1)В биллинге влавствует авторитарный ГИТЛЕР-Жанна Домченко и с недавнего времени у нее на подпевках присмыкается Оксана Никифорова-это своего рода балонка ГИТЛЕРА, т.е. он ее гладит, а она его за ласку лижет (пардон, если кому то покажется слижком пошлым мое сравнение)2) Казначейство - вот здесь без слез не взглянешь!!!! Ушел хороший руководитель - Эльмира и хана отделу. Взяли Викторию Тарасову- странную женщину (или мужчину в прошлом))), это останется тайной, но то что с ее приходом оттуда убежали все-это факт. Никакущий руководитель! И как то странно разговаривает... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-02 14:52:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в центре
Недостатки: Стало лучше, конечно... Из порядочных там только Гелис и Куликов, к сожалению... новенькие не тянут вообще... да и сопротивление чудовищное, особенно со стороны Агентств... Афанасьева прёт как бульдозер, сметая всё и всех...абсолютно бездумная баба...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2010-11-08 08:45:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис расположен в центре города, в 5-ти минутах ходьбы от метро.Чай-кофе за счет фирмы.ДМС (пока).
Недостатки: 1 - полное отсутствие менеджмента.За 2 года руководство сменилось дважды. Лучше не стало. Только хуже. Руководитель отдела биллинга не способна решить ни одной производственной проблемы, не способна наладить отношения с людьми и в коллективе, никогда не придет на помощь и защиту своим подопечным. Все проблемы, все заморочки, каких бы сторон процесса они ни касались разруливаются в итоге самостоятельно. Она, к сожалению, может только раздавать задания и требовать их исполнения. Будучи не плохим человеком, совершенно никакой руководитель.Процессы работы тоже отлажены очень плохо, в следствие чего дают постоянные сбои и выливаются в проблемы, завалы, цейтноты.Патологическая любовь устраивать "срачи в переписках" вместо быстрого и адекватного поиска способов решения проблем.2 - полное отсутствие мотивации.При приеме на работу обещали ДМС, английский, ежегодную индексацию з\п, причем, после 1-го года работы в размере 20%, 100% отплату больничных, в перспективе бесплатные обеды и фитнес.В итоге за два года: ДМС есть, но с каждым годом все хуже, английский отменили еще в 2008, индексации з\п не было ни разу, больничные теперь оплачиваются только первые 7-10 дней, далее по ТК, об обедах и фитнесе и речи быть не может.3 - условия труда отвратительные.Очень мало рабочего пространства. При том, что люди сидят по 20 человек в комнате, выйти со своего места не запнувшись об соседа практически невозможно. При работе с большим объемом бумаг складывать их некуда. Система обогрева и вентиляции совершенно не рассчитана на такую плотность. В одном углу людям дышать нечем, в другом - замерзают до простывания. 4 - отношения в коллективе на грани фантастики. Одни идут по головам других, кто не может за себя постоять.Большая текучка не смотря на то, что набирают в основном не москвичей, а приезжих, т.е. людей заведомо завязанных на оплату жилья и как следствие не мобильных в смене работы.5 - режим работы рваный.Сегодня у тебя пусто, завтра ты за день должен выполнить месячный объем работ. Когда и как ты будешь это делать никого не волнует. Задержки регулярны, причем неоднократно до 22 и позже. За это не скажут даже спасибо, не говоря уже о бОльшем.6 - отношение к людям как к мебели.PS. За 11 лет работы такого всесторонне жуткого впечатления не было ни от одной фирмы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-05-04 19:46:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис рядом с метро
Недостатки: Во-первых: нет ничего общего с иностранной компанией, о которой они заявляют на собеседовании.Во-вторых: полное отсутствие корпоративной культуры в самой организации и в большинстве организаций, кот. они обслуживают.Самодурство руководства не подлежит никакой критике.Частая смена руководства и как следствие, невыполнение обещаний.З\пл не высокие и не пересматриваются годами, не смотря на обещания.Обещания о выплате премий устные и разумеется по наступлении срока выплаты, становятся забытыми.Высокая текучка. Работа по ночам, праздникам и выходным. Очень похоже на маленькое феодальное государство, где 1 руководитель, ради своей личной наживы и сомнительных амбиций идет по трупам, не гнушаясь ничем. В общем, это не лучшее место для работы для самодостаточных людей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-22 10:23:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Я бы сравнила эту компанию с ГЕСТАПО. И главный Гитлер там Жанны Домченко, кричать и пытает она хорошо умеет. рабочий день начинается в 9:30, а вот когда он закончиться неизвестно, очень часто приходиться работать выходные. И именно она(т.е. Жанна) начала в компании Третью мировую войну, рабочая атмосфера просто ужасна, в коллективе каждый сам за себя, настучать на сослуживца, как два пальца... переступить через его голову, пожалуйста. Я работала во многих компаниях больших и маленьких, но эта компания ни с чем несравниться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-14 12:02:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Остались там еще хорошие люди, но мало.
Недостатки: Все, что описано ранее - верно. И это все в основном про один отдел - биллинг PGM. В остальных подразделениях все же терпимее. К Жанне Домченко не рекомендую приближаться вообще. Говорит одно, думает не знаю что - а делает противоположное. В общем травят там сотрудников как фантазия позволяет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)