Yu-Gi consulting - отзывы (12)

IT -компания Yu-GI Consulting . Разработка, создание сайтов, дизайн, программирование

Николай / 2013-06-08 14:41:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Может втераться в доверие.
Недостатки: Бывший работодатель Рудакова П.С., который проработав две недели не вышел больше на работу т.как запил, даже деньги за отработанное время не забрал. Впечатления о нем следующие :раздрожительный, не коммуникабельный, очень странный тип.Я бы не советовал никому у него работать, как и брать его на работу. Да, кажется у него былипроблемы с законом (типа условно).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2013-06-08 13:27:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет
Недостатки: Рудаков Павел Сергеевич очень не порядочный человек, лгун, зарплату не платит, баланс нулевой, сам зависит от жены, а недавно увидела его по телевизору на ТВ 6 - он там биоэнергетиком заделался - видно дела совсем плохи.Не тратьте время на эту компанию "Рога и копыта".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Уволенный сотрудник / 2013-04-10 08:28:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю что сказать
Недостатки: Руководство компании пидорит сотрудников по полной! Приходится действительно работать, нет никакой возможности бить баклуши, сидеть в аське и вконтакте. Еще запрещают трепаться по телефону и решать свои проблемы в рабочее время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Григорий Феоктистов / 2013-03-21 22:47:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне понравилась работа с компанией yu-gi consulting. Рудаков Павел Сергеевич опытный и вдумчивый специалист, который все время подает хорошие продуктивные идеи. Пользуясь его услугами уже несколько лет понимаю, что такие тексты которые вы читаете сверху могут писать только недоброжелатели. Я вижу, что на деятельность компании вся эта грязь никак не влияет. Желаю Павлу Сергеевич творчиеских успехов, а всех его недоброжелателей в ближайшее время будет ждать закон, который все поставит на свои месть.
Недостатки: Мне понравилась работа с компанией yu-gi consulting. Рудаков Павел Сергеевич опытный и вдумчивый специалист, который все время подает хорошие продуктивные идеи. Пользуясь его услугами уже несколько лет понимаю, что такие тексты которые вы читаете сверху могут писать только недоброжелатели. Я вижу, что на деятельность компании вся эта грязь никак не влияет. Отличные люди, отличные работы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Нина Колодина / 2013-03-21 17:20:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вообще не понимаю, откуда взялись все эти "работники". Достоверно, сидя на рабочем месте, знаю, что Павел Сергеевич продолжает работать с теми же людьми, что и три года назад. Наверное у этих авторов галлюцинации. Всех работников лично знаю. Зарплату выплачивает своевременно и в полном объеме, налоги платит исправно.
Недостатки: Прекрасная компания, мне нравится.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Роман / 2012-10-26 20:38:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет!!!
Недостатки: Я надеюсь Рудакова скоро накажут, нельзя так с работниками. Не выплатили зарплату почти за 3 месяца и съехали из офиса, когда я пришёл на работу, после настойчивых звонков наконец удалось поговорить с Рудаковым Павлом Сергеевичем - ген. директором этой "чудо" работы, после чего я был обвинён в краже ноутбуков компании и послан подальше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2012-09-25 10:02:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатная колбаса, чай,кофе
Недостатки: Черная зарплата в конверте, которую приходится вытягивать клещами, долги перед сотрудниками за несколько месяцев, начальство орет на сотрудников, не стесняясь в выражениях, играя с ними в детские игры типа "злой и добрый начальник". Главное их требование - быстрота, а другое их не интересует. Господа, требуйте у них зарплату хотя бы в конце каждой недели, иначе также будете трудиться за несколько кусков колбасы! Водят за нос струдников, наживаются за счет чужого труда!
Это правда? Да (0) / Нет (0)