Группа компаний Уфанет — крупнейший телекоммуникационный оператор на территории Республики Башкортостан и Оренбургской области. В настоящее время Компания представлена в таких городах как Уфа, Оренбург, Нефтекамск, Ишимбай, Октябрьский, Орск, Стерлитамак, Салават, Казань. Уфанет является первым крупным Интернет-провайдером и телевизионным кабельным оператором в городе Уфа и одним из лидеров в Республике Башкортостан. Располагает широкой клиентской базой, включающей корпоративных клиентов, физических лиц, а также операторов связи. Уфанет предоставляет услуги: Интернет, Телефония, Телевидение, Информационные и медийные проекты, IT-сопровождение и аутсорсинг, Системы безопасности, Телеканал UTV, Системная интеграция. Мы ценим, бережем, развиваем и передаем новым сотрудникам нашу культуру.Это основа наших успехов! смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: помешанные на своем уфанете вышестоящее руководство! Сотрудников за людей не считают, так и ищут за что урезать за что лишить. График с 9-21 выходные посреди недели не с семьей побыть ни своих дел не сделать. каждый день какое нибудь нововведение и это просто пиздец! Идешь на работу не зная что же тебя ждет то сегодня. . . Ни о каких праздничных днях и речи быть не может, работать холоп это твоя прямая обязанность . Напоминает нечто секты. Не нравится уходи наберем новых холопов, а со стороны все красиво и хорошо но попав и увидев все изнутри понимаешь какое это болото где все помешаны на бабках все им мало и мало. смотреть полностью...
Достоинства: хорошо что зп платят вовремя если конечно нет косяков и нелишат премии 20 000 Недостатки: относятся как инструменту:затупился - выбросили постоянно напрягают задачами и ежемесячно их нормы увеличивают. Даже работников загнали в 5дневку с выходными вторник и среда - как же теперь отдыхать семьями ?Реально приходишь на работу и не знаешь как пройдет день нет никакой стабильности. Раньше конечно все намного было лучще все проблеммы и подключения решались в срок сами строили свои графики вынудили работать по одному хотя сами же говорят на охране труда работать в 2 ем на лестницах с перфораторами открыто говорят : не нравиться что то - уходите нахрен никого не держим таджиков за забором много отверстие не замазал - премия а всем похрен что на улице мороз -25 и шпатлевка просто замерзла смотреть полностью...
Достоинства: Хорошая зарплата, но это только при условии того если тебя не порежут ни за что! Недостатки: Ставят такие задачи которые сами никогда не выполнят, какие то тупые продажи,пусть нанимают в таком случае 1000000000 сервис менеджеров вот они пусть и продают,нафига вешать их на др отделы??? за все режут зарплат, не сделал План отрезали, не сделал то отрезали, и самое интересное то что при всех этих продажах и еще Куча всяких планов ты должен делать все все все, как робот, если не одумаются развалят компанию своими бредовыми идеями.
Достоинства: Ничего хорошего по сути нет Недостатки: на дворе уже конец августа (прошло больше 2,5 месяцев с момента моего собеседования), а на официальном сайте и сайтах по поиску работы висят каждую неделю или даже чаще, одни и те же объявления с более свежей датой, я проходил собеседование в начале июня, пару-троек элементарных вопросов, типа умеешь работать на компьютере, нравиться ли наша компания и т.д. то есть ни каких "профессиональных" вопросов. Все это напоминает карусель, первый, второй... следующий.... Чисто считаю это просто самопиаром, ни каких вакансий свободных там нет.
Достоинства: Дружный, молодой коллектив. Множество крутых корпоративов, праздников. Благодаря им не чувствуешь себя убогим офисным планктоном. Сотрудники, которые жалуются на участие в акциях, меня откровенно удивляют. Это шикарная возможность получше познакомиться с коллективом, заняться творчеством. Карьерный рост более, чем реален. Если ты соображаешь, двигаешься и не ждешь чуда, а по-настоящему работаешь, обучаешься и развиваешься, то это именно то место, куда надо идти работать. Недостатки: Слишком идейные. Особенно много таких среди руководства. В последнее время появилась тенденция ставить на руководящие должности "левых" людей, у которых в определенных областях вообще никакого опыта и знаний нет. Это приведет к развалу, зря они.