ТВОЁ - отзывы (185)
Информация о ТВОЁ
ТВОЕ – это яркий бренд модной одежды для энергичных и жизнерадостных людей. Он предлагает своим покупателям удобную стильную одежду по демократичным ценам. Высочайшие стандарты и уникальный дизайн позволили компании завоевать искреннее доверие российского потребителя. Теперь у компании ТВОЕ появился и интернет-магазин, где вы можете недорого купить женскую одежду, детскую одежду, мужскую одежду . В приоритетах марки – качество базовой повседневной одежды. Оно контролируется на всех этапах производства, от выбора пряжи до упаковки. Ключевой продукт компании – высококачественный трикотаж из натурального хлопка. Базовая одежда ТВОЕ из хлопка легко составит основу гардероба любого современного горожанина. Спортивная линия ТВОЕ пользуется большим успехом у людей, занимающихся фитнесом.
Оценивает:Недостатки: все плохо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ребята не суйтесь в эту выгребную яму!!!!!!!!!!!!! по сути там нет прямых обязанностей( хорошо что не застовляют мести територию склада.).
Оценивает:Недостатки: Их много , но я перечислю основные, писать буду без какого-либо фанатизма, предвзятости и тд.:1-организационная работа никакая.2-тренингов и развития по сути нет.3-магазины - ни о чём во всех смыслах.4-коллектив, руководство как повезет, у меня среднее хоиЯ больше всё же зажравшееся.Продавцы в основном хорошие ребята приходят.5-текучка , люди приходят понимают куда попали и уходят.2-4 месяца среднее время работы.6-зарплата - меньшей зарплаты в рознице нужно поискать. 115 р и минус НДС, считайте сами сколько выйдет за 5 рабочих дней по 7 рабочих часов. В наше время это копейки. Иногда бывают премии и они улучшают зп но не намного.7- вычеты из зп по любому поводу и косяку, часто необоснованные вычеты.8-зп может приходить с опозданием или не вся например.9- работа в офисе никакая, хрен дозвонишься или попадешь.10-часто кончается краска в принтере, ручки, пакеты и тд и это в Москве! Флагманский магазин. Ждать можно не одну неделю . вычеты из Зп и инвентаризаций постоянные и большие, а денег на товары для работы нет типо и она не выделяются. Выходит денежки аккуратно рачпиливаются верхним руководством. 11-покупатели 90% хачей и урок.12-ни льгот ни соц пакета нет. Вывод: это
Оценивает:Недостатки: Если Вы готовы убить пару месяцев (кому-то достаточно пары дней) своей жизни, чтобы посмотреть КАК РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ, то Вам туда! На это время скорее всего вам придётся забыть о личной жизни, здоровье и чувстве собственного достоинства.Вы научитесь постоянно оправдываться за то, что не делали, делать то, что не обязаны и работать тогда, когда уже все нормальные работники спят. Ощущение того, что это состояние временное, скоро всё наладится и будет всем счастье не отпустит вас до последнего дня в этой соковыжималке!
Оценивает:Недостатки: Если увидел вакансию в офисе в ТВОЕ, закрывай скорее браузер. Так будет хоть какой-то шанс уберечь себя от провала. В компании полное отсутствие бизнес-процессов. Е.В. Богомолова разваливает компанию изнутри.Сожрала всех своих конкурентов, на очереди собственник, Игорь Юшкевич. Юшкевич все это видит и понимает, но ничего не делает с собственной компанией, видимо между ними что-то есть. Орет только как ненормальный и увольняет людей направо и налево. Текучка страшная!Своим самодурством эта парочка вывела всех более-менее грамотных специалистов. На их места пришли тупые и необразованные люди, которые, порой, просто не понимают что делают.Компания на грани банкротства... Зарплату задерживают...Причина, почему такое началось с 2014 никому не ясна.ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЭТО БУДЕТ ВАША САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА В ЖИЗНИ. СРЕДНИЙ СРОК РАБОТЫ В ТВОЕ 3-6 МЕСЯЦЕВ.
Оценивает:Недостатки: Первое-это условия труда. Отсутствие необходимого для нормального осуществления например обеда.. Жалкая комната, в которой всё-и глав.касса и склад и стол и каб.туалета. Самое саркастичное,что офис "Твоё" сделан как говорится "как лучших домах Лондона." Призываю к вышестоящему руководству-настоящие специалисты в такие условия не придут, глупо вкладываться в "офис", когда розница "валится".Второе-отсутствие грамотного обучения персонала и стандартов работы. Третье-отсутствие субординации персонала по отношению к директору.Ну и четвёртое важное-это з.п.! Поберегите себя! Ишачить по 10ч. и выполнять планы на руководство,которое "жирует",а вкладываться не хочет...глупо..всё держится на людях. Ну и конечно постоянные вычеты!После такого опыта принципиально не покупаю вещи в "Твоё", тк вещи отстой и не хочу оставлять деньги в этом магазине.
Оценивает:Недостатки: Нет своевременной выплаты заработной платы. Штрафы и вычеты за разные стандарты( которые специально приписывают ) . Оскорбление сотрудников от вышестоящего руководства. Бардак в магазинах.
Оценивает:Недостатки: Наверно начну с того что в компании работаю не первый год . Но то что стало творится с начала 2014 года это просто мягко говоря полная ЖО... Зарплат должна перечислена быть 15 числа и 30(аванс), НО не факт что ты ее вовремя получишь , твоя премия если она вообще есть каким-то образом испаряется. Офис может забыть начислить тебе зарплату, премию, бонусы или забыть тебя оформить. Крайнего не найдешь! На новый год сотрудники магазинов получили зарплату 31 января в восемь часов вечера. Богомолова СУКА ты вообще думаешь, человек рассчитывает получить зп 15 и 30 числа. Мне очень жалко наших бухгалтеров Гельвер Оксана и т.д. только и знает как отписывается директорам о задержках. Вопрос: почему по вине каких-то мразей должен отвечать бухгалтер на вопрос когда будет перечислена зп , когда ты Б.Е. не соизволила вовремя подписать документы. Что касается Тер.менеджеров тут вообще отдельное царство государство, ув. менеджеры могут тебя послать, оскорбить и им за это ни чего не будет. Но в моем случаи: с момента открытия магазина я жила поставленной задачей открыть вовремя магазин. Мы спали в магазине, ели в магазине, в общем мы там в полном смысле слова жили. Планы стали ставить не реальные , поставки отгружаются не качественно, присылают всякое барахло . Четкого алгоритма работы нет, директору магазина выносят мозг, вечно что-то меняют и могут тебе не сообщать. Сбои работы в офисе влияют на работу в магазине. Зарплату
Оценивает:Недостатки: - Полное отсутствие организационной структуры, вменяемых бизнес-процессов. - Авторитарная система управления и самодурство - Перманентные репрессии со стороны топ-менеджмента- Неэффективное распределение ролей- Отсутствие стратегии развития бизнеса- Отсутствие культуры и взаимного уважения- Отсутствие дисциплины и порядка- Хроническое нарушение ТК РФ, например, в части выплаты заработной платы и процесса увольнения. - Технологическая отсталостьЭто компания, в которой не ценят ни сотрудников, ни клиентов, ни партнеров. Все управление сконцентрировано в руках одного подверженного манипулированию человека, который подает исполнителям противоречивые сигналы. Сотрудники компании не чувствуют себя коллективом или командой, не стремятся решать проблемы, а просто затирают и "заговаривают" их. Запугивание, нелогичный процесс принятия решений, откровенное пренебрежение и неуважение - все это демотивирует сотрудников. В результате мы имеем иногда озлобленность, иногда - откровенный пофигизм, и всегда - отсутствие уважения как к труду других людей, так и к своему собственному.
Оценивает:Недостатки: нет спортзала, обедов и страховки..
Оценивает:Недостатки: Это отвратительная компания. Постоянные, бесконечные придирки, это не так, это не то, медленно работаешь хотя ты носишься по залу как чокнутый, директор не может определиться какую задачу ты должен выполнять, говорят к примеру строго стоять на примерочных и вешать на вешалки прибывший товар, когда места уже нет говорят что ты ничего не делаешь и спрашивают за что тебе платить! Начинаешь развешивать товар по залу - начинают орать какого х.. ты отошел от примерочной, ты им в ответ то, что они до этого сказали, а они начинают нести какой то бред не относящийся к делу. Короче это реально ад, не выдержала и месяца в этой преисподней, не советую никому идти в ЭТО место. Зарплата за то, что они просят просто МИЗЕРНАЯ, копейки копейками! Не ведитесь на их сказки, что будут премии и бла бла бла, процент того, что дадут премию 0,1 из 100. Когда увольнялась была улыбка до ушей, что больше не придется пахать как лошадь за копейки.

