Торговый дом "Люкс" - отзывы (5)
Информация о Торговый дом "Люкс"
Торговый дом «Люкс», открывшийся в 1987 году в одном из наиболее престижных районов Москвы, стал в 1991 году первым приватизированным торговым предприятием в СССР. Общая площадь Торгового дома составляет около 28 тыс. кв.м. В нем представлены актуальные коллекции женской и мужской одежды, товары для детей, одежда из кожи и меха, белье, обувь, парфюмерия, косметика, кожгалантерея, текстиль для дома, ювелирные изделия, бижутерия, часы, подарки, посуда, мебель и многое другое. Кроме того, на
Иосиф Джугашвили / 2016-03-10 01:37:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В ресторане Люкс работает приличный и вменяемый персонал. Но.... Недостатки: Впервые столкнулся с такими неадекватами.. самодуры.. Расскажу по порядку. В торговор доме Люкс есть банкетный зал. Я был приглашенным музыкантом. Впервые столкнулся с тем, что к ресторану невозможно подъехать даже для разгрузки аппаратуры. Обращения в администрацию ничего не дали. Это невозможно говорят. Мля.. а как? А так.. подгоняешь машину к ступенькам и начинаешь таскать аппаратуру 200 метров на себе. Я конечно переживу.. Хотя больше в жизни не соглашусь на работу в этом месте. Но просто хотелось передать руководителю, что он ебаный гандон и чмошник!!! И надеюсь, что его
Владимир Немчинов / 2015-10-18 22:54:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Полные козлы! А именно: ген дир - придурок, с массой заболеваний администраторы - ссыкухи и тд и тп все остальные - педофилы!!!
Бурат Катжинский / 2014-10-18 20:16:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобное место расположения, соц.пакет, условия. Средняя з/п Недостатки: Хозяин, он же ген.дир по совместительству, хочу то не знаю, что. Работай так, не знаю как. Старпёр профессионал, которому пора на скамейку запасных, а он что-то кичется и хочет сам не знает чего, т.к. продажи падают, а расходы не маленькие. Коллектив из забитых сотрудников, которые думают что ещё где-то хуже чем у них и исполняют все капризы Марата Тофиковича. Менять нужно весь персонал, тогда будет результат, а сменив 1-2 руководителей и оставив слабую команду, результата он не получит никогда. Удачи тебе Маратка. И скажи своему отделу кадров, пусть хоть звонят соискателям и говорят о
Аноним / 2014-02-01 06:17:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Достаточно любезные, но в тоже время дают понять место соискателю ... Неплохие чистые кабинеты ;) места есть паркет ;) Недостатки: Одна из тех компаний, которая не считает должным сообщить об отрицательным или положительном решении самостоятельно, ведь многое зависит от отдела кадров, а не только соискателя. Странно как-то, одним словом игра в сломанный телефон ;) Общаются руководители с некоторой издевкой ... мол че надо у нас, причем сами пригласили на собеседование, ...
