Достоинства: Приз "самая неэффективная компания года" Недостатки: Руководство компании утратило связь с землей. Кем, когда, почему и как принимаются решения, все превратилось в цирк. Все, кто не выражают счастья по поводу идиотских идей директора, будут уволены. Поэтому все претворяются и поддакивают. Корпоративная культура - хамство и уничижение сотрудников - идет с головы. Постоянное зомбирование и промывка мозгов. Топы просто на все согласные овцы. Абсолютно прибитый псевдо руководитель продаж, который не втыкает. Фишка дня - hr, возглавляемый вульгарной бабой под пару описываемой Эдите! Пьющая, и нехило, дама, с не менее экзотическим именем Арина, любящая сидеть с задранной юбкой перед сотрудниками. Мы прикалывались... В компанию сейчас приходят все более странные люди, которые перекладывают ответственность на подчиненных и ничего не делают кроме бла-бла. Компетенций и опыта ноль! Планы невыполнимые. Задачи дебильные. Будете сидеть без зарплаты и вам же будут говорить - да вы вообще гордиться должны. А ваш руководитель будет ссаться под столом! смотреть полностью...
Достоинства: Приз "компания с самыми некомпетентными топами года". Недостатки: Руководство компании утратило связь с землей. Кем, когда, почему и как принимаются решения, все превратилось в цирк. Все, кто не выражают счастья по поводу идиотских идей директора, будут уволены. Поэтому все претворяются и поддакивают. Корпоративная культура - хамство и уничижение сотрудников - идет с головы. Постоянное зомбирование и промывка мозгов. Топы просто на все согласные овцы. Абсолютно прибитый псевдо руководитель продаж, который не втыкает. Фишка дня - hr, возглавляемый вульгарной бабой под пару описываемой Эдите! Пьющая, и нехило, дама, с не менее экзотическим именем Арина, любящая сидеть с задранной юбкой перед сотрудниками. Мы прикалывались... В компанию сейчас приходят все более странные люди, которые перекладывают ответственность на подчиненных и ничего не делают кроме бла-бла. Компетенций и опыта ноль! Планы невыполнимые. Задачи дебильные. Будете сидеть без зарплаты и вам же будут говорить - да вы вообще гордиться должны. А ваш руководитель будет ссаться под столом! смотреть полностью...
Достоинства: предлагают не плохую зп Недостатки: Добрый день! Этот отзыв относится в большей степени к руководству компании. Светлана( из отдела кадров), человек, абсолютно не обладающий субординацией! Задает вопросы, которые никаким образом не относятся к будущей работе. Хамка, наглая и бестактная женщина! Желание работать в Вашей компании отпадает с первой минуты общения с этим человеком. Если хотите, чтобы к Вам приходили порядочные люди- убирайте кадры, т.к. такую грымзу смогут вытерпеть только ей подобные.
Достоинства: HR-специалист показался профессиональным (хотя и с грубоватой речью и манерами)Метод проведения собеседования:- предлагают рассказать о себе и задать вопросы о компании (оценивают психологически по самопрезентации)- после собеседования заполняют психологический профиль на кандидата и передают "выше". Руководство выбирает, кого пригласить на следующее ссПо рассказам HR-специалиста, компания заморочена на корпоративной культуре. Явно ищцт активных "делателей", "борцов", ориентированных на результат. Кто придет и расскажет руководству, куда ему двигаться.Для кого-то это плохо, для кого-то хорошо. смотреть полностью... Недостатки: Компания "Десан" имеет несколько названий (юрлиц): она же "Брайт", она же "Грин Ленд".После первого собеседования отказали в работе (пришло письмо с hh).
Достоинства: Вежливая девушка из отдела кадров. Рассказывает про хороший коллектив, стабильные премии и еще много про что. Показывает красочный каталог компании. Недостатки: Закос под "западную компанию", в реальности в плохих традициях отечественного жанра. HR обещала обязательную обратную связь: да или нет. Ждал 2 недели, потом увидел на НН, что вакансия уже закрылась. Это говорит об отношении к людям в компании.
Достоинства: Зарплата не самая маленькая. Недостатки: Очень старый советский офис, я думала таких уже не существует))). Собеседование делят на 2 части, могли бы конечно и за раз со всеми провести, заставляют рисовать, мужчину, женщину, дерево, семью, будущее и настоящее, видимо возомнили себя психологами)))
Достоинства: Проработал в компании несколько лет. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив в большинстве своем адекватный. Кто идет в отдел закупок - держитесь, там нужен высокий профессионализм и железный характер. Новогодние корпоративы в ресторанах. Недостатки: Было бы мне лет 40-50, так бы там и остался работать до пенсии - компания заняла свою нишу и особо никуда не дергается. Политика компании такова, что проще нанять нового сотрудника, чем пытаться удержать старого, т.к. отдел кадров получает бонус за каждого нового сотрудника, но не получает ничего за низкую текучку. На стартовых позициях зарплаты довольно низкие. ДМС или чего-то подобного нет.
Достоинства: Их нет. Недостатки: Отвратительный руководитель в отделе закупок, просиживающий свои штаны за оклад и абсолютно некомпетентный. Вынос мозга еженедельными совещаниями по 5 часов, на которых разговоры ни о чем... Никакой работы как менеджера... сидишь и приходуешь продукцию целыми днями в сто табличек и пять информационных программ.
Достоинства: Может мой отзыв пригодится! Работала в компании около года. Коллектив клевый, зарплату платят вовремя, объем работы +-,руководители адекватные (в отделе продаж). Недостатки: расположение офиса - от метро топать минут 15, нет ДМС
Достоинства: ни каких Недостатки: Люди даже не связывай тесь с этой компанией. начальство вас в хуй ставить не будет а только всё требовать и требовать. будете вкалывать как раб получать минимум зарплаты будете не хрена не делать тоже такая же зарплата. в офисе одни идиоты работают особенно в отделе закупок. хаджаев ублюдок полный чурка сраная