Торговая компания Безант - отзывы (96)

Условия работы: гибкая политика ценообразования, которая учитывает изменения внутренне экономических процессов страны, имеет систему скидок и несколько вариантов оплаты; осуществляется доставка товара по Москве ; Ориентация на Клиента: наш опыт и маркетинговые исследования позволяют нам формировать ассортимент продукции по цене и качеству, исходя из сегодняшней потребности Клиента, предугадывая его завтрашние; организованный на заводах-производителях контроль качества, позволяет нам получить товар, отвечающий всем стандартам качества; обладая маркетинговой информацией, мы влияем на рынок хозяйственных товаров и посуды; налаженная логистика позволяет оперативно выполнять практически любые заказы, доставляя товары от производителей; Профессионализм Команды: сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который нацелен на достижение результата и на повышение своих профессиональных качеств; сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который полностью реализует свой потенциал, выполняя работу добросовестно и честно.   Сегодня «Безант-М»: общая площадь комплекса 2 500 кв.м.; более 9000 товарных позиций отечественного и импортного производства; сотрудничество с тысячами клиентов смотреть полностью...

Бедолага, вляпавшийся в "Безант" / 2015-06-21 10:18:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На мой взгляд, отсутствуют, если не считать положительной стороной отрицательный опыт работы..
Недостатки: БЕЗАНТ Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!! Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, а потом подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, крайне мало очень адекватных людей. Нач. отдела кадров Денисенко Татьяна Владимировна - редкая дрянь и лгунья. Напоет с три короба не краснея.Грязь и пыль. Едят там же, где и переодеваются. Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петя Иванов / 2015-06-20 07:25:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет никаких
Недостатки: КОНТОРА ГАВНО ПОЛНОЕ!!!! СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ!!! СБ ВЕЧНО ПЬЯНЫЕ ХОДЯТ И ВОНЯЮТ ПЕРЕГАРОМ МОРДЫ КРАСНЫЕ!!!! КУДА ДИРЕКТОРА СМОТРЯТ ЧТО АЛКАШИ У НИХ РАБОТАЮТ! ОДНИ СЕКРЕТАРИ УМНИЧКИ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел Федоров / 2015-05-15 07:44:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная зарплата
Недостатки: Все частично ниже изложено. К Д.Ю Харыбину цени сотрудников по трудолюбию и отношению к работе а не по дружеским связям ! P.S Казалось что сотрудников за людей из начальства, людьми их считают только Ген. Директора.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Mikhail Ppp / 2015-03-08 17:35:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В целом компания перспективная и коллектив радовал своим профессионализмом, желанием работать и отзывчивостью. Со всеми в хороших отношениях. С интересом и удовольствием реализовывал здесь ряд проектов...
Недостатки: Даже не знаю что сказать...Наверное это те люди, которые не способствуют продвижению общего дела. Возможно они уже к компании отношения не имеют. Я так полагаю именно они оставили здесь отрицательные отзывы...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Правдоруб Активный / 2015-03-03 03:12:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: С одним согласен точно – данный руководитель личность. Личность с определёнными профессиональными качествами, благодаря которым знает как организовать и добиться желаемого. И судя по воплям «лучшего сотрудника», которому раздавили яйца я не ошибаюсь. Харыбин не из тех, кто будет утверждаться за счёт других. Для него нет такой необходимости, это абсолютно точно. Только недоразвитые индивиды, начитавшись не посильной для своего мозга Теории психосексуального развития, написанной S. Freud (и подписавшись им) могут связать «что-то покрутить в руках» с сексуальной неудовлетворенностью, расшатанной психикой и патологическим онанизмом. Насколько должен быть воспалён мозг? Хотя допускаю, что именно у автора написавшего нижний трактат «жевание жвачки» связано с тоской по оральному сексу, а отправка СМС с массажированием хомячку простаты. Не понял и какие пустяки имел ввиду данный индивид описывая придирчивость. Привели бы пример многоуважаемый для полного понимания вашей ущербности и неполноценности развития. В целом согласен с комментариями на этом сайте по поводу смелости писак которых хватает анонимно изрыгать помои. Здесь не початый край работы для персонала «Кащенко». смотреть полностью...
Недостатки: Не много есть
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Sigmund Freud / 2015-02-12 01:12:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Личность занимающая руководящую должность, придирчивая к подчинённым по пустякам.Не дающая ни каких конструктивных замечаний. Не замечающая никаких трудовых достижений подчинённых.Таким образом пытается САМОУТВЕРДИТЬСЯ!!! А самоутверждаться нужно только слабой, не уверенной в себе личности. И эта личность не ожидает от подчиненных каких то ответных действий (кризис в стране, всем нужна работа). Это говорит о низком моральном устое и умственных способностях.. Привычка всегда что то крутить в руках (ключи, ручку и т. п.), говорит о сексуальной неудовлетворённости и расшатанной психике. Как следствие этого патологический онанизм... Эта личность (человеком назвать не могу),с ТАКИМ набором комплексов, явно занимает не своё место и более того нуждается в серьёзном лечении.. P.S. "лучший сотрудник" всё верно написал. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


лучший сотрудник / 2015-02-04 16:02:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не важно
Недостатки: КАК?!! .. Как можно быть, таким МУДАКОМ?!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


лучший сотрудник / 2015-02-03 15:17:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не важно
Недостатки: Если кто забыл, я напомню: Харыбин - МУДАК!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


лучший сотрудник / 2015-02-01 07:11:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не важно
Недостатки: Начальник РЦ Харыбин Д.Ю, - МУДАК! ему завхозом быть - потолок.P.S. если ты не знаешь, знай!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Маришка / 2015-01-20 13:02:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: пожалуй их нет_)))
Недостатки: отношение как к скоту ....черная зарплата ...ужасная компания ...
Это правда? Да (0) / Нет (0)