Топливная Компания ТРАССА предлагает широкий спектр услуг для физических и юридических лиц. Среди них – реализация дизельного топлива, бензина и продукции через собственную сеть АЗС, оптовая продажа и хранение нефтепродуктов, транспортировка топлива бензовозами компании, а также строительство и проектирование АЗС. Компания располагает лучшей нефтебазой в М.О. и другими предприятиями.
Достоинства: Платили исправно, я 2 года работал и ушел уже после того как брат пригласил к себе работать. Трудоустройство официальное, зп белая, коллеги адекватные Недостатки: Такого не было , начальство не доставало
Достоинства: Работать здесь было приятно, всех вспоминаю только хорошими словами! платили во время, выходило нормально, но и курс был другой к доллару) Недостатки: Просто устал ,много суматохи, ноги болели порой уже сильно
Достоинства: Хорошая зарплата,если работаешь на более менее топовой АЗС,подработки есть и оплачиваются+ за удаленность накидывают денег и бензином заправляют. Недостатки: Хорошая зарплата,если работаешь на более менее топовой АЗС,подработки есть и оплачиваются+ за удаленность накидывают денег и бензином заправляют.Отрицательные стороны компанииГрафик в последнее время не стабильный,зп зависит от продаж,за ночные смены платят больше.В месяце есть два дня дежурных в них могут вызвать на работу.На АЗС ночью может приходить кучу разных фриков:нариков,бомжей,алкошни,воров .В основном спокойно.(опять же зависит от конкретного расположения азс) Есть люди на более высших должностях зазнавшихся и ведущие себя предвзято,пытаются корчить из себя "пупов" земли,придумывающие все более жесткие условия и из людей делая подопытных кроликов-пытаясь показать что их не зря назначили на более высокую должность.
Достоинства: Весёлый и просто хороший человек-заведующий!!! понимающий, уважающий и уважаемый, много чего хорошего можно о нём сказать, но к огромному сожалению не влияющий на уровень з.п.НА ЭТОМ ВСЁ!!!!!!!! обращаю внимание. Недостатки: в каком-то отзыве увидел и соглашусь с этим, что кому только не лень, мнит о себе епать какую звезду, особенно после какого-то якобы повышения... отношение непосредственно на самой станции, со стороны, особенно зам.товароведа, просто ебан...истическое, у меня так было, как на других не знаю, но даже это можно было стерпеть, послав пару раз на х...уй. пытаться соблюдать чистоту и порядок, что там и требуют-это нереально, т.к. срут все в подрят и убирать это приходится постоянно, а сил на это просто не хватает. но и это можно взять в правило и тоже выполнять, но когда на 1 человека вешают инвентаризацию всего склада станции, а остальные демонстративно уходят домой, вот тут начинаешь задумываться, а оно тебе надо такое????!!!!!! жополизство конечно присутствует перед вышестоящим руководством, периодически приезжающих на станцию!!!!! ну а теперь о ДЕНЬГАХ!!!!!! при устройстве были обещаны просто огромные золотые горы, только не ленись работай, поднимай реализацию, носись как электровеник и т.д. получил первую з.п. и просто ОХУ..ЕЛ!!!!!!!! 36-37 где-то так, когда ожидал как минимум 50-60! как сказали за первый месяц никаких премий не начисляют, но за второй месяц ои обязательно будут. решил ещё отработать месяц, за 2 дня до з.п. позвонил управляющему и поинтересовался какие деньги я получу за месяц т.к. хочу занять денег. мне объяснили как расчитать и что + премия 5000р. мне будет им самим выписана. ну думаю, нормально выходит под 50 где-то. наступил день з.п.)))))))))))) добрым словом я вспомнил управляющего и его улыбку!!!!!!!!!!!!!!!!!! итог 38т.р. вот вам и обещания начальства!!!!!!!! ГНОБИЗМ И ПОЛНОЕ НЕ УВАЖЕНИЕ ТВОЕГО ТРУДА И СТАРАНИЯ НА РАБОТЕ, ПОСТОЯННЫЕ КАКИЕ-ТО УПРЁКИ, ОСОБЕННО ОТ НЕ ТАКИХ УЖ И ВАЖНЫХ ЛЮДЕЙ В ЭТОМ ДЕЛЕ И МЕСТЕ РАБОТЫ!!!(зам товароведа) сам товаровед пойдёт и сделает что надо или спросит-попросит, зато зам(в моём случае) это нечто ЗВЕЗДА всех ЗВЁЗД!!!!!!!Мой совет- не ходите люди туда работать, если не хотите потрепать нервы, разочароваться и просто потратить своё время!!! всё выше сказанное достоверно( в моём случае и на той станции где я работал) но нечто похожее по любому есть и на других станциях, особенно в плане ЗАРПЛАТЫ!!!!!!!!!!! Удачи всем!
Достоинства: Раньше как потребителю нравилась эта заправка до вчерашнего дня - 17 ноября............. Недостатки: ЛЮДИ!!!! Да что же это творится. С нас деньги взяли, а бензин нам не заправили!!!! Ушли, бак открыли, оплатили, приходим - заправщик бак закручивает. Мы подумали, что уже заправил. Сели и уехали, разумеется не сразу обратили внимание, что бак не заполнен!!!! Представляете как откровенно обманывать стали!!! УЖАС! Будьте на чеку. А лучше пользуйтесь другими заправками.
Достоинства: Здравствуйте, дорогие гости и постоянные клиенты этого сайта, бывшие коллеги, руководители, доброжелатели и ненавистники, а также те кто просто решил заглянуть за занавес неизвестности этой компании перед тем как откликаться на предложенную вакансию или уже принять приглашение устройства на работу в ГК "ТРАССА" ! Здравствуйте, здравствуйте, здравствуйте! Предварительно прочитав несколько отзывов хотелось бы отметить то, что люди не остаются равнодушными к успешно развивающейся компании. Для тех кто работает или работал в этой компании и не знал меня скажу, что работал в Отделе Технического Обеспечения или попросту Техотдел. Одним из основных закреплённым направлением было оснащение, монтаж, настройка, ремонт, техподдержка сотрудников АЗС по работе оборудования "уровнемеры для измерения топлива в резервуарах". Второе из основных направлений было оснащение, монтаж\демонтаж, настройка оборудования GPS-мониторинга автотранспорта компании и всё что с этим связано. Также я занимался частичным ремонтом МФУ в офисе, тарировками резервуаров, протяжкой кабеля для слаботочки и.... и ещё Бог знает чем, как однажды выразился один из руководителей ))) ....мне нравилось этим заниматься, мне было интересно и не скрою это всё оплачивалось. С коллективом мне очень повезло, это были опытные, отзывчивые, профессиональные коллеги которые по мере своих возможностей не отказывали в помощи и решении каких-то трудностей в работе. Были конечно и гадёныши, и кони, и пони, и совсем неадекватные, ну да Бог с ними....они как правило приходили и быстро уходили, а мы про них забывали! В самом начале своей трудовой деятельности я был принят на работу в ГК "Трасса" без какой-то специальной подготовки по обслуживанию всего вышеперечисленного оборудования, но благодаря своим начальникам и коллегам я всё быстренько освоил, изучил и уже через несколько месяцев был как рыба в воде. Хочу за это выразить благодарность своему начальнику Саенко Вячеславу, коллегам - Чухареву Леониду, Богдановичу Александру и другим...не буду всех перечислять! Спасибо всем! ))Работа в компании всегда была напряженная, быстротечная и если кто-то пришёл протирать штанишки или убочки, эта компания не для него! Такого человека либо сожрёт коллектив, либо начальство, ну а в лучшем случае сам провалит восвояси!Очень большой плюс в этой компании это зароботная плата - она всегда вовремя, два раза в месяц 10 и 25. Штрафы есть, но я не попадал на них. Помимо выполнения своих постоянных обязанностей руководство практически всегда поощряло за экономию средств из бюджета, за выполнение каких-либо дополнительных работ, внедрение новшест, но которые бы принесли выгоду или даже прибыль компании. ))Во многих компаниях сейчас применяют систему премирования путём получения ежедневной\еженедельной\ежемесячной и т.д. отчетности за свою работу, а также выставления баллов КПИ.... и компания "Трасса" в их числе. Я помню когда это только вводилось, сколько было недовольства...но после того как многие стали получать доп.премию за КПИ, то ряды недовольных быстро рядели. Лично я был рад получать, хоть и небольшую надбавку к основному заработку, но тоже всегда было приятно! Это также говорило ещё о том, что руководство меня ценило и соответственно поощряло! Если сидеть на попе ровно, говорить что "да и я так смог бы!!!" и при этом продолжать сидеть и гундеть о том, что ему начислили слишком низкий КПИ, ну извините сами виноваты....шевелитесь, работайте, двигайте идеи, ну или хотя бы жопу отрывайте от стула не только чтобы сходить на ежечасовый перекур или в МакДак через дорогу....В МакДак кстати ходить очень накладно, невыгодно и к тому же очень вредно. Но многие ходят туда или в близлежащие общепиты, например "Рольф", принципиально, обходя заведение "Трассовского общепита" которое находится в офисе на 3-м этаже. Для привлечения сотрудников была разработана смешная система щедрости компании....на пластиковую карточку ежедневно начислялись 50 руб, которые сотрудник должен был в этот день и потратить в этом "Трассовском общепите" на 3-м этаже и только там и нигде кроме как там, в противном случае они просто сгорали....замудренно как то получилось, ну думаю все поняли. В среднем нормально пообедать здоровому человеку на обед требуется съесть первое, второе и компот....в Трассовском общепите" это примерно 300-350 рублей в среднем, ну и минус смешной подарок ) Есть конечно и акции...типа счастливый час...вся выпечка компании 2-а по цене 1-го. Редко успевал...В этот час все голодные женщины компании были в очереди по акции... На подходе уже разворачивался и уходил...По работе непосредственно на АЗС хорошего конечно мало для работников смен....пашут они там как лошади, но я заметил не на всех АЗС одинаково. На больших станциях - все в мыле, а на маленьких стоят в носу ковыряются и жалуются друг другу на жизнь!))Для технических специалистов работа смены на АЗС не совсем раскрыта по сути, т.к. не вникаешь....в большинстве случаев приехал на станцию по заявке, быстро починил оборудование, заменил или ещё больше сломал....и поехал дальше на другую станцию! Максимум с начальником смены обсудили работу какого-нибудь установленного на станции оборудования, приезда руководства, кого за что взбодрили...и досвидания! Много от технического сотрудника офиса не требовалось - выполняй заявки, соблюдай сроки их выполнения и не усложняй работу смены, т.к. именно они приносят прибыль компании на АЗС.Но не всё так радужно в итоге оказалось...и это самое неприятное!!! За несколько дней до увольнения попросил бухгалтерию сделать мне справку 2НДФЛ, о среднем зароботке и расчитать меня полностью т.к. я по своей инициативе получал ЗП наличкой в кассе, а не на пластиковую карту....проходит несколько дней, иду опять в бухгалтерию и повторяю просьбу с намёком на трудовое законодательство! Ну вроде бы все поняли друг друга, всё ОК! .......день увольнения....сюрприз бляяя!!! Ни справок, ни зарплаты....ничего!!! Иду к бухгалтерам... что такое, в чём дело! Самая умнаяя, незнаю фамилий этих старушек, говорит ты адресок оставь и мы тебе письмом вышлем!!! А деньги пусть за тебя кто нибудь другой получит!!! Бляяя, извините, но это я считаю просто свинство! Бог Вам судья бабули!Ну да ладно, проблему я решил благодаря своим коллегам, оставил доверенность! Но всё-таки, на всякий случай написал в Трудовую Инспекцию Онлайн! Через 30 суток пришёл официальный ответ о проверке компании по моей просьбе...он меня устроил! Хотя инспектор видимо там не сильно напрягался! Много хотелось бы ещё написать и хорошего и плохого, но боюсь листов не хватит!Ну в целом хочу подвести итог, что в компании работать можно. Развивающаясь компания, стабильный заработок. Если попадёшь в струю, будешь как сыр в масле кататься...ну а если нет, то вылетишь как пробка! Скажу сразу, я ушёл по собственному желанию и с большим сожалением, всвязи с переездом в другой регион...всё-таки терять хороший коллектив и интересную работу трудно... сейчас конечно же очень жалею, но таков был мой выбор!Ну вот как то так! Пользуясь случаем хочу пожелать своим коллегам и всем сотрудникам этой компании творческих успехов, личностного, карьерного и зарплатного роста! Недостатки: Написал всё в кучу...и отрицательные и положительные отзывы
Достоинства: См. в отрицательные! Недостатки: Пишу в отрицательный блок, так как смотрю здесь это "модно"=)) Начну с того, что имя мое вымышленное и говорить с какой я станции не буду. Дабы не орали тут, что я жополиз или из отдела кадров. Да, мне оооочень многое тоже не устраивает и многое кажется абсурдным НО, ребята, вы работаете в частном и личном бизнесе! Поэтому вам так и говорят: "Не нравится, вали!" Неприятно, но это правда жизни. Открывайте свои компании и диктуйте там условия. Если вас напрямую оскорбляют или склоняют к каким либо неприличным действиям то да, об этом нужно говорить и жаловаться. Но опять же, при нормальном заведующем и начальнике смены этого не будет никогда (по крайней мере я, как НС сам бы призвал к ответу за подобные действия другого НС или даже заведующего, не боясь быть уволенным). Да, здесь часто не вникают в личные проблемы и переживания сотрудников, не ценят их труд и т.д. Но опять же, смотря на какую станцию попадете, далеко не все говноначальники на АЗС. Я бывал на очень многих АЗС на подработках и если там НС гондоны самоуверенные, я им примерно так и говорил, а если заведующие не уважают там НС и считают их за быдло и рабов, то я таким заведующим говорил прямо: "Я к вам больше не приеду помогать!" Тут многие девочки жалуются на то как их эксплуатируют и не уважают многие НС. Девчата, нужно для себя уяснить одно, НС это твой начальник и руководитель!!! Если он сказал так, значит должн быть так! Ему потом отвечать, и ему потом получать люлей. И не нужно думать, что если он с вами проводит всю смену за кассой (хотя этого быть не должно) то с ним по братски можно на "ёбаный в рот поговорить", а потом орать мол, да кто ты такой и т.д. За все ваши косяки, отгребает именно он. Трудолюбивые (не путать с рабами как вы говорите) всегда почему то это понимают и выполняют, хотя и гундят что то там себе под нос и возмущаются. А такие особы как "Ну и что такого", Да кто ты такой!", "А почему я должна" и "Сам иди" естественно долго там не задерживаются. Нужно уметь грамотно выражать свое возмущение. Я частенько не соглашаюсь со своим заведующим, но делаю это культурно и грамотно, а потом мы вместе ищем обоюдное решение, которое устроило бы обоих и главное это решение принесло бы пользу и одному и второму. P.S. Хочу обратиться к тем, кто только думает идти на работу сюда или нет. Если ты (НС) профан, тюфяк и лох, который боится принимать какие-либо решения, то лучше не нужно. Тебя сожрут тут просто более "живые" и прошаренные девчата. А если ты (оператор-кассир) высокомерная, брезгующая, любящая отбывать номер за счет других и не понимающая слово-субординация, то тебя сожрет тут или заведующий, или быстрее (если такой будет на АЗС, что сейчас редкость) начальник смены.Короче, обратите внимания, что в конце концов, большинство тут комментариев о конкретных лицах, а не о компании в целом.
Достоинства: да хрен его знает, ничё хорошего там нету Недостатки: Как много желчи бывает в руководителях, готовые за жополизство сделать немудреные вещи - продвигать долбанутых сотрудников.Вот вы говорите - кадры, кадры - бегают направо и налево ваши кадры, кака у вас тякучка, уууууу кака тякучка, говорю у вас.И про бумагу все прально - компания, оказыца, экономит, а то что по 300 копий снимать - по фиг.Да уж, на 7 этаже комнатушки - у собаки конура и то больше, все друг на друге. А если ты не начальник и не проработал там 2-3 года, хороший стул тебе не положен, хахахаха смехатура-то какая, я нимагу, это где такое видано, что субординация стульями измеряется. Караул. Но в этом вся ТРАССА! КАК НИ КРУТИ!А сотруднички там ваще - жесть. Всех по имени отчеству, все сквозь зубы базарють.Сидит молодка двадцатипятилетняя, а её уж по ФИО зовут, ржака! А как назовешь ее по ФИО - так она сразу нос свой поднимет (не-не не глаза) а нос! И не дай Бог перепутаешь отчество - оборжут!А кадры там даааааа - всем кадрам кадры!!! Особенно их Величиство. На рогатой козе не подъедешь. В глаза - дооообрая предооообрая баба Юля, дверь закроешь - хаееееет, как хабалка.Не портьте себе трудовую, а то вам ее кадры испортють не только записью, но и своим хамским отношением.Счастливо оставаться, работнички!
Достоинства: Обучение стрессоустойчивости, трудовой договор на красивой, зеленой бумаге и окунание в эпоху совка. Недостатки: В общем сейчас компания ищет проектанта на должность проектировщика КИП, и я расскажу вам, почему этого не стоит делать. Ну во первых хамло. Все и вся. Любая шваль, особенно с решепшенов и отделов кадров, мнит себя царицей небесной и разговаривает как с холопом, чтож, эта шмара, еле закончившая 9-ть классов пойдет куда дальше чем ты, гордый выпускник института. Конкретно будем говорить про тех отдел (уж не помню на каком эжаже, кажется 7-ом). Я уж не говорю про руководителей - все петушки там гордые - ведут себя как быдло из подворотни, но ты только заикнись - сразу угрозы увольнения и т.д. Условия работы? Тесная комнатушка, в которой у тебя могут своровать не только чай и кофе, но и зарядку для телефона, шнур и даже сам телефон - НИЧЕГО ОСТАВЛЯТЬ НЕЛЬЗЯ. Один раз одному проектанту даже стул сломали... он пришел и очень удивился... Новый стул так и не дали, предложили подменить на "живой" стул коллеги из соседней комнаты, который был на объекте. Принтеров мало, на половину из них печатать нельзя и печатать можно только на черновиках, т.к. компания экономит 200 рублей на пачку бумаги, или её пиздит Вася Нестеров. Который, кстати, заказывает видеокамеры непонятных производителей и получает за это откаты. Техническая грамотность людей там - это что то с чем то. Например ПУЭ для них это справочная информация, т.к. об этом написано в "каком то письме". Переебал бы стулом этому Александру. Все делается спустя рукава, жалко, что их АЗС еще не горят. Перечислять еще много можно, скажу лишь, что и топливо и система безопасности у них говно. Опрокинули при увольнении на 30 000 - за это бы нужно рассказать как можно спокойно ограбить ЛЮБУЮ из их АЗС или выложить проект в сеть. К сотрудникам у них отношение простое - не нравится, уходи. И это говорят спокойно и сами сотрудники и руководители тебе в лицо. Так что я желаю вам обойти эту компанию стороной и не марать себе трудовую этим говнецом...
Оценивает: