Достоинства: Крупная и престижная компания с белой ЗП. Постоянные сплетни и рассказы руководителя (о жизни) о том как он взрастил данный центр - будут поднимать настроение хронически. Недостатки: Тойота Воронеж Север олицетворение лицемерия и двуличия, непрофессиональный и лживый руководитель, которого не воспринимают всерьез, а главное не уважают ! Как известно рыба гниет с головы, а за ней следует и весь коллектив, руководители отделом не могут двух слов связать и просто блеют. Ну и конечно же весь этот карнавал еще и оплачивается ниже всякого уровня, все что говорят на собеседовании полная чушь и ложь, кто рассматривает как вариант, пожалейте свое время!
Достоинства: Все очень красиво, по фен-шую. Недостатки: Увидел объявление, решил, что место хорошее. Полдня заполнял бумаги, которые они мне дали: тест на знание устройства авто, анкета и автобиография. Изучив эти бумаги, господа пригласили меня на собеседование, где предложили поработать за 6000 рублей в месяц. Больше я туда не ходил.
Достоинства: Отличная компания, тля того, чтобы научится работать, прикоснутся к философии компании Тойота, получить технические и профессиональные знания. Отличный тренер, сегодня Руководитель одела персонала Куликов Алексей. Недостатки: Среднерыночная заработная плата.
Достоинства: Начинала работать, когда Бизнес Кар только пришел в регионы, первым был Воронеж.Работала руководителем отдела персонала, зашла на этом сайте, набрала от былды, увидела всего один отзыв и решила оставить свой.Это НЕ вариант для тех, кто не хочет работать, НЕ хочет учиться, любит делать работу спустя рукава и прочее-прочее.- Компания работает честно. Все в белую, "ни копейки мимо", отчитываются по международной отчтетности.- Сотрудникам обеспечиваются самые лучшие условия труда - тепло, светло, техника безопасности и проч.- Компания серьезно занимается развитием своего персонала. Там и сейчас работают начальник отдела продаж, начинавший с автомойщика (диплом "Прорыв года-2010), зав.складом, начинавший с бухгалтера, второй - с комплектовщика, и т.д.). до 70% вакансий удавалось закрыть "своими". Если у тебя есть голова, желание, мнимум набора знаний из института - здесь тебе помогут развиваться- В Компании четко отлажены бизнес-процессы. Понятно, кто, за что и перед кем отвечает.- К сотрудникам прислушиваются. Есть внедренная система сбора предложений от сотрудников, за предложения, внедренные в жизнь, дарят подарки. Тойота Мотор в рамках TSM проводит опрос сотрудников.- В продажах, сервисе заработные платы действительно могут быть большими - но их надо не ПОЛУЧАТЬ, а ЗРАБАТЫВАТЬ.- Коллектив молодой, дружный, и красивый :) Не одна пара образоваласьЯ уволилась в поисках развития для себя, не жалею. Но ТЦВ и Бизнес Кар, а в частности, мой замечательный руководитель Леонтьев Николай Михайлович дали мне практически все, что я умею и знаю. Я с уверенностью могу сказать, что это один из лучших работодателей в автобизнесе Воронежа. смотреть полностью... Недостатки: Отрицательные стороны есть везде. Персоналии и конкретных единичных людей никто не отменял. Но в основном, в Компании с ними быстро справляются.