ТМ «Хортица» ТД "Мегаполис" - отзывы (226)
Информация о ТМ «Хортица» ТД "Мегаполис"
ТМ «Хортица» – водка абсолютного качества. Для российского рынка продукция торговой марки производится на мощностях знаменитого ликероводочного завода «Русский Север», расположенного в Вологде. На предприятии внедрены самые современные технологии и новейшие системы контроля качества. Вся продукция ТМ «Хортица» изготавливается из российского сырья в соответствии с российскими ГОСТами. «Хортица» – многократный победитель крупнейших дегустационных конкурсов мира, обладатель международных наград и премий. В 2014 году по данным ведущего отраслевого британского журнала Drinks International ТМ «Хортица» вошла в ТОП-3 международных алкогольных брендов по итогам годовых продаж! «Хортица» – это вкус абсолютной чистоты!
Аноним / 2009-10-16 06:44:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ИХ ПРОСТО НЕТ!!! Недостатки: Судя по голосам этого забавного mp3 файла в ней участвует и генеральный директор Господин В.С. , так вот вопрос к нему (точно знаю что административный отдел просматривает записи, которые оставляют здесь, передайте этот вопрос Господину В.С. ) - ПОЧЕМУ ОН ПОЗВОЛЯЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ (НЕ ВАЖНО КТО ОНИ ПО ДОЛЖНОСТИ) ТАК ПО-ХАМСКИ РАЗГОВАРИВАТЬ С ПОДЧИНЕННЫМИ??НА КАКОМ ОСНОВАНИИ??? ИЛИ у вас на Украине так принято??? За это и в суд можно подать!!!! Генеральный директор должен подавать пример всем остальным сотрудникам!!! А тут какой пример вы подаете отмалчиваясь, пока этот "шизофреник" покрывает всех матом и угрозами???? Я конечно понимаю, что в изучении языка легко усвоить ненормативную лексику, но и о культуре речи тоже надо позаботится -а то кроме родного вам запорожского говора в сочетании с русским матом больше ничего не слышно!!!!! ТОВАРИЩИ хохлы научитесь уважать ваших подчиненных и организуйте коллективные уроки русского языка!!
не важна / 2009-10-14 16:39:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Судя по записи разговора, тот который ругается это Давид Долганов-бывший начальник ОКСМ. Просто сильно разнерничался.Что ж поделать разогнали весь отдел ОКСМ, который приносил огромную пользу, теперь приходится самому решать такие мелочные проблемы.Зато теперь знает каково оно. Недостатки: Не указаны
Аноним / 2009-10-14 14:11:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: послушайте телефонную конференцию мегаполиса Мегаполис конференция.mp3 Недостатки: Не указаны
Аноним / 2009-10-14 11:40:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: послушайте телефонную конференцию мегаполиса [url=http://narod.ru/disk/14114669000/%D0%9C%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%81%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8F.mp3.html]Мегаполис конференция.mp3[/url]
Аноним / 2009-10-05 23:39:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Вот пишут только про агентов, а про остальные должности????Бухгалтер-оператор сидит в конце месяца до потери пульса проводя возвраты.А про отдел доставки вообще можно целую книгу писать-в конце месяца сидят до 12 ночи и руководство не задумывается о том как они будут добираться до дома!!!!!
Аноним / 2009-10-04 16:11:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Снова активизировались овощи-неудачники! Причем, судя по последним отзывам, некоторые из них до сих пор работают в компании на нормальных должностях, и тем не менее, не брезгуют плевать в колодец из которого пьют. Чего вы тут хотите добиться? Это самая унизительная позиция: "исподтишка анонимно плюю в спину уходящей от меня возможности стать человеком". Вы и сами понимаете, что вы лохи, только сублимироваться здесь легче, чем работать над собой. Мне Мегаполис, например, кроме опыта и уверенности, в которые вы, как в капитал, все равно не верите, дал возможность заработать на ощутимые материальные ценности. За 3 года!!! Искренняя благодарность! Быстро успокаиваешься, переосмысливаешь многие вещи. Все мелкие дрязги отходят на задний план и остаётся в памяти только хорошее. Это у успешных людей. А у Вас не так?!! Недостатки: нужно строже относиться к подбору кадров
Аноним / 2009-10-04 04:44:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Да,я полностью согласен с мнением Влада.Кому не даёт мысль спать спокойно,что другие в нашей компании сумели добиться успеха,стали руководителями и увеличили свой капитал.Торговые представители.у которых есть желание зарабатывать,зарабатывают немалые деньги,на уровне руководителей среднего звена.А кто заработал 11000,00 руб. сидел дома и согласовывал JPS координаты.,вместо того,чтобы посещать клиентов и делать нормальные заказы,а не сбрасывать лажу.Кого то просто давит ЖАБА,что он не состоялся,как человек нашей компании.Теперь он сидит дома,пускает слезу и строчит негатив.И он нигде не сотоится.Тоже будет и в других компаниях,потому что он СГНИВШИЙ ОВОЩЬ,не имеющий желания обучаться и зарабатывать.Теперь по поводу коллектива.В настоящее время сложился хороший коллектив.В большей степени ребята,желающие зарабатывать и обучаться,за исключением пары особей,которые только ноют(думаю,что негативные отзывы их рук дело).По поводу руководства.Может вспомните,что творилось здесь два года назад?Никто не хотел работать в Питере(работали круглые сутки,товар пропадал,бардак был во всех отделах,системы просто не было). Недостатки: Периодически появляются такие уроды,портящие атмосферу в коллективе(в последнне время соплями).Человек,написавший негатив на руководство,думаю меня поймёт.
Аноним / 2009-10-03 12:07:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Что Юра Тулупов, просрал ты со своей "ГОСПОЖОЙ" (Гречихой) 4 из 6 ?!!! Вот и вскрылось ваше совместное систематическое наебательство всей структуры! Ни одного выигрыша из тех, что ей выпали, не было честного! Все разы вы наёбывали всех с возвратами на следующий месяц, а как отменили эту схему, так вы и обгадились. Извращенцы гребаные!!!!
Аноним / 2009-10-02 08:19:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительные......, хорошие люди, которые работали......, кроме руководства.... Недостатки: начиная от склада, заканчивая офисом..., свинское отношение руководства к работникам...., столько людей уволилось, хороших, которые работали и поднимали представительство....Ренат Садыков, Зуенко Лена, Николай Булатов, Сергей Праслов, Ира Греджева,Опарин Сергей,да их можно долго перечислять.., а все из-за чего...., из-за чьего-то долб..бизма, да Юрий, из-за Вас, это не армия, где можно заставить человека 10 раз ровнять койки, и задерживаться до 11 часов вечера на работе, только потому, что Вам этого захотелось, или у вас с перепоя трещит бошка,Лену вообще выжили оттуда, из-за того, что в конце месяца она заболела, мы все люди..., а им свойственно болеть. А знаете что делают в Мегаполисе, чтоб человек не уходил на больничный..., ему просто выдают страх.полис, где-то через полгода работы..., спасибо Москве, но все это зависит не только от Тулупова, есть еще один "чудный человек" Ольга Анатольевна...., вот это точно сдвиг по всей голове, она такие идейки подкидывает...., думаю, что когда она была торговиком..., ее не устраивало все это, да зачем далеко ходить..., хочешь узнать человека-дай ему власть, это можно проследить по Лайшеву Ренату..., как стал супером, такой маяк загорелся...., истеричка хренова, забыл, как тебя дрочили за все косяки???? а в общем..., Мегаполис разработал свою систему, все про нее кричат, типа придерживаются, а на
Аноним / 2009-09-29 19:55:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания сильная, любит дисциплину, достаточно жесткая, много требует но и хорошо платит, я благодарен за знания которыми сейчас владею. Отдельным руководителям спасибо многому научили. Вот два минуса которые все испортили: кординальное изменение ЗП (естественно вниз), невминяемое руководство (есть некоторые, это в следующем разделе). Недостатки: Ну ты и ЛОХАН ТУЛУПОВ, сколько профессионалов от тебя ушло. Какой ты на хрен директор, только все портишь, я б тебя сам нашел еще чему научить. Своих сотрудников (это те, кто тебе бабло зарабатывает) вообще не ценишь, зато "стелишься" когда тебе нужна помочь (не по-мужски как то). "Относись к другим так, как хочешь чтоб относились к тебе", придурок, это же семнадцатая истина вашего богатого и успешного человека. Меняй свое отношение к окружающим, есть много отличных ребят рядом с тобой, которых ты вообще не ценишь, или глаза у тебя от синьки опухли. Смотри, скоро сам будешь по ТТ бегать, в корпаративной куртке с сумкой "Хортица". Короче нельзя так себя вести, тем более в чужом городе!!! Задумайся.

