ТяжПромКомплект - отзывы (21)

   ООО "Тяжпромкомплект", является официальным представителем компании BERNARD CONTROLS, одного из мировых лидеров по производству высококачественных электроприводов для запорной и регулирующей арматуры для самых разных отраслей промышленности. Имея более 75 лет опыта производства электроприводного оборудования и систем управления, производитель зарекомендовал себя в таких сферах, как нефтяной и газовый сектор, где компания открывает рынки и успешно конкурирует на них со своим новым продуктом – взрывозащищенными приводами марки BC PREMIUM ряда STX/SQX. Данные электроприводы прошли успешные испытания по системе СТО ГАЗПРОМ и уже имеют опыт использования у таких компаний, как РОСНЕФТЬ, ГАЗПРОМНЕФТЬ, БАШНЕФТЬ. В такой сфере как атомная энергетика опыт компании насчитывается уже более чем 4мя десятками лет и она является мировым лидером последние 8 лет. Обладая широкими возможностями, твердой технической базой и большим опытом разработок и ноу-хау, компания BERNARD CONTROLS отвечает самым высоким требованиям качества и способна удовлетворить самые сложные требования заказчика. ООО «Тяжпромкомплект», входит в Группу компаний «ТяжПромКомплект», осуществляет комплексные поставки трубопроводной арматуры. Является официальным дилером ООО «ХСЛ» смотреть полностью...

Кирилл / 2014-10-22 05:26:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив хороший, вот и все плюсы
Недостатки: Листопадов настоящий жулик, ходит с умиленной улыбочкой, а сам строит козни, ворует зарплату и увольняет исподтишка. Не верьте ему, все эти разговоры о могуществе его конторки - ложь
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-09 15:47:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллеги
Недостатки: урезают зарплату без предупреждения и основания.Узнаете Вы об этом только по факту получения на руки денег.Часто перебои с выплатами.Карьерный рост не предусмотрен.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2012-09-09 06:53:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес
Недостатки: всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-02 04:23:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: После такой жесткой подставы, дурного обращения дорогой и любимой компании по отношению не только ко мне но и к другим сотрудникам, на уровне подсознания начинаешь проецировать всю эту х... и на другие компании москвы.Какого же было мое удивление, что существуют приличные компании , которые не смотря на волну кризиса , относятся к сотрудникам по человечески, при этом не придерживаются хитрой линейки поведения тпк: как бы от сотрудника больше выжить, заплатив при этом копейки. Вообщем, я рада , что меня уволили (пусть и не законно).Зато теперь я по настоящему счастлива!PSПривет всем старым сотрудникам тпк. смотреть полностью...
Недостатки: Не хочу ворошить прошлое.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-29 11:30:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ТОЛЬКО ТО, ЧТО .........КОМПАНИЯ ПЕРВАЯ СТОКОВАЯ, ПО МНЕНИЮ ДИРЕКТОРОВ.......И........ВСЕ.
Недостатки: ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ - ВСЕ . ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ ДАЖЕ МИНИМУМ. ПОТОМУ КАК ЭТОТ МИНИМУМ СЪЕДАЕТСЯ ЗА НЕДЕЛЮ ПРОЖИВАНИЯ. КОМНАТУ СНИМУТ, НЕ СМЕШИТЕ. СТЫД. НИКОМУ НИЧЕГО НЕ СНИМАЮТ. ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ ПРЕЗЕНТЫ, ПРИНИМАЮТ ИХ НА УРА , ОСОБЕННО КОГДА ОТПУСКАЮТ СОТРУДНИКА В ОТПУСК, ПОТОМ ТОЛЬКО И ЖДУТ, ПРЕЗЕНТЫ НЕ ВОЗИШЬ В ОТПУСК НЕ ХОДИШЬ. РАБОТНИКАМ РАСЧИТЫВАЮТ З/П ИСХОДЯ НЕ 8 ЧАС. РАБ. ДНЯ, А ИЗ 6- ТИ , А ТО И ИЗ 5-ТИ. ЗАТО СЕБЯ НЕ ОБДЕЛЯЮТ. ПОВЕРТЕ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эдуард / 2009-09-25 08:47:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.
Недостатки: как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков?тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Одиссей / 2009-08-04 13:25:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ...
Недостатки: Пришел в компанию на оговоренные с Листопадовым средства производства. Спустя 4-5 месяцев не сделали ничего, из оговоренного ((( были грамотные люди... но их сразу выперли, т.к. рабочий уровень М.Л. И Д.Б. оказался ниже подчиненных. В осеннее время, во время спада продаж, проводится массовое увольнение сотрудников. Жаль, что неподкованность в ТК РФ не позволила поставить на место руководство(((( А ведь все решается ну очень просто... Никого просто так не имеют права уволить с работы, а навязывание увольнений по собственному желанию - уже правонарушение. При этом М.Л. не расплатился по долгам (проценты с контрактов) с вышвырнутыми топ-менеджерами... доходило до абсурда. Д.Б. как и Н.Л. и А.К. тупо придерживаются постоянно меняющейся линии поведения М.Л. )))))) С таким подходом, да еще имея максимум 3-5 реальных покупателей фирма скатится к узко семейному бизнесу... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сергей 891 / 2009-08-02 16:15:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: тАМ ЖОПА НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ ЧИТАЙТЕ НИЖЕ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-27 13:15:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В работе компании положительных сторон не имеется, единственное, что коллектив был хороший, жаль людей при таком начальстве.
Недостатки: Да....удивлен, что такое маленькое количество обманутых людей оставило свои отзывы об этой компании. Наверное, не все знают об этом сайте.Хотите больше??????Вот последние новости недавнего времени. Расставаясь с людьми в кризис (февраль-март 2009г.) сам Листопадов приглашал к себе в кабинет людей и давал им подписывать два листочка (увольнение на 2 месяца без содержания и увольнение по собственному желанию), при этом дав не двусмысленно понять, что лучше второй листочек подписать. Так еще не выплвтив з/п не за отработанный месяц, ни компенсацию. Да и неудивительно, ведь соблюдение ТК РФ не в правилах данной компании, где уровень специалистов очень низкий из-за текучки кадров, неуважение к персоналу, отсюда вам и набор сотрудников низкого уровня, которые и не смеют, что либо сказать против. Но еще интереснее, что из под носа САМОГО ЛИСТОПАДОВА уплывают деньги. И куда бы вы думали, в карман нового финансового директора Владимира, который в свою очередь варует эти деньги у менеджеров, которые в рамках данной компании еще умудряются выживать. Хотелось бы меньше в нашей стране таких руководителей - самодуров. Кстати, ген.директор, сокращенно ДБ. он и есть дб.Является марионеткой Л., словно под гипнозом находится, абсолютно не самостоятелен, ведет себя, как ребенок малолетний, а ведь взрослый мужчина!!!!! Действительно, ребята, держитесь дальше от этой компании, там только родственники получают кусок хлеба, остальные крохи с барского стола. Я думаю, что это унизительно работать с такими людьми! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-27 11:35:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ничего хорошего
Недостатки: Семейный подряд, некомпетентность и хамство начальства,лживость.Держитесь подальше от этого места иначе потеряете много нервов и здоровья.
Это правда? Да (0) / Нет (0)