Terralink - отзывы (2)

О компании TerraLinkКомпания TerraLink – один из ведущих системных интеграторов, занимает лидирующие позиции на рынке информационных технологий стран СНГ. Основана в 1989 году в Канаде; Успешно работает на рынке СНГ с 1994 года; Выручка компании в 2014 году - более 24 млн. долл.; Офисы в России, Украине, Казахстане, США и Канаде; Более 200 специалистов в офисах компании в СНГ; Клиентская база TerraLink представлена компаниями, работающими во всех отраслях экономики, включая транснациональные корпорации и ведущие международные финансовые институты. Преимущества TerraLink-работодателя Отличная команда и атмосфера в офисе; Особый подход к каждому сотруднику и готовность понимать и слушать; Возможность участия в проектной прибыли для каждого члена проектной команды; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Хороший соц.пакет и зарплаты; Возможность не только писать такие вот тексты, но и быть нормальными людьми, с которыми приятно провести 8 часов своей жизни; Яркий офис и хороший кофе. Основные направления деятельности компании TerraLink:Решения по управлению контентом Управление корпоративной информацией и документооборотом; Порталы и корпоративный поиск; Автоматизация бизнес-процессов; Интеграция СЭД и ERP-систем. На счету TerraLink несколько крупнейших ЕСМ-проектов в России и СНГ и ряд  наград от вендоров.ИТ- и Бизнес-консалтинг Стратегический ИТ-консалтинг; Управление ИТ-проектами; Аутсорсинг ИТ-специалистов; Поддержка инфраструктуры; Управленческий консалтинг и value engineering. Инфраструктурные решения и дистрибуция программных и аппаратных средств Структурированные кабельные системы; Системы видеонаблюдения и видеоконференцсвязи; Поставка серверов и СХД, виртуализация и лицензирование ПО; Системы физического и логического доступа; Безопасная печать и персонализация пластиковых карт. смотреть полностью...

Project manager / 2011-11-29 09:06:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Неплохая компания для не имеющих опыта работы, как стартовая площадка, скажем первое или второе место работы, готовы решать любые проблемы
Недостатки: В целом всё не плохо, но только для начинающего специалиста. Зрелому профессионалу в компании делать нечего. Руководитель разработки не совсем адекватен.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-04-08 22:09:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: problem solvers
Недостатки: не могут правильно рассчитать сумму при увольнении!!!!!ошибаются в свою сторону, считают, что не заплатить за лишних пару дней, это нормально.
Это правда? Да (0) / Нет (0)