-компания занимается розничной торговлей в области цифровых технологий: мобильные телефоны, фотоаппараты, интернет планшеты, электронные книги, ноутбуки, нетбуки, навигаторы, МП3-плееры, комплектующие и аксессуары к ним -по Красноярскому краю и республике Хакасия работают 18 салонов "Телемакс" -оплата за товар производится: наличными, перечислением на расчётный счет компании, пластиковыми картами,в кредит(есть рассрочка) -регулярно проводятся акции в сотрудничестве с мировыми производителями: samsung,nokia,lg,se -действует система скидок, дисконтных карт для постоянных клиентов -штат 50 сотрудников в Красноярске,более 100 по Красноярскому краю и Хакасии -оптовое, розничное направление, франчайзинг Требуется продавец в магазин -гибкий график -возможность зарабатывать -карьерный рост смотреть полностью...
Достоинства: Положительного мало, и с приходом кризиса не стало и этого. Предлагались конкурентные зарплаты, выше средних для аналогичных компаний. Сеть достаточно широкая для такой организации, чувствуется, что бизнес в целом неплохо работает, но что-то не так. Недостатки: В компании полностью отсутствует корпоративная культура, несмотря на все плакаты в отделе кадров. Никаких обучений, тренингов, путешествий, конференций, корпоративов нет и в помине. Организация рабочего процесса возложена на лихих и безграмотных. В связи с этим, имея множество талантливых сотрудников, можно запустить работу в разные стороны и не добиться ничего. Карьерный рост нереален, процветают связи и кумовство. Никто ни с кем не общается, хотя офис open space. Неприятные манипуляции договором, никто тебе ничего не должен. Таинственная служба безопасности, которая проверяет все документы, родственников и знакомых до пятого колена, черт знает, зачем. Ударил кризис, многих сократили, включая меня. В такие времена выживают сильнейшие, и думаю, что телемакс к ним, к сожалению, не относится. смотреть полностью...
Достоинства: Нормальный коллектив магазина, исключая некоторых сотрудников Недостатки: В общем вся работа в этой шараге - это минус. Черная зп, официальные оклады у продавцов 9800, у кассиров 9800, у кладовщиков 9800, у зам директора 12000, у директора 14000, т. е. эти суммы вы увидите в справках о доходах если захотите взять кредит или будете увольнятся. Как начисляется черная зп хуй поймешь, расчетников не дают, просто приходит ведомость к выплате столько то и привет, причем суммы у большинства работников сильно отличаются в меньшую сторону от тех на которые рассчитывали. Планы по товарообороту берутся с потолка, не сделал магазин штрафы, за каждые 5% плана минус 10 % зп, если сделан план меньше чем на 75% получаешь оклад и не ебет. Если плохо впариваешь сопутку тоже штраф, но самые вилы это дополнительная гарантия, для Телемакса это деньги из воздуха, поэтому там просто все зациклены на ней, если не продал это пиздец, все мозги выжгут и опять же въебут штрафов. НО даже если весь магазин сделал все планы есть такая хуйня как коэффициент сезонности (может быть от 0,6 до 1,5) который типа должен выравнивать скачки зп зимой и летом, дак вот если все сделано и ты ждешь нормальную зарплатуху магазу ставят сезонность 0.6 или 0.7 и 30 или 40 процентов зарплаты как не бывало. То есть в декабре заработал 30000, а получишь однозначно 18000, так как всегда ставят 0,6. В тухлый сезон летом, поставят план который магазин однозначно сделает не более чем на 80-90 процентов, сдерут штрафы но к сезонности поставят 1,1, типа контора помогла сотрудникам в трудную минуту, накинула 10% к зарплате. Короче весь год штрафуют на 10000 штук в месяц, а добавять один раз примерно 1300 р. Недостачи полностью вычитаются из зп всех сотрудников, кроме кассиров и уборщиц. Текучка кадров просто огромная, на работу берут всех без разбора. смотреть полностью...
Достоинства: Замечательный коллектив, скидки на мелкий товар (сопутка), работа не далеко от дома, посылают постоянно на интересные тренинги (xотя то во многиx компания есть), Недостатки: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ! Постоянное требование продавать дополнительную гарантию. Слова ОБМАН там не существует. Всё оно называется "ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОКУПАТЕЛЯ". Только ни черта то не выявление потребностей. (Утрируя: вы Xотите что бы ТВ работал без проблем? Xотите качественную картинку? Xотите получать удовольствие от просмотра? Получив ответы ДА говорите что им НЕОБXОДИМ телевизор за $1000 и к нему дополнительную гарантию на 5 лет. Гарантия будет стоить ещё почти 200 долларов). Реклама для желающиx пойти в ТелеМаксТы чувствуешь себя говном? Ты раб? Ты давно искал низкую ЗП и не мог найти? Ты любишь работать в коллективе, где директор - сраный карьерист, а не профессиональный начальник? Ты любишь обманывать людей, свято веруя, что делаешь всё честно?ТЕЛЕМАКС ЖДЁТ ТЕБЯ! смотреть полностью...
Достоинства: В отделе кадров висит текст трудового договора с реквизитами официального работодателя, что производит приятное впечатление, так как большинство фирм даже от вопроса про юридический адрес шарахаются. В организации нет так называемой системы "бесплатной стажировки", платят с первого дня работы. Недостатки: Требуют предоставить информацию о родственниках. На замечание, что мои родственники не давали мне согласия рассказывать о них всем незнакомцам, последовал ответ, что служба безопасности может придраться к отсутствию данных. Но хуже всего, что организации обязательно нужна ксерокопия паспорта. При том, что в анкете я все паспортные данные написала - серия, номер, кем/когда выдан и т.п. Когда я сказала, что ксерокопию дам сделать только при официальном оформлении на работу, мне было сказано, что тогда нет смысла дальше общаться. Вот интересно, какую такую информацию можно проверить о соискателе исключительно имея на руках ксерокопию его паспорта? Судимости, долги, состояние на учете в разных местах - все это не требует ксерокопии. Зачем она организации? Вот просто любопытно. смотреть полностью...
Достоинства: Не успела их познать))) Недостатки: Пригласили на собеседование в отдел персонала на Старой Деревне.Пообщались, договорились на 2 этап собеседования уже в офисе Brand House.Должны были позвонить на след. день сказать точное время ко скольки подойти)в итоге не ответа не привета,думаю ладно наберу сама их, сказали перезвонят, до сих пор звонят)))вообщем работают проффесионалы)) Зп кстати серенькая у них)
Достоинства: НЕТ Недостатки: В Лыткаринском магазине Телемакс ранней весной 2014 сбежал назначенный в магазин директор , приехавший с другого магазина Телемакс(в компании он проработал долго) , Бросив вещи и "трудовую", он улепётывая прихватил деньги из кассы и деньги выделенные коллективу и ещё намудрив афер...Ущерб Телемакс возместил за счёт работников магазина...Делайте выводы...
Достоинства: всегда есть туалетная бумага и много воды для кулера............ Недостатки: Убогая вы конторка!!! К вам уже люди не идут работать,потому что все знают уже о вашей шараге!!! На что вы надеитесь? Вы уже и так людей сполна наебали! Со своими планами,процентами по гарантии и формулами отчисления зарплаты,вы даже тем кто в коммандировки ездиет,ничего не оплачиваете!!! LG Руза хуй!!! Panasonic Питер хуй!!! И тут еще пытаетесь спасти ситуацию такими вот "стажерскими" комментариями))) Проводите акции,якобы для привлечения клиентов и для заработки продавцов,а товара нет,как вы блять делаете такие акции? В центральном офисе,я так понимаю у вас вообще орки и троли работают. Служба логистики отвратная,товар с магазина в магазин везете!!! Я еще сука всем своим знакомым расскажу и чтобы они своим рассказали,что сертификат обналичить можно,чтобы вы блять всосали по крупному!!!Сука ни совести ни порядочности!!! Товар половина бракованый,половина на хуй никому не нужный,заставляете впаривать хуйню,а продавцы впаривают! все работают,впаривают воздух,а вы еще суки не хотите платить!!! Наикончайшая организация ваш ООО Батис. Оставляйте комментарии положительные,мы все равно все видим,все равно будем правду о вас писать!!! воистину аминь!!! смотреть полностью...
Достоинства: недавно устроился в компанию, поэтому хочу поделиться первым впечатлением:1. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. В первый же день каждый сотрудник высказался желанием помочь и поддержать2. Замечательное руководство: директор - строг, но справедлив. Видно, что человек с большим опытом работы и действительно радеет за компанию. Заместитель директора - очень поддерживает и помогает, видно, что ему не безразличны люди, со всеми общается и подсказывает пути решения.3. Система оплаты труда - всё объяснили и рассказали, мне понравилось, что ЗП зависит от тебя самого, чем лучше работаешь - тем больше получишь, при этом уже с первого месяца работы.4. Обучение - с первого же дня со мной начал работать наставник, сначала я смотрел как он работает, общается с покупателями, а теперь уже он смотрит как работаю я, подсказывает, даёт советы, при этом общение очень позитивное, все наглядно демонстрируется. С первого же дня выдали рабочую тетрадь, по которой я занимаюсь самостоятельно (у меня нет опыта работы в продажах), всё четко написано, всё понятно.5. Также очень скоро к нам приезжает тренер из центрального офиса, по отзывам уже работающих сотрудников - обучение обещает быть очень интересным.6. Условия труда хорошие - есть столовая, где можно разогреть еду, выпить чай (вся чайная церемония за счёт компании :)А вообще мне всё очень и очень нравится, уверен, что здесь я надолго :) смотреть полностью... Недостатки: нет таких
Достоинства: НЕТ Недостатки: Не суйтесь в этот гадюшник. Начальство бездарное( а чего вы хотите если им платят копейки и периодически штрафуют - только "никчёмыши" будут работать за 40т.р. директором и за 25т.р. зам. директором в Лыткарино). причём за 1.5 года сменилось 5 директоров, 3 зама,около 5 кладовщиков, а уж работников вообще ни счесть(каждый месяц приходят по несколько человек и столько же уходят, а то и больше- максимум до первой з.п.). З.п. платят никак не отчитываясь за что и сколько : просто сколько дали - столько и бери, а не нравится никто ничего не объясняет.Сплошные штрафы, завышенный план, условия труда жуткие, за 1.5 года туал. бумаги не купили ни разу.Хотите Экстрима и угробить за копейки здоровье и нервы- тогда Вам в Телемакс. Коллектива никакого - текучка, Начальство срёт на подчинённых и наваливает требований, условия труда рабские, соц пакета никакого - даже нет пенсионных отчислений, перспектив никаких!!!!!!!! смотреть полностью...