Tekta Group - отзывы (79)
Информация о Tekta Group
TEKTA GROUP – одна из ведущих девелоперских компаний Московского региона. Основана в 1999 году.С момента основания компания занимается реализацией масштабных проектов комплексной жилой застройки. Среди известных объектов, построенных TEKTA GROUP – ЖК «Акварели», ЖК «Декарт», ЖК «Ньютон», ЖК «Да Винчи», ЖК «Архимед» и ЖК «Гранд Парк». В настоящее время компания ведет строительство ЖК «Маяковский» на севере Москвы. Высокое качество строительства TEKTA GROUP подтверждено неоднократными победами компании в профессиональных конкурсах и премиях. TEKTA GROUP инвестирует средства в развитие социальной инфраструктуры и благоустройство территорий, активно принимает участие в формировании комфортной среды обитания в городах своего присутствия. Все жилые комплексы TEKTA GROUP обеспечены собственной социальной и бытовой инфраструктурой. Портфель проектов компании насчитывает более 1,7 млн м2.В ближайших планах компании – реализация ряда масштабных проектов и укрепление позиций в списке крупнейших девелоперов Москвы. В целях дальнейшего успешного развития, компания с особым вниманием подходит к подбору профессиональных кадров, высококлассных специалистов во всех отраслях девелопмента, готовых вместе
Оценивает:Недостатки: Постараюсь кратко и по делу.1. Офис в убогой новостройке (типа БЦ) но в ужасной строительной готовности. Хорошо там будет еще очень не скоро.2. Этажи, которые занимает компания отделывали вредители. Компания уже полгода сидит в этом бардаке и ничего не меняется. Даже стойки ресепшн - это просто гипсокартон, обмазанный цементом. Впечатления от всего этого убожества печальные.3. Люди с потухшими глазами, одетые как на субботник. Тут конечно обстановка располагает. Ходят, руки в карманы. Шляются по недоделанным коридорам.4. HR на встречу опоздал. Так называемый директор строительного направления, Алексей, еще больше опоздал. Зато дали кофе со сливками в упаковках, как в самолете дают. Переговорные в том же убогом стиле.5. Собеседование длилось 30 секунд. Он вошел и попросил пересказать мое же резюме. Я спросил, какой в этом смысл? Он ответил, что никакого смысла тут вообще ни в чем нет. Я отказался включаться в его тупую игру и мы расстались.Картина полная и однозначная. Если хотите выбросить себя на помойку и пообщаться с опустившимися в дебилизм и деградацию людьми, то вам туда. Возможно скоро разрешат семечки на корточках лузгать и пивас из горла потягивать, чтобы окончательно поставить точки над И.
Оценивает:Недостатки: Хочу рассказать, что подразумевается под стажировкой в этой компании. Ищут людей, глупых неопытных студентов, которые бесплатно поработают летом 2 недели, выполнят всю бумажную работу, которая поднакопилась и схавают их обещания по дальнейшему трудоустройству. На мои прямые вопросы, о трудоустройстве, после успешного прохождения стажировки, честно ответили, что нет гарантий. Если в отделе появится вакансия, то возможно, а если нет, то вы будете у нас в кадровом резерве и в случае появления вакансий, мы обязательно вам позвоним. Втирают про незаменимый опыт, который останется, после стажировки, новый пункт в резюме. В общем, если вы энтузиасты и волонтёры, готовые бесплатно помочь компании, то вперёд, поработаете и уйдёте, явно видно, что они не проводят набор новых сотрудников.
Оценивает:Недостатки: На собеседовании в ТЕКТА GROUP я была шесть (!) раз. После первого - они дали задание написать стратегический план развития компании, что я и сделала. На что HR-менеджер, как она называет себя (на самом деле это далеко не так, но все по порядку) сказала, что, со слов руководства, план написан слишком тщательно, и есть сомнения, не списала ли я его. Поэтому надо срочно представить еще и детальный План продвижения компании в SMM. Я и это сделала, наивно полагая, что компания присматривается ко мне, как к специалисту. Затем нужно было написать три пресс-релиза, разруливающих ситуацию, связанную с невыполнением обязательств компании перед клиентами: то коммуникации в оговоренный срок не подвели, то . На пятый раз пригласили меня на встречу с генеральным директором, которая очень подробно расспрашивала о позиционировании компании и медиа-планировании. Через пару дней после этого мне позвонила так называемый HR-менеджер и поздравила с тем, что я прошла конкурс и приглашена на должность Директор отдела маркетинга и рекламы. Остался сущий пустяк - встретиться с психологом и ответить на пару-тройку вопросов. Я чувствовала себя очень плохо, и срочно ехать до станции метро Мякинино ( это примерно 2 часа пути от моей станции) не было возможности. Но HR сильно настаивала. Я, невзирая на слабость и температуру в 38,5 градусов, поехала. Сказать честно, у меня к тому времени уже были смутные
Оценивает:Недостатки: Ужасная компания. Дом, в котором убирала подъезды ужасен, того и гляди развалится, в подъездах по стенам трещены, а ведь он совсем новый. В паркинге по стенам струится вода, целый день с ведрами и тряпками. КОШМАР! Отношение кперсоналу, да вообще к людям скотское.
