Tekta Group - отзывы (79)
Информация о Tekta Group
TEKTA GROUP – одна из ведущих девелоперских компаний Московского региона. Основана в 1999 году.С момента основания компания занимается реализацией масштабных проектов комплексной жилой застройки. Среди известных объектов, построенных TEKTA GROUP – ЖК «Акварели», ЖК «Декарт», ЖК «Ньютон», ЖК «Да Винчи», ЖК «Архимед» и ЖК «Гранд Парк». В настоящее время компания ведет строительство ЖК «Маяковский» на севере Москвы. Высокое качество строительства TEKTA GROUP подтверждено неоднократными победами компании в профессиональных конкурсах и премиях. TEKTA GROUP инвестирует средства в развитие социальной инфраструктуры и благоустройство территорий, активно принимает участие в формировании комфортной среды обитания в городах своего присутствия. Все жилые комплексы TEKTA GROUP обеспечены собственной социальной и бытовой инфраструктурой. Портфель проектов компании насчитывает более 1,7 млн м2.В ближайших планах компании – реализация ряда масштабных проектов и укрепление позиций в списке крупнейших девелоперов Москвы. В целях дальнейшего успешного развития, компания с особым вниманием подходит к подбору профессиональных кадров, высококлассных специалистов во всех отраслях девелопмента, готовых вместе
Антон / 2020-03-23 16:43:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В целом работа мне нравилась, к тому же офис находился не далеко от дома. Работы всегда было предостаточно, не было такого, что мы сидели и нечего не делали. Коллектив дружный, работал в отделе продаж. Сожалею, что пришлось уйти, временно переехал жить в другую страну. Также каждый месяц меня радовала вовремя преходящая зарплата. В компании проработал два года. Впечатления от работы остались только положительные. Недостатки: их нет
Павел / 2015-08-25 18:26:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Заработная плата платится во времяНормальный коллектив Понятный функционалДостаточно вменяемое руководство во всех департаментах (кроме одного) Недостатки: Если когда-нибудь Вас пригласит к себе на собеседование человек по фамилии Семчишин Роман - ныне глава инвестиционного департамента - лучше сразу отказывайтесь. Общение с ним не стоит никаких денег. Человек ничего толком не сделал для компании, кроме поливание других грязью. Он крайне тщеславен и коварен, врет на каждом слове, и конечно, закончит свою карьеру в макдональдсе на раздаче картошки.
Дмитрий / 2015-07-13 15:48:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Первый опыт собеседования. Недостатки: Извекова странная на мой взгляд, интересно у кого она проходила собеседования? Остальных не видел, но видимо они там все похожи. Зря потраченое время.
Любовь / 2015-04-24 09:00:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Красиво говорят на словах. Недостатки: Я являюсь участником долевого строительства жилого комплекса Акварель в г.Балашиха. ООО «ТЕКТА Восток» застройщик, уклоняется от передачи мне квартиры и машиноместа, в построенном жилом комплексе по адресу: Московская область, г.Балашиха, микрорайон Центр, на земельном участке с кадастровым номером 50:15:010123:24.в установленный договором срок. Разрешение № RU50315000-180/2014 о вводе в эксплуатацию жилого комплекса с нежилыми помещениями и автостоянкой (II пусковой комплекс 1 очереди строительства) -жилой корпус №4 (пристраиваемый к корпусам №2 и №3 первого пускового комплекса) и подземную двухуровневую автостоянку на земельном участке с кадастровым номеров 50:15:010123:24 выдано 29.12.2014г. Под давлением заставляют подписать акт приема-передчи, но при этом не ключи, не акт с их стороны не отдают. Имеется видеозапись. Предварительная дата окончания строительства 4 квартал 2014г. Сегодня 24 апреля 2015г. Данная ситуация сама говорит о застройщике ((( .....
Рядовой работник / 2014-08-17 15:07:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая зарплата, коллектив в целом хороший, нашему отделу премии платили, а вот многим другим - нет, хотя обещали. В этом плане особенно страдают ребята на объектах, одни обещания. В отпуск отпускают, но с учетом всех графиков отпусков, которые нужно заполнить еще зимой. Недостатки: При трудоустройстве обещали карьерный рост. Спустя пару недель после начала работы вызвала директор по персоналу, внимательно выслушала. Нравится ли работа, устраивают ли условия труда, в какой отдел хочешь перейти и т.д. Все красиво и многообещающе. Прошло три месяца: Вам позвонят из отдела кадров по вопросу повышения. Жду... Ничего. Звоню сама. Да, да, все будет, нужно немного подождать. Прошел год. За это время ничего не изменилось. Мою должность даже вывесили в интернет на поиск работника. А меня вроде как переводят. Еще полгода... Вакансия весит) Ничего не меняется. Увольняюсь. Это пример того, что на любой твой вопрос отвечают: да, конечно! А реально ничего не меняется. Когда массово начинали подавать заявления об увольнении, приезжал какой-нибудь директор и толкал речь, мол, у нас объекты, объемы, люди нужны, всем платим премии. в итоге один раз заплатят и все.Очень много показухи. Фирма себя позиционирует как особо успешную. Яркий пример - корпоративы. На новый год сняли клуб, пригласили группу Ляпис Трубецкой, на день строителя - Смысловых галлюцинаций. С виду круто. А на столах пусто! Про алкоголь даже не говорю, попить нечего было. Еда - только украшение на столах.В целом компания неплохая, но верить обещаниям не стоит.
Андрей / 2014-06-20 02:37:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Дата: 20.06.2014Позиция: Инвестиционный аналитикСотрудник отдела кадров: Извекова МаринаТезисно выскажу свою позицию:1. Офисное здание под управлением компании sawatzky property management, которое вряд ли можно назвать убогим. Строго и лаконично, с небольшими недоделками/2. В офисе просто, чисто, без лишних излишеств.3. Предложено выпить чашку кофе или чая(пройдя много собеседований понимаешь, это редкость).4. Отмечаю профессионализм и корректность сотрудника отдела кадров, пунктуальность со временем начала собеседования.5. Дополнительно был приглашен ведущий аналитик: кратко и понятно описавший деятельность.Обобщая вышесказанное: на собеседовании сложилось вполне "рабочее" впечатление, негативные отзывы по собеседованиям здесь не поддерживаю.Не надо сомневаться, надо ехать и общаться, получать опыт, даже пусть этот опыт по пройденным собеседованиям, негативный опыт.Опыт не всегда добрый учитель, но, безусловно, лучший.Удачи всем! Недостатки: для меня неудобное месторасположение
Анна / 2014-05-04 05:45:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: До декрета работала в одном из офисов текта групп. Скажу, честно - было пару моментов, когда была не согласна, с политикой компании. Но все решаемо и обсуждаемо. Главное, есть открытый диалог с руководством и сотрудниками. Но в целом о работе в Текте остались приятные воспоминания - хороший директор, хороший коллектив. Недостатки: есть проблемы, но все решаемо и обсуждаемо.
Дмитрий / 2014-04-22 14:49:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Был на собеседовании, дважды в Текта Групп. Предложений было не много, решил все-таки сходить и теперь по своему опыту могу сказать – все вранье. Ну или точнее – у меня полностью другое впечатление, очень хорошее. Но в итоге все-таки другое место выбрал, потому как на 40 минут меньше ехать стало решающим аргументом. Ни о чем не жалею, но читал эту ветку до первого похода, и шевелились волосы. Девчонки из кадров, простите! Удачи в поисках! Недостатки: нет
Dmitrii / 2014-03-12 11:39:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отсутствуют Недостатки: Компания ничего не выполняла с 12 года, а когда клюнул петух в одно место некем было что-то делать приглашают специалистов для выравнивания ситуации, вообщем как со стажерами, погладят, погладят и выбросят на улицу. Директор Коновалов это мальчик, который слабо понимает в строительстве, Руководитель структуры заказчика крутит им как хочет, делает деньги на проектах и на согласованиях столько сколько хочет. Сотрудников Коновалов не ставит ни во что. Обещания только снятся. В общем, коллеги профессионалы, если Вас пригласят в Текту и пообещают хорошие бонус, не ведитесь, чистый обман.
roman / 2013-12-27 12:34:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: стелят красиво Недостатки: Купил в жк давинчи, два года назад.Какие негативные моменты допустил и допускает текта групп1. Ранее было заявлено сроки сдачи 1 квартал 2013 года - не выполнено2. Заявлено в договоре сдача дома гк 3-й квартал 2013 года. - в одинуовкой управе ничего не знают о ГК давинчи..... обидно, япять врут.3. Постоянно сейчас в декабре, врут что идёт ГК, что дом уже готов. 4. Ниодной фотографии до сих пор с внутренней отделкой дома (подъезды, лифты и тд.)5. Сами строители на площадке говорят что сдадут к осени 2013 года.6. постоянное вранье о наличии квартир и машиномест, типа нет уже ничего в продаже и втюхивают варианты похуже. Сливки на потом оставили.7. менеджеры как попугаи говорят что велино...... эх люди люди, чтоб вам это всё вернулось и трёхкратном размере!Счастья вам в новом году!Вывод простой, всё в нашей стране относительно, да пол года задержки не срок, скажете вы. Но в других развитых странах, за такие просрочки, вывернут всё наизнанку. Но мы же не они))) В общем. Сначало нравилось отношение, а теперь нет.
