"Технолоджи Трансфер" - отзывы (2)
Информация о "Технолоджи Трансфер"
Наша компания давно и успешно осуществляет поставки ручного,
измерительного, электрического инструмента, метало- и
деревообрабатывающих станков, технологического оборудования,
средств индивидуальной защиты, грузоподъемного и другого
оборудования, расходных материалов, а также опор ЛЭП и
высоковольтных изоляторов различного назначения. Как правило,
процесс закупки этих товаров отнимает немало времени и сопряжен с
большими сложностями при выборе поставщика, решении логистических
задач по
Luch / 2013-01-29 20:08:18 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Нет перспектив. Постоянные задержки зп. Требования как в высших учреждениях, хотя это самопальная контора по выкладыванию бесконечного количества тендеров и малому количеству выигрывания таковых. Банальные перекупщики. Если хотите нормально жить - не суйтесь туда. Уважение со стороны начальство минимальное. Если что-то не нравится, то начнет гнобить.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Плюсы в свободности движения - если надо куда то уйти, то можно отпроситься без всяких бумажек. Недостатки: Нет перспектив. Постоянные задержки зп. Требования как в высших учреждениях, хотя это самопальная контора по выкладыванию бесконечного количества тендеров и малому количеству выигрывания таковых. Банальные перекупщики. Если хотите нормально жить - не суйтесь туда. Уважение со стороны начальство минимальное. Если что-то не нравится, то начнет гнобить.
Гость / 2013-01-25 23:32:47 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Компания не большая, вернее сказать маленькая. Из нее хотели сделать конвеер по выигрыванию (вернее сказать по количеству выложенных) тендеров, но постоянная нехватка средств не дала возможности. Руководство считает, что в должность менеджера входят: юрист, логист, бухгалтер, секретарь и т.д. Перспективы обещали, но вероятность очень мала, вернее не возможна. Говорить все горазды.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив сложился из низшего ранга - менеджеров. Нет как такового face control. Недостатки: Компания не большая, вернее сказать маленькая. Из нее хотели сделать конвеер по выигрыванию (вернее сказать по количеству выложенных) тендеров, но постоянная нехватка средств не дала возможности. Руководство считает, что в должность менеджера входят: юрист, логист, бухгалтер, секретарь и т.д. Перспективы обещали, но вероятность очень мала, вернее не возможна. Говорить все горазды.