Tandem Advertising Group - отзывы (46)
Информация о Tandem Advertising Group
Рекламная Группа TANDEM образована в 1994 году. В структуру группы входят три подразделения: TANDEM Advertising - рекламное агентство полного цикла. TANDEM Press - продажа собственных рекламных площадей в печатных СМИ. TANDEM Internet - продажа собственных рекламных площадей в Интернете. TANDEM Advertising специализируется на разработке и внедрении программ продвижения товаров и услуг. Среди клиентов агентства такие компании, как Karcher, Sanyo, Subaru, Славнефть, Лифан. МЫ одни из лидеров по работе с
Иван / 2022-07-04 14:37:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Плюсы: одни из лидеров рынка, много крупных клиентов, белая зп, коллектив. Компания далеко не молодая и уже плотно заняла своё место на рынке. Устроился сюда, выбирая из нескольких работодателей. Привлекла полностью белая зарплата и её уровень. Без дела сидеть не будешь - если текущие задачи выполнил, дадут задачи второго порядка итд. Не за просто так, что радует. Бонусы приходят ощутимые, KPI вполне понятные и осуществимые, чего-то нереального не будет, но поработать придётся. Если что вдруг не получается - с обучением колллектив поможет, насколько это в их силах. Получил Недостатки: Просто отсидеться здесь точно не получится.
Артём / 2022-06-23 13:25:49 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Приличный офис, коллектив помогает, начальство понимающее, полностью белая зп. Пришёл сюда специалистом по таргетированной рекламе, до сих пор работаю, жалоб особых нет, кроме как некоторых нечётко выстроенных процессов. Иногда может лечь на тебя несколько задач сразу в ограниченное время, но форс-мажоры встречаются везде и всегда, от этого никуда не убежать. Из радостного - зарплата точно в срок и в том объёме, который в договоре указан. Есть бонусы, которые, естественно, зависят исключительно от твоих успехов. Общими усилиями, как правило, их добивались. Примерно 9 из 12 Недостатки: Не все процессы достаточно хорошо выстроены.
Аноним. / 2016-12-14 19:35:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Особо ничего положительного выделить не могу. Пожалуй, свободная форма одежды. Упомянули про карьерный рост, не знаю правда или нет. Недостатки: менеджеру по персоналу ставлю огромный минус.Мне пришло приглашение на собеседование на сайте хедхантер. Я работала в интернет-маркетинге, но сфера моей деятельности все же несколько отличалась от предложенной мне вакансии. Я работала специалистом по контекстной рекламой, но медийкой я не занималась, об этом прекрасно видно из моего резюме. Подумала, что ладно, раз пригласили, то значит рассматривают людей с подобным опытом работы, как у меня. Такое иногда бывает. В итоге, собеседование проводила не кадровичка Анна, позвавшая меня на вакансию, а руководство. Собеседование
Аноним / 2015-07-25 23:29:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Симпатичные сотрудницы. Молодой коллектив. Девушки не стесняются ходить на работу в вызывающих нарядах, особенно летом. Отсутствие дресс-кода, что бывает редко. Наличие бесплатной туалетной бумаги вселяет уверенность в завтрашнем дне! Недостатки: Работает много старых перечниц. Они скорее похожи на зомби, чем на адекватных сотрудников. Не дают оплачиваемый больничный. Зарплату тоже уже второй месяц не дают, как будто мы в блокадном Ленинграде. Обещают все выплатить потом. Много людей уволили из-за кризиса, по слухам, около 100 человек. Те, кто остались, попали в мясорубку - рабочий день гораздо больше положенных по ТК 8 часов. Наказывают за любую провинность и штрафуют. Высшее руководство бледное как поганки и все на нервах, наверное, не хватает денег на красивую жизнь. Какие-то люди, отправленные в отпуск за свой счет, тупо
Аноним / 2015-02-07 09:43:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Все хорошо, свобода! Твори что хочешь и ни за что не отвечай. Нормальные бабки платят. Можно в рабочее время делать свои дела, всем похуй. Недостатки: Начальник в последнее время отупел. Хотя и раньше не блистал умом. По любым вопросам обращается за помощью к вышестоящим. Трус и подхалим. В общем, скользкий тип. Выдерживают его только туповатые и беспомощьные. Урежут финансирование, нужно сразу валить.
Самая ценная и работящая / 2015-01-28 15:09:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Тотальное распиздяйство. Недостатки: Весь руководящий состав - уроды. Непосредственный руководитель - тварь дрожащая. За подчиненных никогда не заступится. Своя жопа была бы цела. Начальник службы безопасности долго бегает за тобой при увольнении, пристально смотрит в глаза и пытается понять, пкридется ли ждать от тебя проблем. Скользкий тип. Слабо понимает, что умный человек никогда о своих планах мести открыто не заявит. Бить нужно в слабое место и в определенное время. Гендир вешает лапшу на уши всем и тоже сидит на измене, т.к. является тоже подневольным рабом. В общем, тут вам делать нечего. Место лжи, черных
Аноним / 2015-01-23 20:45:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Уже нет Недостатки: Обращаюсь ко всем последним ораторам - все, кто надеется вернуться, скорее всего сделать этого не смогут. Некуда будет. По логике вещей, в случае пиздецов, при этом, непоправимых, делают что-то из следующего:Собирают деньги с рынка, всех динамят, потом руководство с бабками растворяется где-нибудь на Багамах.Собирают бабки, делают красивую отчетность и впаривают компанию как сверхприбыльную каким-нибудь горе-инвесторам, получив еще в карман, потом - Багамы.Могут раствориться сразу, но без бабла, это не очень круто, наверное, Багамы дорогие
Аноним / 2015-01-23 08:53:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Тотальное распиздяйство. Недостатки: Весь руководящий состав - уроды. Непосредственный руководитель - тварь дрожащая. За подчиненных никогда не заступится. Своя жопа была бы цела. Начальник службы безопасности долго бегает за тобой при увольнении, пристально смотрит в глаза и пытается понять, придется ли ждать от тебя проблем. Скользкий тип. Слабо понимает, что умный человек никогда о своих планах мести открыто не заявит. Бить нужно в слабое место и в определенное время. Гендир вешает лапшу на уши всем и тоже сидит на измене, т.к. является тоже подневольным рабом. В общем, тут вам делать нечего. Место лжи, черных
Татьяна / 2015-01-12 09:36:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Гибкость! Во всем. Недостатки: В былые времена компания привлекала своей гибкостью, отсутствием мозгоебства и практически свободным графиком работы. Сейчас все поменялось - зарплату срезали почти на треть, кого-то ваще выгнали без выходного пособия, кому-то канифолят мозги про светлое будущее. Еще с нового года затянули гайки - теперь нужно вкалывать до семи часов вечера даже в пятницу (раньше было до шести часов вечера). Господа, одумайтесь, при таком раскладе вашу сраную фирму будут обходить стороной, раньше хоть лояльность к работникам была вашим козырем. Мы ж закрываем глаза на чернуху в конвертах и
Альфия / 2015-01-11 05:13:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Первые полгода ничего не бесило. Недостатки: Потом началось вечное доставание умалишенного руководителя, бесплатные переработки под угрозой увольнения и рассказы о грядущем повышении зарплаты, которое состоялось через 2 года. Ниче так работа, но больше года-полутора не просидеть...
