ТАФЛЕКС - отзывы (1)

Управляющая компания "Базис-Инвест-Холдинг - одна из активных и успешных компаний г. Казани, основанная с целью повышения эффективности деятельности предприятий, входящих в состав холдинга. С момента создания компании и по сегодняшний день разработаны и реализованы ряд стратегических проектов, позволивших предприятию выйти на новый качественный  уровень управления. Благодаря этим проектам усовершенствована система управления, повышена исполнительность и дисциплинированность сотрудников, улучшена существующая в компании технология продаж и оптимизированы внутренние бизнес-процессы. Основной капитал компании – это наши сотрудники, которых мы тщательно отбираем, и благодаря которым компания имеет уверенность в том, что все, даже самые амбициозные цели будут достигнуты. Видение: быть лучшим создателем добавленной стоимости для компаний среднего бизнеса – лидеров в своей отрасли по рентабельности активов. Предназначение: вносить вклад в рост капитализации и инвестиционной привлекательности компаний холдинга путем постоянного генерирования и внедрения улучшений. В состав холдинга входят: ООО «Компания «Базис-Инвест-Холдинг» работает на рынке пищевой упаковки с 1998 года, предлагая своим клиентам комплексные решения и лучший уровень сервиса. Наши основные продуты: пищевая бумага, комбинированные материалы, пленочные материалы, пищевые добавки. ООО «Базис-Металл+» специализируется на оперативных комплексных поставках металлопроката и кладочной сетки собственного производства, а так же изготавливает металлоизделия. На рынке компания работает уже более 10 лет,  занимает ведущие позиции по производству и продажам кладочной сетки, предлагая  своим клиентам не просто широкий ассортимент продукции, а индивидуальные решения и комплекс дополнительных услуг. Высокий потенциал компании позволяет поддерживать высокие стандарты качества продукции и наших профессиональных услуг.  ОАО «Флексо Принт» - один из крупнейших полиграфических комплексов Поволжья, изготавливающий самоклеящиеся этикетки и гибкую рулонную упаковку методом флексографии. ООО «ТАФЛЕКС» - является крупнейшим производителем рулонной самоклеющейся этикетки в ТАТАРСТАНЕ и одним из самых крупных в России. Компания была основана 26 июля 1999 года в г. Казани. Сегодня, благодаря многолетнему опыту, наше предприятие обладает достаточным техническим арсеналом для изготовления этикеток любой сложности, и занимает одно из лидирущих мест среди российских производителей самоклеящейся узкорулонной этикетки. В отличие от многих аналогичных компаний ООО «Тафлекс» осуществляет полный производственный цикл, начиная от разработки оригинал – макета до отгрузки готовой продукции заказчику. Наша компания заинтересована в привлечении в свою команду ярких и амбициозных людей, готовых работать в команде профессионалов и смотрящих в будущее с оптимизмом! Мы даем возможность развиваться как молодым специалистам, так и профессионалам в своей области! Ваша карьера зависит от того, где вы ее начнете! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде! смотреть полностью...

Дания / 2015-03-04 09:38:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив
Недостатки: Нечистоплотный руководитель. Предложение о работе получила от директора (хозяина) ЗАО Тафлекс Андрея Герасимова. Изначально отказалась,т.к. не устроила предложенная мотивация (в компании она черная). Герасимов предложил мне большую сумму,и в результате я приняла предложение. В ходе работы случайно узнала,что директор продолжает отсматривать кандидатов на мою должность. Задав вопрос,получила невнятный ответ, что его интуиция и предчувствия подсказывают,что мы не сработаемся. Когда попросила привести в пример хоть один факт несоответствия требованиям должности,опять прозвучали аргументы об интуиции и чувствах)). Расчёт получила из крошечной официальной части,а не из обещанной суммы. Вместо меня взяли на работу сотрудника с меньшими зарплатными ожиданиями. В итоге потеряла время на бестолковое сотрудничество с неадекватным, нечестным работодателем. В ходе общения с сотрудниками Компании поняла,что с людьми расстаются быстро и легко, принимая решения о негодности интуитивно))
Это правда? Да (1) / Нет (1)