структурный холдинг "Экогород" - отзывы (5)
Информация о структурный холдинг "Экогород"
Экологические проекты ПДВ, СЗЗ, ПНООЛР
Элли / 2012-07-25 04:07:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Лично мне было удобно добираться Недостатки: Проработала в компании всего 1,5 месяца, получила за это 2000 руб. Просто не стала разбираться дальше, а так ходила недели две, просила рассчитать.Руководство мне показалось адекватным, но с приемлемым небольшим руководителям (или руководителям небольших компаний) налётом пафоса. Организация деятельности на момент моей работы была, но мне никто не передавал дела, я никому не передала дела. То есть можно сделать вывод, что это шарашкина контора. Ибо не может быть такого, чтобы по определённому объёму дел не велась какая-либо отчётность или архив!
Аноним / 2009-04-22 15:21:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Абсолютно ни каких!!!!! Недостатки: Ребята, это ЖУТЬ! Бегите от туда! Эти две молодые суки (начальство), возомли из себя... короче, на рабочем месте нельзя даже воду пить, чай пить можно было только в раздевалке стоя где помещается 2 человека (только стоя); нельзя с сотрудниками разговаривать на личные темы (даже в курилке) только по работе в форме вопрос-ответ; dress-code как в резеденции президента вплоть до цвета (правила придумывались на ходу), в то время как начальница ходит в прозрачных кофточках, и зажимается прямо в приемной со своим, как бы это назвать по-приличней, "хахалем" (он вроде бы и держит всю эту
Анна / 2008-12-03 06:19:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: берут без опыта работа в данной области Недостатки: По трудовой книжке сразу не оформляют - предлагают работать по "ученическому договору" первый месяц (после него могут на постоянную работу не принять). По договору з/п - 18000 руб, но есть строка, что если проработаешь в компании меньше года, то из последней з/п эти 18000 изымут, т.к. это "затраты на обучение". Постоянно звонят разгневанные заказчики, по отношению к которым не выполняются обязательства.Атмосфера в коллективе скорее напряженная, многие увольняются, много новеньких, кот. не знают, чем им заниматься и кот. никто не учит.
Люся / 2008-08-25 15:06:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Трудовой договор не давали и не оформляли месяц, отговариваясь занятостью секретаря.Адекватно объяснить обязанности и условия, ответить на возникающие вопросы никто не хотел и только отмахивались.Через месяц сказали, что я не подхожу (возможно из-за часто задаваемых вопросах о дате подписания договора и времени выдачи зарплаты). Сначала было оформлено заявление об уходе, потом ли
