Сеть стоматологических салонов «Все Свои!» (г. Москва) успешно развивается и расширяется, поэтому нам постоянно необходимы специалисты в области стоматологии. Мы хорошо понимаем, что первоклассное обслуживание наших пациентов, напрямую зависит от создания наиболее комфортных и благоприятных условий для работы врачебного и сестринского персонала наших салонов. Стремясь к привлечению самых квалифицированных сотрудников, мы создали для них ряд материальных и иных стимулов.
Материальные стимулы: регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды, существенные скидки на обслуживание в наших салонах, а так же участие в прибылях компании (для руководящего состава сети).
Нематериальные стимулы: помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников, создание банка нерабочих дней, постоянная оценка деятельности сотрудников. смотреть полностью...
Достоинства: их нет. Недостатки: самое ужасное место что я видела. кидают на деньки всех кого можно. налоги не платят. в клиниках такой бардак и грязь везде. постоянно штрафы и специальные не выплаты зарплат. люди бегите оттуда!!!!!! коллектив друг друга закладывают всегда, постоянные доносы.
Достоинства: чисто, уютно, симпатично, чай-кофе, вежливый персонал на ресепшен. Недостатки: 1. изначально обманули при приглашении на собеседование - сказали, что администратором, а оказалось менеджером на заключение контрактов.2. насчет 400р. за смену - не предупреждают, до сих пор говорят, что 800.3. кому нужны сразу деньги - не подходит, ибо - 10 смен обучение, оно оплачивается (2тыс), но получишь их только вместе с з/п, покупка формы за свой счет (штаны, халат и белые тапки).4. прослушав собеседование я все-таки решила "пробить" должность менеджера на ресепшен и спросила какой оклад, увы, старший менеджер не знала, но удивило больше, что когда тот же старший менеджер подошла к администратору на ресепшен и спросила об окладе, та сказала "не знаю". Выходит, девочки сами не знают, за какую з/п сидят :)))5. видела, как пришел клиент и попросил ему вылечить зуб. "Вам надо на консультацию" - сказала администратор. "можно и без консультации, сразу на лечение" - попросил клиент. "Нет! - заявила администратор "у нас так не делается, сначала консультация обязательно"... Я бы на месте клиента не осталась, ибо, не люблю, когда мне навязывают что-то, свои правила. Ведь с точки зрения клиента, если он знает о своей проблеме и хочет быстро устранить, зачем терять время... смотреть полностью...
Достоинства: Уютные клиники, пара хороших людей, знаю о зубах!) Недостатки: ШТРАФЫ за все, старший менеджер ходит целыми днями и считает деньги, не выполнишь план будут смотреть как на Г****. Сплетни повсюду, обсуждают как персонал, так и пациентов, начальство ад. Доктора по большей части непрофессионалы, но есть отличные. работа сезонная, в выходные страны( майские, новогодние) денег нет и не будет. требуют не жалеть никого и разводить на деньги!
Достоинства: А я как раз работала в стоматологии на проспекте Вернадского, пока не ушла в декретный отпуск. Менеджером. И меня лично все устраивало. Если ни чего не изменится, пойду туда же работать после декрета. Недостатки: Как-то не заметила я каких-нибудь ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ моментов.
Достоинства: Положительного нет, если только рядом с метро) Недостатки: Была на собеседовании на вакансию "Менеджер" (должностные обязанности:Работа с пациентами, пришедшими в клинику. Составление отчетов. Заключение договоров. Оформление документов кредитов). Точнее будет "Менеджер по ПРОДАЖАМ" . Собеседование проводила Жанна, рассказывала без инициативно, не интересно и скучно, хотя менеджер по подбору должен заинтересовать данной вакансией, тем более такой! В обязанности входит заключать договора с пациентами: и чем больше будет сумма, тем лучше :)Зарплата состоит из оклада 12 тыс.руб., остальное зависит от заключенных договоров (3% с договора). Больничные не оплачиваются, в учебный отпуск, если отпустят за свой счет...Самое интересное это отпуск: разбивается, как сейчас принято во многих фирмах на 2 недели, оплачивается только 2 недели отпуска, а половина за свой счет....(это указанный в вакансии соцпакет). График работы 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21, с 10 до 22 и с 11 до 23. Фиксированного перерыва на обед нет.На собеседовании менеджер по подбору не задавала вопросов соискателям, мне не понятно, как могут подобрать подходящую кандидатуру, опираясь только на анкетные данные?!!!В конце собеседования я сказала, чтобы отметили, то что мне эта вакансия не интересна...на что Жанна ответила, что уже отметила, что я не подхожу, так как прописка другого города!!! Обычно на собеседовании, видя, что соискатель из другого города, как минимум спрашивают в каком городе учился и работал. Я считаю, что это незнание законов и непрофессионализм кадровой службы.. Очень жаль своего потраченного времени. Уважаемый работодатель "Все свои" не тратьте наше и свое время: по телефону сообщайте, о том что у вас оклад 12 тыс.руб и о том что вы не рассматриваете кандидатов из других городов. смотреть полностью...
Достоинства: Их нет. Помойка и в африке помойка Недостатки: Рыба гниет с головы... Крайне непрофессиональное управление, во главе компании сборище родственников , с гор спустившихся.. плюс куча бывших любовниц ))) которые мирно соседствуют )) помойка.работать там- себя не уважать. Хотя бы вести прилично себя научились, а то ощущение все равно что на рынке находишься.
Достоинства: Большая сеть - большой рынок сбыта, должно быть выгодно работать, но это только первое впечатление и оно обманчиво! Недостатки: Позвольте мою ложку дегтя не в тему от менеджера медицинской торгующей компании. В несколько клиник сети поставляли оборудование.а. Выбивают нулевые цены, поставщики работают почти в нольб. Работники клиник халатно относятся к оборудованию , т.е. потом поставщик получает геморрой по рекламациям. Даже в случаях механических повреждений нанесенных при эксплуатации.Работать с таким клиентом - прямой убыток.
Достоинства: нет Недостатки: Работа за бесплатно, ну или с учетом штрафов, за невыполненый план, даже в минус себе! Оклада нет, смена за 13 часов стоит 400р. при графике 2/2 это 6000 в месяц, при выполненом плане, если такое возможно вообще, то можно получить премию в размере 5000р. Сплошной обман! Надо весь день продавать пломбы подороже, и заполнять карточки (вместо медсесры)худшей работы не придумаешь, лучше уж продавцом консультантом работать чем в этой клинике!