Style Avenue – европейский ювелирный бренд с поистине богатой историей. Компания была создана более десяти лет назад в столице Чехии - городе Прага.Style Avenue. Fashion Jewellery – в этих четырех словах запечатлена сама философия нашего бренда, которому уже более 10 лет.Style – это не просто стиль, но стиль особенный, неповторимый, свой для каждой женщины. Avenue – это образ центральной улицы большого города, нарядной и праздничной, где в огнях витрин вы обязательно найдете что-то на свой выбор и вкус.Fashion – это мода и современность, умение создать образ, отвечающий требованиям сегодняшнего дня. Jewellery – это ювелирные украшения, осмысленные как самодостаточный аксессуар, способный передать внутренний мир женщины, ее характер, мечты или сиюминутное настроение.На сегодняшний день Style Avenue – известный космополитичный бренд, бутики которого представлены во многих европейских городах.В сентябре 2009 году открылось российское представительство компании в городе Москва. С этого момента бренд активно развивается в России – фирменные ювелирные магазины Style Avenue открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Кемерово, Иваново, Ноябрьске и Перми, а отделы с продукцией бренда - в лучших ювелирных магазинах страны от Калининграда до Петропавловска Камчатского. Коллекции ювелирного дома Style Avenuе. Изысканные, актуальные и современные – они помогают представительницам прекрасного пола создать свой неповторимый стиль, отвечающий последним тенденциям высокой ювелирной моды. Над созданием коллекций Style Avenue трудятся ведущие европейские мастера, прославившиеся умением передавать чувства и настроение через рельефы драгоценных металлов и огранку камней. Во всех коллекциях Style Avenue заложена идея многообразия Дизайнеры находят вдохновение в моде, разных исторических эпохах и стилях, следуя современным fashion-веяниям. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Одним словом, кидают на деньги видимо всех кого только могут!Будьте бдительными с этими мошенниками, не работайте никогда с ними по пост оплате!Неадекватное поведение особенно Александры Октябрьской.Не платят за отпечатанный тираж уже почти год!Просто кидалово!
Достоинства: Приятный офис недалеко от метро. В целом от того как проводили собеседование впечатление осталось очень хорошее, но оно ни как не подкрепилось дальнейшей коммуникацией. Точнее ее отсутствием. Недостатки: Итак, произошла встреча. Очень мило и приятно поговорили с директором по маркетингу. Разговор был полностью по существу и в нормальном рабочем формате. Казалось бы, ничего не предвещало дальнейших перегибов в коммуникации.1. Компания позиционирует себя как транснациональная (ЦО в Праге), но тем не менее не имеет даже отдела HR. Это не самое страшное в жизни, ну нет эйчар специалистов, ну и ладно. Значит просто их фукнкционал перекладывается на других сотрудников.2. По итогу собеседования мы договорились о том , что на следующей неделе (дату и время уточнят в понедельник той самой следующей недели) состоится второй тур собеседования, т.е. встреча с ГД. По ее результатам уже дальше будет видно участвую я дальше в конкурсе или нет.Проходит понедельник- ни звоночка, ни письма. Вторник- та же история. Я все это время НЕ хожу на встречи, потому как исхожу из того, что мне позвонят и могут назначить пресловутую встречу. Звоню сама. Найм персонала перепоручили молоденькой девочке секретарю, которая очень старается, но попросту не владеет информацией и не знает элементарного делового этикета при найме. Пишу ей письмо. Видимо в силу возраста девушка стесняетсяя переадресовать мой вопрос Участвую я дальше в конкурсе или нет и каков дедлайн стесняется, хотя он решается за 15 минут - либо , да, участвуете, либо нет- извините, мы пока продолжаем поиск. В итоге я попросила соединить меня с директором . В конкурсе частвую ждите на следующей неделе. Потом на следующей и на следующей...Культура работы с соискателями -конкурсантами на нуле. Если такое происходит на этапах входа, то что же творится с системой коммуникации внутри?Я даже не смогла добится ответаа на предложение "Давайте обозначим дедлайн, после которого я могу считать, что НЕ прошла конкурс, если после него нет звонка".Аут. Очень жаль тех несколько дней, что были потрачены на ожидание звонка. Ребята, заведите рекрутеров! Это ведь имидж компании!!! смотреть полностью...
Достоинства: положительных сторон нет Недостатки: Компания семейный подряд, работают все родственники, друзья и прочие знакомые Екатерины (хозяйки). 95% сотрудников это женщины. Все активно козыряются , насколько давно знают Катю и в каких они с ней родственных или дружеских отношениях. Они же "семья" . Работать никто не любит, все пытаются свалить свою работу на нижестоящего. В компании нет должностных инструкций, все занимаются "всем". Активно набирают новый персонал, но "принимать" его и адаптировать никто не хочет. Их все устраивает так, как было раньше. Спрашивается, зачем брать новых людей, если Вы не хотите использовать новые знания и умения новеньких?Очень авторитарный стиль управления.Зарплата серая 50% на 50%. Никаких компенсаций! Сам товар сплошное Китайское "Г". Единичные коллекции это Европа.На собеседовании рассказывают все очень заманчиво, все улыбаются в 33 зуба, такие перспективы описывают. А на самом деле... Колхоз-колхозом!Но отдельная песня- это руководитель отдела продаж Инна Вячеславовна Карцева. Она имеет ОГРОМНОЕ влияние на хозяйку Екатерину. Инна Вячеславовна не терпит рядом с собой , да и вообще в компании,сильных по духу людей. Всеми возможными способами выживает из компании, а именно КАЖДЫЙ день ходит к Кате и капает на всех, кто ей не нравится. При этом расхваливает свой отдел продаж. Она кстати,в прошлом по должности "массовик затейник". В общем язык подвешен))) В общем всем в компании управляет именно она, а не Катя. Коллектив отвратительный в общей массе. В компании процветают сплетни, интриги. Сейчас тебе в лицо улыбаются и через минут за дверью тебя поливают грязью.Не советую туда идти работать, плюсов нет никаких. смотреть полностью...
Достоинства: Зарплату все-таки платят, но только фикс. Заработать больше не реально. Недостатки: Не ходите туда работать, если не хотите потом пить антидепрессанты. Хорошо чувствуют себя только подхалимы руководителя отдела продаж, Сплетни, давление и унижения. Мне потребовалось время, чтобы снова обрести уверенность в себе и пойти искать новую работу. Работа в этой компании - самое худшее, что со мной было.