сплав - отзывы (4)

Металлургическое предприятие специализируется на производстве нержавеющих, жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавов.В качестве конечного продукта могут выступать: слитки, прутки горячекатаные, холоднотянутые, лента холоднотянутая, проволока калиброванная, термообработанная, как в окислительной (такая проволока имеет темную поверхность), так и в восстановительной среде (в этом случае поверхность светлая).Продукция завода занимает стабильную позицию на российском рынке и зарекомендовала себя как высокотехнологичная и качественная. Наша, ориентированная на процесс, система высококачественного менеджмента сертифицирована в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008).ВЗПС – ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, обеспечивающая стабильность и надежность производства на уровне крупного завода и одновременно гибкий подход к клиентам, умение работать не только с поточными, но и с наукоемкими заказами.Преимущества:• Продукция изготавливается на модернизированном и новом литейном, прокатном и волочильном оборудовании• Большой опыт нашего завода в металлургии сложнолегированных сплавов и уникальные знания наших специалистов позволяют ЗАО «ВЗПС» добиваться высоких результатов в высокотехнологичном бизнесе.• Специализация на выплавки малообъемных партий прецизионных и сложнолегированных сплавов• Минимальная партия к заказу на производства сортового проката от 100 кг• Гибкость сроков производства• Имеющееся оборудование позволяет изготавливать изделия сложной формы, получаемой методом литья по выплавляемым моделям• Непосредственная близость к Московскому региону позволяет в кратчайшие сроки решать любые логистические трудности• ВЗПС предлагает своим клиентам услуги по переделу нержавеющих, жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавовОсобое внимание уделяется кадровой политике на заводе - формированию  и рациональному использованию человеческих ресурсов, обеспечению эффективного развития кадрового потенциала - это одно из ключевых направлений деятельности менеджмента предприятия. Большое значение придается обучению персонала. Предприятие также заботится о мотивации сотрудников и их социальной защищенности. смотреть полностью...

Анна / 2015-03-27 18:57:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отношение руководства к сотрудникам лояльное. Скидки на продукцию. Условия труда. Возможность карьерного роста. Своевременность выплаты з/п. Свой спорт зал и актовый зал.
Недостатки: Не все праздники оплачивают. Не вся з/п белая.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ГОСТЬ / 2015-01-14 18:43:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ужас, что за компания!!!!! Обманывают, глядя в глаза, ТРИ РАЗА, ГЛЯДЯ В ГЛАЗА,,,,ЗОЯ, ЕГОРОВНА ХОМЯКОВА,,,ДИРЕКТОР МАГАЗИНА НА ЧЕНГАРСКОМ БУЛЬВРЕ18А, МЕНЯ ОБМАНУЛА,, РУКОВОДИТЕЛЬ,(КРЫЛОВ О!!!!!!!!!!!!!!!!) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!! ! Обещают одно, а ,по факту, выходит в два раза меньше!!!! Зоя Егоровна Хомякова, Чонгарский бульвар дом, 18А , наверно, свои ревизии или норковые шубы , покрывает, за счет, своих работников,Нанимает временно, а потом, увольняет .тех, тех , кто мыслит иначе....более адекватно ... м. «Варшавская» Чонгарский бульвар, ЕЩЕ РАЗ ГОВОРЮ!!!!!!!!!!!!! Врет глядя в глаза-АФЕРИСТКА, СВОИ РЕВИЗИИ, И НОРКОВЫЕ. ШуБЫ. ОТМЫВАЕТ,НА СЧЕТ СВОЕЙ ДОЛЖНОСТИ!!! Ребята, не теряйте время , там работают те, кто ради 25% скидки готов мать родную продать !!! В итоги, я получила, гораздо, меньше.чем зарабтала!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Недостатки: ДЕРЬМО, ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вася / 2013-04-19 01:13:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Об особом негативе говорить не приходится. Везде свои плюсы и минусы.Из позитивных моментов можно отметить в целом адекватное руководство и то что всегда есть возможность договорится (это касается всех аспектов работы).Что касается магазинов - зарплаты соответствуют рынку. Продавцы в среднем получают в районе 22 тысяч (после сдачи внутренних экзаменов цифра может вырасти до 25-28 - без переработок). Функционал... Поработав в других сетях понял, что жалобы про большой объем работы фигня. Такой нагрузки как в детских или спортивных супермаркетах не будет (не говоря уже о том, что придется оставаться в ночь или задерживаться на пару часов после работы). Правда, из-за специфики магазинов, работать с клиентами вы будете чаще и больше чем в других сетях - тут консультанты действительно консультируют. А в сезон, когда на одного продавца приходится три-пять покупателей, приходится тяжко. Но за такие дни и денег больше получится. смотреть полностью...
Недостатки: Непонимание руководства как правильно вести бизнес. Т.е. компания могла бы делать больше и лучше, но собственников видимо устраивает сложившаяся ситуация. Хотя, с другой стороны, из-за сложившейся модели и продавцам много легче чем в других конторах.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним 2 Аноним 2 / 2012-06-17 07:48:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близость к метро. Скидки на продукцию, комфортная зона отдыха.Качественные товары.
Недостатки: Крысятничество, аванс нужно выпрашивать и он 3 000, воровство, Узнавание руководством информации через подстлушивание, подсмартивание, компрометирующии не корректные вопросы, сговор работников брать нового человека в коллектив или нет. Если нет значит сговорившишь коллектив в течении испытательного срока 1 месяц будут тебе вредить и всячески подставлять.
Это правда? Да (0) / Нет (0)