СпектрГарант - отзывы (7)

Основным направлением деятельности компании является  поставка изделий медицинского назначения, дез.средств, перевязочных материалов, медицинских перчаток, товаров для утилизации отходов, шприцов, систем, спецодежды, лабораторных товаров, оборудование и других товаров, необходимых для успешного функционирования учреждений здравоохранения, социальной сферы, реабилитации и отдыха, коммерческих организаций, клиник, лабораторий и салонов красоты, аптек. У нашей организации заключены договоры с многими производителями изделий мед. назначения, дез. средств, оборудования. Мы успешно работаем по материально-техническому обеспечению учреждений различных уровней и имеем рекомендации, как надежные поставщики. смотреть полностью...

Курьер / 2016-08-02 15:28:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет.
Недостатки: 1. Офис. Старое здание, внутри отвратительный ремонт, темно, холодно, сыро. Три кабинета, в одном сидит директор, в двух других - работники, друг на дружке.2. Отношение к соискателям. Дают анкету, затем собеседование проводит директор, который задаёт некорректные вопросы. Так же собеседование проводят девочки-кадровики, которые только пришли в компанию. Собеседования проводятся в коридоре, в отвратительных условиях. 3. Работники. Унылые сотрудники, которые на новичков смотрят, как на врагов. Непрезентабельная внешность у каждого, не могут самостоятельно выполнять работу (во время собеседования, каждые 2-е минуты заходили и задавали глупые вопросы, что-то вроде "А какой ручкой ставить подпись в счёт-фактуре"). 4. Не соблюдение ТК РФ. Рабочий день с 08:00 до 18:00, работа в выходные. Уже понятно, что есть переработки, но за них не платят. Подобный график рабочего времени объясняют тем, что выделено 2 часа на обед, но по факту 1 час на обед. Белая и серая зарплата. Оформление не на первый день работы, а через неделю.5. Впечатления в целом. Самоуверенный директор, который во время собеседования может спокойно говорить по телефону, переписываться в icq. Никаких перспектив развития. Офис, в котором не было ремонта, обшарпанная мебель, непрезентабельные унылые сотрудники. На собеседовании обещают много, по факту-ничего.Не советую идти в эту компанию, попользуются Вами и выкинут, без выполнения обещанного. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кристина / 2015-10-16 09:36:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет)
Недостатки: Ездила на собеседование ещё в ноябре, заполняла анкету. На собеседование не пошла, хотя звали. А последние полгода вакансии этой фирмы висят на сайтах с работой. Решила зайти на этот сайт и почитать отзывы...и не зря. Очень смутило и испугало - офис...вернее так называемый офис, просто страшно сказать, старое обшарпанное здание, коридор, сотрудники сидят чуть не друг на друге в маленькой комнате, как-то сыро, пыльно и неприятно. Атмосфера какого-то уныния и безысходности. Заполнила анкету - такой подробной я ещё ни разу не видела. По телефону "кадровик" разговаривал со мной по хамски - это и убедило меня больше туда не ездить. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталия / 2015-06-30 10:26:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутстует полностью
Недостатки: просто все плохо, пашешь как собака а в итоге даже косточку не дадут нельзя так
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-26 01:39:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: директор глупенькая женщина Габайдулина Елена Наильевна, ничего сама не решает, поставленна на должность продуманным папиком Ожерельевым Александром Леонидовичем для исполнения его приказоВ. Сама директриса не блещет интелектом, в башке только обогащение и набивание собственных карманов, жадность заставляет ее кидать собственных сотрудников, что более неприятно клиентов, большинство из которых бюджетные больниц. Нарушения КЗОТА имеют место быть в полном объеме, цель выжать из сотрудников все возможное и выкинуть, вернее довести тупыми действиями человека до того чтоб он сам ушел и расчиьать по белой зарплате, то есть кинуть. В общем не связывайтесь с этим говнищем, осадок от работы там омерзительный, ничто человеческое там не ценится, все делается ради наживы руководства, люди для них мусор... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-23 16:49:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожалению , но не одного + впечатления.
Недостатки: Странная организация с сомнительной деятельностью. Офис одно название , работники этой организации сидят в коридоре , много кандидатов на непонятную работу. Пришла за компанию с подругой и послушав представителя отдела кадров были в шоке , абсолютно безграмотная , с странными вопросами , не понимающая , что хочет от кандидата. Люди это просто " шарашкина контора " не тратье время не приходите сюда. Достаточно посмотреть сферу деятельности , которая размыта , отсутсвие стационарного телефона и наличие " такого кадра" , которого более менее уважающая себя организация не держала бы в виду полного отсутствия умственных способностей . смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина Иванова / 2015-01-20 13:05:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близко от жд и автовокзала.
Недостатки: Достаточно было нескольких часов что бы понять, что мне не сюда даже на время кризиса, как предполагалось. Я не буду описывать то, как меня приняли и каким образом со мной разговаривала помощник директора,несмотря на то, что это так же повлияло на мое решение, но это личное, только факты. Рабовладельческий строй, черные задерживаемые зарплаты, неоплачиваемые праздники и больничные, штрафы.Тотальный контроль за каждым шагом сотрудника: Несколько раз в день к каждому сотруднику подходит кадровик и записывает все, что он делаете, сотрудник обязан записывать каждый номер, по которому позвонил и ФИО человека, с которым общался, в конце дня он делает почасовой отчет с приложением распечатки всех писем и документов сделанных за день, в противном случае зарплата за этот день не выплачивается. Официальный график с 8 до 6, что уже нарушает ТК РФ, но и он, как правило, выходит и за эти "официальные" рамки, что не удивительно, с такой организацией времени, сотрудники выходят в свой выходной и не рабочее время совершенно бесплатно, без обеда. Возможности срочно отпросится по важным делам нет. При мне мать одиночка вынуждена была отвести больного ребенка в детский сад, поскольку ее не отпустили. Люди забитые, отчаявшиеся. Мрак. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)