СПбОБФС - отзывы (15)

Виктория / 2015-05-15 14:16:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис в центре, рекрутер Марина на первый взгляд - адекватный и вменяемый человек. Что она там делает - непонятно.Откликнулась на вакансию я сама. До сих пор ругаю себя, что невнимательно смотрела отзывы об этой компании.
Недостатки: На собеседовании девушка Марина рассказала о благотворительном центре, характере работы и возможности зарабатывать уже через полгода 80-90т.р., оклад белый 32т.р., +9-12% от прибыли. Когда я попросила показать рабочее место - мне отказали, руководствуясь тем, что идет рабочий процесс и мешать нельзя. Даже нельзя приоткрыть дверь и посмотреть, не заходя внутрь. Вот на этом надо было уже насторожиться и остановиться, но я любопытная и в итоге пришла на стажировочный день.Меня проводили к двери, за которой громко играла музыка. Вышел мужчина в костюме, который пытался неудачно шутить.Громко играющее радио меня смутило сразу, но я подумала, что это что-то типа стрессового собеседования, проверяют сотрудников на устойчивость и возможно в этом офисе сидят только стажеры, а уж менеджеры работают в другом, более благопристойном месте.Столы стоят по периметру, перегородок нет, компьютеров тоже нет. Несчастные девочки и мальчики при этом сидят и звонят, затыкая второе ухо пальцем.Меня проводили к девушке-инструктору, имя которой я даже не расслышала из-за музыки. Та дала мне папку с информацией о фонде, которую я должна была изучить.В первые минуты прочтения я не смогла даже сосредоточиться и понять, что там написано. Подошла к инструктору и спросила, можно ли убавить громкость, на что получила отказ.Мотивируют это они тем, что перегородок нет и клиент может услышать как другой менеджер тоже кому-то затирает про то, что им не хватает какой-то суммы и может отказаться платить.Сразу возникает вопрос: если в этой компании проработавшие полгода менеджеры (а таковых у них нет) зарабатывают 80-90т.р., почему руководство не может оборудовать нормальные рабочие места с перегородками и компьютерами??? Что-то не чисто. Явно музыка включена так громко не для этого. Скорее всего для того, чтобы не было возможности записать что-то на диктофон.в конце девушка добавила, что музыка на самом деле никому не мешает и это только поначалу так, а потом привыкаешь и не замечаешь ее. Что за бред вообще???Я вернулась на свое место, чтобы взять сумку и тут к ней подошел молодой человек, который решил уйти и сказал об этом, на что получил в ответ возмущенное: ПОЧЕМУ??? Странный вопрос, я бы спросила: Вы себя нормально чувствуете?Когда подошла я и сказала, что тоже ухожу, инструктор даже не подняла головы и не повернулась ко мне, не говоря уж о том, чтобы попрощаться. Директор Андрей Александрович, которого также именуют президентом компании также продолжил смотреть в одну точку впереди себя, когда я с ним попрощалась.За 8 лет проживания в Москве и прохождения различного рода собеседований в разных компаниях, в том числе и сомнительного характера, с таким сталкиваюсь впервые.Очень разочарована работой сайта HH.ru. Написала им жалобу и предложение сделать кнопку с возможностью оставить там же отзыв. Жалею о потраченном времени. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-12-22 20:32:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просьба отзывы о деятельности офиса на Некрасова, 40 публиковать в разделе соответствующей организации.http://orabote.net/feedback/list/company/87730/Фонд СПбОБФС сотрудников на должности менеджеров, секретарей и курьеров не привлекает.
Недостатки: Недоверие к деятельности благотворительных фондов помощи в России.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лина / 2014-12-19 11:22:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Сегодня позвонила дама с номера: 8-962-354-68-20 и пригласила на собеседование на вакансию Менеджера по работе с клиентами. Сразу насторожило то, что работодатель звонит с мобильного. Обычно такое практикуют конторы-лохотроны, у которых в офисе нет не только компьютеров, но и стационарных телефонов. Дама начала очень быстро и очень ТИХО тараторить о предлагаемой вакансии. 70% из сказанного я не услышала, пришлось задавать ей наводящие и уточняющие вопросы. По причине того, что всю информацию я не услышала, я тактично попросила даму прислать информацию о компании, дабы ознакомиться с вакансией и принять решение о собеседовании. Ознакомившись с условиями вакансии, была крайне возмущена тем, что одним из требований вакансии было: Среднее специальное образование (шрифт выделен жирным), хотя в моем резюме ЧЕТКО указано наличие у меня высшего образования и приличного опыта работы, в приличных организациях. Отсюда вывод- работодатель уже не компетентен в подборе кандидатов. Далее занялась мониторингом данной организации на сайтах BLACKJOB и пришла сюда. Спасибо всем за подробные отзывы! Всем желаю удачи в поиске работы! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-12-18 18:04:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Теперь все ниженапечатанные отзывы относятся к БФ "Содействие-детям"http://orabote.net/feedback/searchПросьба отзывы о СПбОБФС больше не печатать хозяйка ООО Артерико, ИП Душко, ИП Лысенкова продолжает отмывать незаконные доходы в фонде "Содействие-детям", который открыла 2 месяца назад.
Недостатки: Не верьте хохлам!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


БФ "Содействие-детям" / 2014-12-18 02:44:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приглашаем всех желающих оказать адресную помощь детям из детских домов и социальных центров к Новому году. По адресу ул, Некрасова, д.40, офис 7, осуществляется прием новогодних подарков, сладостей, теплой одежды и игрушек с целью их дальнейшей передачи детским учреждениям. Давайте поможем детям вместе!
Недостатки: Сообщаем, что согласно статье 128.1 УК РФ "Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию" - является преступлением. Мы будем вынуждены обратиться в прокуратуру, поскольку все негативные комментарии являются вымыслом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Стас / 2014-12-16 23:41:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мошеннице бой!Фонд "Содействи-детям" занесен в черный список управления юстиции и налоговой инспекции. Прикрылась именем известного фонда "Содействие" СПбОБФС Но недолго ей осталось - закроют скоро.
Недостатки: Не ходите на ул.Некрасова, 40 не тратьте времяФонд на стадии лквидации, учредители и Гливинская- Артемьева в розыске.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вадим / 2014-12-16 21:21:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Реальная помощь детям с 1991 года!
Недостатки: Недостаточность средств для реализации проектов, для чего были привлечены фандрайзеры в лице Артемьевой(Гливинской) и ее команда, теперь отдельное лицо фонд "Содействие-детям".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Санеста / 2014-11-16 12:52:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Наша фирма 15 лет помогает многим фондам и детским домам, в том числе и этому фонду. И я вынуждена выступить в защиту старейшего в стране фонда. Безусловно все, что здесь написано только субъективное мнение, людей у которых не получается в силу своей умственной ограниченности привлечь для детей сирот ни копейки. Если хотите зарабатывать начинайте действительно с Мак дака, а здесь работают волонтеры!
Недостатки: считаю не уместным вообще обсуждать благотворительные фонды на сайте работодателей. Туда идут работать по зову души, сердца, а не ради наживы!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алёна / 2014-09-10 01:07:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: + новый опыт. негативный опыт тоже опыт
Недостатки: Пригласили на собеседование, длилось оно минут 5 максимум. Кандидатом я оказалась завидным- взяли меня тут же. На завтра уже отправилась трудиться на благо сей компании (обычно я предварительно читаю отзывы и в трудоустройство после пятиминутной беседы с менеджером по персоналу не верю, но видно бури магнитные случились, или разум помутился до сих пор не пойму))) Поутру все как в предыдущих отзывах-оглушающая попса, коллективные мантры статуэтке кота на деньги, повсюду мотивирующие плакаты (карты желаний, я финансово свободный человек и подобное). В целом, я нормально отношусь ко всякого рода корпоративным сплочениям, поэтому решила не смущаться и посмотреть что же будет дальше. Дальше раздали папочки с перечислением заслуг фонда, которые необходимо было изучать. Я человек спокойный и, порой, многофункциональный, но читать, а уж тем более что-то запоминать, под оглушающее радио было крайне сложно (действительно оглушающее, сидишь, пол вибрирует, в голове каша). Еще труднее было сохранять себя в здравом уме. Наверное, специально, чтобы в перерывах между разговорами никакая шальная мысль не залетела о том, что звонящий делает что-то неправильное и уж тем более чтобы совесть не проснулась. Барышня, которая возглавляет все это (некая Татьяна, о которой упоминалось в предыдущих отзывах), крайне нацелена на результат, поэтому минутные разговоры между стажерами (то есть нами) пресекались и все твердили что мы должны звонить, звонить и еще раз звонить. Кстати, в офисе для менеджеров ни одного компа, все на бумажках, личными устройствами пользоваться не разрешается. Никаких следов)) Зато есть всевидящее око камеры наблюдения. Сумма, которую предлагается внести в качестве помощи благородным жертвам около 100 т.р. -именно столько прямо сейчас на завтра не хватает. Благородные жертвы в общей сложности за день эту сумму отдают (может и больше). Несложно предположить какую помощь оказывают ежемесячно...Сиротам бы она очень пригодилась. Но либо у фонда фиговая информационная поддержка, либо они редко кому-то помогают однако в сети не густо с фото и отчетами о проводимых мероприятиях. Короче атмосфера не здоровая, всюду ложь и обман, желание тупо заработать не давая ничего взамен. Когда до меня дошло,наконец, ощущение было так себе, учитывая, что пол-дня я честно пыталась выполнять свою работу и звонила всем подряд. Клянчить деньги прикрываясь детьми явно не мой конек. Рекомендую не тратить время, энергию и не вовлекаться в это дерьмо. Хотя, на вкус и цвет... кто-то же там работает... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-28 20:56:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их НЕТ.
Недостатки: Теперь видимо и моя часть истории как я проработала в этом гадюшнике.Я пришла туда на должность секретаря. Старое здание страшное и похожее на больницу.Пока я заполняла анкету все это время орала музыка, я подумала что у них просто отдых. Мне рассказали про вакансию секретаря, но опустили тот момент, что надо тоже кому то звонить. Первый день на стажировке прошел на звонках о том, что приглашали на собеседование. Я подумала это временно, тем более объяснили, это все тем, что открываться будет новый филиал. Но спустя 3 дня стажировки ничего не изменилось, только начала еще и принимать эти собеседования. Каждый день начальницу не устраивало,что на собеседование и на стажировку мало кто приходит. А то, что у нас есть трудовой договор, это все почти брехня я каждый день его просила, но мне говорили, что он направлен куда то и предет на днях. Люди в коллективе были хорошие и общительные, от них я все узнала, что это за место, но решила дождаться первой зарплаты и узнать сколько же мне заплатят. Начальница-это просто невротический псих, которая без конца орет, и вводит новые запреты, она так заговаривает что на мгновение думаешь, что это правда. Но там все по другому, зарплата черная, больничных нет, отпуск за свой счет, если тебе надо куда то хрен отпустит или наоорет и отпустит. Жаль, что это полный обман, который прикрывается ДЕТЬМИ. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)