История
Основан в 1990 г. Накоплен опыт успешной работы более чем с 2000 компаний.
В самом названии компании СОЭКОН (СОциология, Экономика, КОНсалтинг) заключено наше главное убеждение: люди - их потенциал и взаимодействие – ключевой фактор успеха в бизнесе.
Специализация
Сферы бизнеса. Телекоммуникации, IT. Производство и продажи оборудования, ТНП, ПП, строительных и отделочных материалов. Проектирование и строительство. Реклама, СМИ, полиграфия. Финансы, аудит, страхование.
Подбор руководителей, специалистов, персонала офиса
Миссия и ценности
Миссия: Содействие развитию и росту бизнеса Клиента путем использования высоких технологий в сфере подбора и управления персоналом.
Наши ценности: Результативность – Качество – Развитие
Принципы работы
Долгосрочные отношения с Клиентами
Системный подход
Конфиденциальность
Технологии работы
Мы используем лучшие зарубежные и российские персонал-технологии, а также разработки собственного Научно-исследовательского центра.
Высокую результативность нашей работы обеспечивают
Система управления качеством выполнения проектов по подбору персонала
Тонкие методы оценки потенциала кандидатов - ключевых компетенций, ценностей, мотивации, «вписываемости» в корпоративную культуру
Специализация менеджеров-консультантов по направлениям
Преимущества
1. Бесплатное консультирование на всех этапах работы:
Экспертиза вакансии
Мониторинг рынка труда
Оценка эффективности системы стимулирования и мотивации
Обеспечение успешной адаптации принятого специалиста
2. Лучшее соотношение цена - качество (за счет постоянной оптимизации собственных затрат)
3. Одна из крупнейших в Москве база данных
Персонал и технологии для развития Вашего бизнеса
смотреть полностью...
Достоинства: Есть внутреннее обучение, офис в центре Недостатки: Черная з/п, не выполняют договоренности, не оформляют по трудовой или оформляют через 3-6 месяцев после начала работы, не оплачивают отпуска, составление планов и отчетов за неделю занимало до 25% времени, камеры наблюдения во всех кабинетах, ген директор позволяла себе орать на сотрудников и вообще могла вести себя по-хамски.
Достоинства: Их действительно нет - помимо коллектива. Там работают наипрекраснейшие офис менеджеры. Недостатки: Заработная плата чернейшая. Выплата-как одолжение. Бухгалтерия на том же уровне. Соцпакет - отсутствие даже элементарной ОМС, трудового договора.Долги сотрудникам от 15 до 100 тыс.Увольняют и обещают вернуть деньги, при этом по прошествии полугода утверждают что за все расплатились.Директор - ненормальный человек - мешающий своими звонками со словесной диареей рабочему процессу. Полное отсутствие корпоративной культуры. Отношение к сотрудникам крайне негативное.Офис равноудален от метро.Вывод: успешный бизнес - успешному бизнесмену. А торговцам семечками - торговать семечками. смотреть полностью...