SimpleAgency – Digital-агентство, основанное в 2009 году в Москве. С момента основания нами были осуществлены более 100 проектов, многие из которых на сегодняшний день остаются уникальными.Для достижения целей клиента, SimpleAgency использует творческий подход и наиболее эффективные способы взаимодействия с конечным потребителем, ведь мы знаем, что именно он является тем звеном, ради которого работает любой приносящий прибыль бизнес.В процессе реализации оптимального решения, мы опираемся на опыт и знания, и делаем все необходимое для проведения успешной рекламной кампании и достижения максимального обратного эффекта.Мы активно сотрудничаем с большим числом рекламодателей, размещаем рекламу наших клиентов на самых разных площадках (в том числе финансовой и бизнес тематики).Мы ценим каждого своего клиента и стараемся обеспечить максимально высокий уровень client-service. смотреть полностью...
Достоинства: Уютный офис, престижный статус компании, сотрудник предоставлен сам себе Недостатки: Руководитель СИМПЛ СПб Ирина Пономаренко увольняет грамотных эффективных сотрудников, хотя может играть на конкуренции менеджеров между собой и приносить прибыль компании. Ведется на обаяние мужчин-менеджеров, поэтому подвержена их мнению и часто действует в их интересах. Ирина кидает увольняемых сотрудников на весь бонус. Пономаренко фигура двоякая и неразумная. С одной стороны она лишает увольняемых сотрудников практически всей зарплаты. С другой стороны ОБАЯТЕЛЬНЫЕ менеджеры-мужчины уводят много прибыли, сдавая товар практически за бесценок перекупам. Был случай, когда Ирина СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ гонялась по улице перед бизнес-центром за представителем компании перекупщика, пытаясь допросить его, так как поставка была продана практически в "ноль". Позор для руководителя такого большого направления. Как согласования допустили? А менеджер переждал, пока руководитель-женщина перебесится, и продолжил свою темное дело. Бонусы, выделяемые самым крутым ресторанам, оседают также в кармане у некоторых менеджеров. Просто находит обаятельный менеджер человека с фамилией созвучной фамилии ресторанного сотрудника и использует номер карты для перечисления. А ведь сотни тысяч могла бы сэкономить Ирина Пономаренко и еще и увольняемым заплатить заслуженную зп.
Руководитель отдела персонала Светлана Ануфриева - "перепуганная болонка" на побегушках у Ирины Пономаренко. Непрофессиональный и неглубокий человек. Законов не знает. Увольняемых сотрудников провоцирует на личности. Многие конфликтные ситуации возникают именно на почве ее некорректного поведения. Знаю я кадровика другой огромной организации, которая несмотря на частые и весомые штрафы сотрудников найдет "золотую середину" для всех, успокоит, конфликт потушит. Поэтому и люди в компанию не раз возвращаются. Светлане Ануфриевой на данный уровень не подняться в силу скудости ума. смотреть полностью...
Достоинства: Я раньше работал в других винных компаниях. Симпл конечно отличается по многим параметрам. Здесь видно как бизнес растет и развивается, несмотря на кризис. Это, конечно, радует. Тем более сейчас. Также есть ДМС со стоматологией, чего у меня раньше не было. Сначала напрягал ремонт по пути от метро, стройка итп, в офисе тоже ремонт. Но это мелочи по сравнению с тем, что я понял, работая здесь: у меня здесь есть перспективы, мне нравится коллектив и мой босс. Работаю уже несколько месяцев, поначалу тяжеловато вливаться, много новых задач, но пока всем очень доволен. Недостатки: никак ремонт не закончат, затянули
Достоинства: Моя сестра работает в Симпле, я тоже хотела, но не прошла собеседование ((.Плюсы - очень интересный продукт, сестра часто мотается по работе в Европу, хорошее обучение, развивают своих сотрудников, сестра говорит, что после Симпла людей с руками на рынке отрывают.Отпуск и больничный оплачивают 100%, что тоже здорово Недостатки: Из минусов для нее, т.к. она без машины, неудобно идти от метро, там сейчас стройка, все перекрыто
Достоинства: Воровство процветает!!! Причём неслабое!!! Лично располагаю данными!!! В компании имеется полиграф! Подумай 100 раз прежде чем засунуть лапу...конец может быть печальным!!! Свободный продукт золотое дно!!! Недостатки: Всем на всех наплевать...свой карман ближе...
Достоинства: Ушла из компании перед кризисом, накопила денег, хотела попробовать себя в своем бизнесе. Кризис перечеркнул мои планы, теперь переживаю, что сглупила. Теперь уже мое место занято. Мне работать было очень интересно, компания росла, много всего нового запускалось. Недостатки: Минусы – раньше больше брали людей извне, чем растили своих. Бывшие коллеги, говорят, что подходы к развитию своих меняются, но я этого уже не застала.
Достоинства: Я работаю в Simple уже почти 2 года. Знаю о компании еще с времен студенческой поры, когда училась на технолога винодела. Очень часто друзья спрашивают о моей компании и вот решила написать и остальным, кому это может быть интересно. Плюсы работы: продукт высокого качества, с которым приятно работать. Даже на очень бюджетный вариант можно выбрать очень хорошое вино. По ЗП.- достойный уровень. Выше рынка платят. Никогда не было задержек за все это время. Компания стабильная и даже в кризисное и нелегкое время - конец 14 года, никого не сократили. И еще доплачивают до 100% за больничные. Ну это плюс для тех, кто хочет болеть. Лично мне, еще раз повторюсь, нравится работа, компания и классные продукты. смотреть полностью... Недостатки: Из минусов могу отметить одно - в высокий сезон, в преиод дедлайнов приходится задерживаться, но это в моих же интересах сделать план и выполнить задачи. И еще один минус - парковка. Трудно найти место, если приехать позже 10. Но пока тут не эвакуируют, вроде бы все в порядке. Надеюсь так и будет дальше и зона платной парковки не дойдет до нас. :)
Достоинства: Я ушла из Симпл по личным причинам, была тяжелая семейная ситуация. Надеялась решить личные проблемы и легко найти альтернативу. В результате походив по компаниям-конкурентам, я поняла, что Симпл находится совершенно на другом уровне. На мое место взяли человека, очень обидно. Недостатки: Минусы есть в любой компании и у Симпла тоже, но, в общем и целом я проработала успешно 4 года и теперь очень переживаю, что пришлось уйти тогда.
Достоинства: У меня в Симпл работает друг. Вырос с торгового, путь был длинный и тернистый, но в результате дорос до неплохой должности и зарплаты, доволен. Посоветовал мне. Я ходил на собеседование на супервайзера, общее впечатление от общения с компанией было нормальное, Недостатки: процесс собеседований мне показался затянутым, плюс зачем-то тестируют, я на тесте срезался.
Достоинства: Я работала в Симпл, сейчас в декрете и вернуться, к сожалению, не могу, т.к. структура сильно изменилась с момента моего ухода, и мой функционал сузился, поэтому пытаюсь найти альтернативы на рынке.Что могу сказать объективно.Плюсы: компания быстро растет, ставит амбициозные цели, привлекает ярких людей в команду, уровень зарплаты и пакет весьма привлекательны, красивый бизнес, приятный продукт.В процессе хождения по собеседованиям и чтения отзывов, я для себя поняла, что для получения информации, нужно пользоваться достоверными источниками. Некоторые сайты зарабатывают на том, что просят деньги за удаление негативных отзывов. Часто отзывы оставляют уволенные за неэффективность сотрудники. У успешных работников, которые всем довольны, обычно нет времени, чтобы писать отзывы. Мне кажется, что нужно доверять только собственному опыту и впечатлениям, а также информации от работающих в компании людей, в моем случае я получала таким образом более объективную картину. смотреть полностью... Недостатки: Минусы: мало корпоративов, некоторые бизнес-процессы еще формируются, не выстроены.
Достоинства: приятный коллектив но не на уровне топов, интересные продукты, страховка. белая з.п. Недостатки: каждые 2-2,5 года КМС меняет топов. Директор по продажам, директор по маркетингу ну и прочие директора.... Соответственно все эти "топы" приходят со своими приколами и тут же начинают их внедрять всякое на имоднейшеее как им кажется., причём даже не изучив структуру, историю компании, да и сам продукт. Диалог строится по схеме"я начальник ты дурак". Мнение подчинённых не принимается вообще. Что сказать, непонятно куда смотрит КМС набирая этих клоунов. Из последних таким был Щербань Н.. Чувак сидел ровно 2 года, приходил когда захочет и уходил когда захочет, постоянно в отпуске или на больничном... Ни разу не был на собрании у КАМов, ТП, получал при этомого-го,что сделал для компании??? У любого спросить все скажут -НИ ХРЕНА!!! Слава богу что всётаки КМС прозрел и не продлил с ним контракт....Следующий додик это Тумский, ну просто маменькин сынок. Мнения своего нет, шкура ещё та. Ассортимента не знает!!! Все переговоры 2015 провалил.Очень любит таблички. Ну и конечно же множество ОКов. У тебя есть ОК что тебе нужен ОК? Бред!!! Что касается ОПП: тут вообще атас: пришёл один "умный человек", вся команда ТП разбежалась. С приходом появилось Лидер Тим, кто знает что это за контора то поймёт почему она интересна. Ну и ещё один есть экземпляр это Морозов, слабый, ущемлённый в свое время женским вниманием, всвязи с этим окружает себя бабами, причём страшными. Они ему в свою в очередь смотрят на него как на бога. Противно, фу фу фу.Фин. отдел вообще государоство в государстве. Каждая сошка там королева. Проверяют свои же данные и потом вносят в новую табличку. Очень тормозят процес согласования. Склад ОК. Логистика ОК Бухгалтерия ОК Компания с историей на рынке и очень жаль что сейчас там эти павлины. смотреть полностью...