SGS Vostok - отзывы (40)

Группа SGS является мировым лидером на рынке независимой экспертизы, лабораторных исследований и сертификации. Компания была основана в 1878 году, штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Деятельность SGS в России берет свое начало с января 1981 года, и сегодня «СЖС Восток Лимитед», российское подразделение Группы, располагает сетью офисов и лабораторий в 58 городах РФ, в которых работают 4’000 сотрудников.   Ключевые услуги, оказываемые «СЖС Восток Лимитед» в различных секторах экономики, можно разделить на следующие категории: Инспекционные услуги. Проверка количества и качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки. Лабораторные исследования. Проверка соответствия характеристик продукта международным, государственным, отраслевым и иным нормам. Собственная техническая база «СЖС Восток Лимитед» включает в себя 35 стационарных лабораторий в 28 городах России, а также мобильные лаборатории. Сертификационные услуги. Подтверждение соответствия продукции, услуг и систем менеджмента стандартам, установленным правительствами, органами по стандартизации или клиентами SGS.   https://www.youtube.com/watch?v=uyuVH49AsQ0   SGS является мировым лидером, потому что мы вкладываем 100% во все, что мы делаем. Наши конкурентные преимущества - успех на рынке, глобальная сеть, развитие сотрудников, культура открытости, доверие, предпринимательский дух и энтузиазм.   130 лет инноваций и лидерства на рынке независимой экспертизы, лабораторных исследований и сертификации. Узнайте больше на www.sgs.ru смотреть полностью...

ВИКТОР / 2016-06-16 15:33:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильность! и то шатко стало.
Недостатки: Жопа, других слов нет. да и вообще кроме того что получаем 89 в час. так еще они бандаренко присылают. что бы он нас на проценты решал. работаем то 2, 1 то 2, 2 , 1. а понимания ноль. выгоду свою ищут. как им надо грозят уволить. мешки даже б/у уже. кончиная компания одним словом!!!! а руководителя на кол посадить надо!!! вор одним словом а не икономист. всех жмут. как проверка они шевеляться. иногда даже посылки вовремя не приходят. короче уроды. надо эту компанию из России вон!!! путин куда ты смотришь. из нас рабов делают!!!
Это правда? Да (1) / Нет (0)


инкогнит Расташенов / 2014-12-05 14:55:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Здравствуйте,Работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором .Почитал, отзывы о компании СЖС Восток Лимитед и хочу описать как работают люди в г.Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с Царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему).Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новый приезжал что то вносил новенькое было приятно и интересно работать коллектив был дружный слаженный, как говорится на работу как на праздник, была гордость что я работаю в этой компании. А что происходит сейчас, когда осел нынешний руководитель Кудымов можно сказать ЦАРЬ, особенно последние 5 лет.Принем в офисе на руководящих постах начали работать одни только родственники бухгалтерии (которая тащит у всех на глазах все из офиса) мужья и знакомые стали координаторами они даже в кадры посадили своего человека чтоб устраивать людей каких им нужно. А если брать его самого то там вообще темный лес, сынок Кудымов Виталик ЦАРЕК инспектор, по слухам какой то жених дочки тоже инспектор ну и т.д. как у него жена ЦАРЕВНА еще не работает а может и работает бог его знает. Сами понимаете как можно работать когда тебе окружает куча родственников ....друзья и подруги Виталика которые заглядывают в рот Царю и Царьку. Лаборатория в которой я работаю (после перевода его сыночка в осадчики) начала работать как в аду. Работаем сутки через двое(когда его Сынок работал, работали сутки через трое и график был нормальный и всех все устраивало ), людей и транспорта не хватает, носимся по штабелям и вагонам с тачками (хотя это запрещено по технике безопасности) как угорелые, информации никакой, бригадиры и координаторы (как вы понимаете или родственник или знакомый)не работают ходят с важным видом по лаборатории как надзиратели кнутов только не хватает и орут толком ничего объяснить не могут, никакой организации труда такое чувство что нас последние время за рабов считают, набегаешься так , что домой приходишь и валишься с ног, себя не помня . Начинаешь говорить руководству, что хоть как то надо организовать работу, этот бардак влияет на результаты отбора проб и анализов, не нравится увольняйтесь а самое страшное находят косяки и лишают премии, если кто то высказался начинают относится предвзято, высасывают из пальца какие то выговоры или доводят до такого состояния что человек увольняется (многие терпят эти издевательства и унижение годами просто им некуда идти к примеру мой отец считает дни до пенсии).Никто из руководства даже не задумывается почему за последние пару тройку лет в нашей лаборатории пошла такая текучка работников которые отработали по 5-10лет и более. Новые люди приходят смотрят на этот бардак отрабатывают максимум два три месяца а то и месяц и уходят. Многие после увольнения хотят написать в инспекцию по труду или прокуратуру просто видимо не хотят связываться. Неужели руководство в Москве не видит что происходит в филиале.Люди почитайте отзывы и решайте стоит ли идти на данном этапе в эту компанию, а если вас довели до увольнения не стесняйтесь подавайте в суды. смотреть полностью...
Это правда? Да (2) / Нет (0)


димон / 2014-09-10 23:16:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только для офисных работников!
Недостатки: Нет соц.пакета.отпусков больничных стажа и.т.д Огромная неоплачиваемая переработка,нет никаких условий для труда.Обьектов с отдельными помещениями мало а если и есть то в них очень много народа 3-5 чел на 5-8кв.м(модули),в основном все сидят у отк(мировая компания!),полное безразличие к этому вопросу руководителей.График работы сутками причем можно работать сутки через сутки весь месяц и в итоге получить чуть меньше 1000$. Безграмотность и необразованность кординаторов по вопросам управления и работы с подчиненными,это неудивительно т.к на эти места были поставлены не люди с надлежащим образованием а родственники и друзья уже закрепившегося руководства.Высокомерие офисных работников считающих инспекторов людьми 3 сорта.Отсутствие перспектив если конечно ты не родня одному из.. Постоянные проверки инспекторов на работе всевозможными начальниками,есть даже отдельный персонаж для этих целей которому пора бы снять розовые очки и понять что не может один человек делать работу за троих и не спать сутками.Вобщем минусов огромное кол-во и исправлять их никто не собирается,так что желающим окунуться в этот чудный дивный мир sgs мой совет не тратьте время на это сборище. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


no name / 2014-09-08 14:25:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зп. Стабильность, если вы не высоввываетесь, если абсолютно липейный персонал без амбиций. Я могу посоветовать туда идти молодым, кому нужен опыт работ в крупной компании, и женщинам, кто планирует малышей- говорят шоколадно в декрет уходить оттуда. А так - гнилое место если говорить в целом. В компании работают хорошие люди, чудом каким то попадают выпускники лучших вузов, нет "дедовщины" и интриг среди обычных менеджеров.,Видимая демократия. Как и во всех огромных корпорациях - можно отсидеться, если вы готовы соблюдать все правила и бюрократические премудрости. Стабильность. смотреть полностью...
Недостатки: Большое значение- какого вы пола, ибо предпочтение мужскому. При звонке с предложением работы- сразу отправляют читать сайт, ибо он такой шикарный, насыщенный, иностранный, глобальный и полностью отбивает бдительность после прочтения Кодекса честности, который в жизни выглядит не так радужно на практике. Стабильность - да, это то что вы получите, также важно в какой отдел вы попадаете, и в частности от вашего руководителя. Зарплаты – платят копейки линейным девочкам. Повыше народ получает все- и командировки куда угодно и автомобили с полными компенсациями и даже кому то арендуют квартиры, при чем бонусы годовые такие- что народ может позволить себе купить машину, а обычным- без родственников и непонятных связей – ловить нечего.. Чуть ли не еженедельно, появляются новые идеи- программы, о которых тем не менее со временем забывают, и они такие умные, хорошие, громоздкие, остаются без внимания. Руководство порой забивает болт на работу, делают вид – отправляя вышестоящему красивые графики и презентации, умалчивая проблему. Добиться реальной помощи от руководства невозможно, но вот подставить нереально любят. Во всевозможных «анонимных» отпросах говориться красиво о лояльности, о том что можно всегда пожаловаться, все случае будут рассмотрены, любые рационализаторские предложения будут рассмотрены и так далее, но по факту это статистика- для отправки в иностранные филиалы, наверное.. Сам работодатель любит увольнять «одним днем», нарушая при этом, естественно ТК, при чем спорить, судиться- бесполезно- там так и говорят- если сам не подпишешь заявление по собственному желанию- то мы найдем по какой статье тебя уволить. Нет роста карьерного ни справедливости вы не добьетесь, и получать будете четкий минимум. Хотя все белое. Знаю народ, который там работает и по 10 и по 15 лет и также сидит куда и приходил. И если раньше был налет иностранного представительства, со всеми вытекающими, то с каждым годом закручивают гайки. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Персик / 2014-07-29 14:35:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офисПроходила интервью с рекрутером Анной, остались только позитивные впечатления. Грамотно структурировано интервью, чёткие вопросы, личностно располагает к себе.
Недостатки: Долго добиралась от метро до бизнес-центра на корпоративном автобусе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-16 12:32:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень хороший офис;Дружный коллектив;Хорошая корпоративная культура;Заработная плата выплачивается всегда вовремя;За 2 года работы в компании была дважды повышена в должности и окладе;Постоянно проводятся интересные тренинги внутри компании.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рус Богданов / 2014-04-26 15:30:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: во время 3П
Недостатки: здравствуйте!!!я работаю в SGS Kazakhstan Ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки???
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-22 11:40:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет таких
Недостатки: бабский коллектив,несправедливость во всем.набирают всякий сброд:травокуров,алкоголиков всяких.начальника придурка!его же друзья,за спиной наё....ют его.но он за них горой!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Каторжник / 2014-04-08 05:41:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: з/п во время
Недостатки: Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает. а самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Год, два, три. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. Просите зарплату сразу на собеседовании большую, потом вам хер повысят ее. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Акифьев / 2014-04-03 16:48:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: абсолютно никаких
Недостатки: Особое внимание хотелось бы уделить ситуации в г.Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,Антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод Гузеев!!!Есть еще персонаж в Екатеринбурге -- колхозник Димуля Никитин--идиот каких мало из совхоза Сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.Отдельного внимания заслуживает лицо компании--внимание--косая на оба глаза тетка--из г.Выкса,тетка неудачно прыгнула с парашютом и поцарапала глазом вертолет,той срочно нужна консультация психотерапевта,ну и наконец--супер свой парень шрек или Юра Малый,благодаря таким пидорам,существуют все остальные..все персонажи ненавидят подчиненных и друг друга всей душой,на местах--неразбериха,работают наркоманы и алкаши--СЖС в России это жесть,проходите мимо........... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)