Сеть детских магазинов "Кораблик" - отзывы (2)
Информация о Сеть детских магазинов "Кораблик"
сеть, торговля, детский ассортимент
Инна Мартиросова / 2013-10-15 21:16:22 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Я уволился по собственному желанию. Как думал претензий ко мне не было. Недавно мои товарищи по моей просьбе позвонили в дирекцию по персоналу из якобы организации, куда я устраиваюсь. Боже, что я о себе услышал от человека из кадров, которая меня практически не знала. Разговор записали на диктофон. Сейчас готовлю документы в суд по поводу клеветы или звякну еще несколько раз с телефонов компаний моих друзей, могут даже перезвонить . ЗА БАЗАР НАДО ОТВЕЧАТЬ, а не сводить счеты за спиной. Не красиво!!!!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Когда работал, зарплата была полностью белая. Генеральным директором был Чирахов (в голове были только цифры, в развитие даже не вникал) - перебежал со всей командой в Детский мир. - со стороны очень не порядочно. Недостатки: Я уволился по собственному желанию. Как думал претензий ко мне не было. Недавно мои товарищи по моей просьбе позвонили в дирекцию по персоналу из якобы организации, куда я устраиваюсь. Боже, что я о себе услышал от человека из кадров, которая меня практически не знала. Разговор записали на диктофон. Сейчас готовлю документы в суд по поводу клеветы или звякну еще несколько раз с телефонов компаний моих друзей, могут даже перезвонить . ЗА БАЗАР НАДО ОТВЕЧАТЬ, а не сводить счеты за спиной. Не красиво!!!!
Вера Тульская / 2012-09-14 05:59:17 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Стажировка платная, переработки бесплатные-"лояльность к фирме". Директор-самод....! Что левая нога захочет, то и может сделать. Продавцы понимают только "хамское" обращение. Но власть толпы для них не чуждо.Сигнал "Распни его! Ату!" понимают буквально. Психологи фирмы не работают. Опытным персоналом не дорожат. Причина-(смотри выше). Короче-проходной двор.Если с калькулятором подойти к оплате труда, то и не высокая. при увольнении-обдерут!Я отвечаю за "Кораблик"-спар-Тула.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая з\плата. Наверное ,условно, высокая для Тульского региона. Недостатки: Стажировка платная, переработки бесплатные-"лояльность к фирме". Директор-самод....! Что левая нога захочет, то и может сделать. Продавцы понимают только "хамское" обращение. Но власть толпы для них не чуждо.Сигнал "Распни его! Ату!" понимают буквально. Психологи фирмы не работают. Опытным персоналом не дорожат. Причина-(смотри выше). Короче-проходной двор.Если с калькулятором подойти к оплате труда, то и не высокая. при увольнении-обдерут!Я отвечаю за "Кораблик"-спар-Тула.