семь пядей - отзывы (11)

Марина / 2015-09-30 21:37:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день! Я работала в компании несколько лет. Были как плюсы, так и минусы. В начале работы было обучение, потом его сняли. Коллектив по большей части дружный, но многое, конечно зависит от администратора магазина. Работала на многих точках. Заработать можно вполне прилично, если конечно работать не покладая рук, особенно в новогодние праздники.
Недостатки: Зарплату в начале платили исправно, под конец с зарплатой стали чудить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-02-03 07:26:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Принимают на работу каждого желающего, абсолютно всех.
Недостатки: Ложь на каждом шагу. Начнём с объявления: ОБЯЗАННОСТИ- Консультирование покупателей по ассортименту представленного товара;- Демонстрация продукции магазина и помощь в выборе покупки;- Прием и выкладка товара на витрины."Забыли" дописать: 1) ежедневная переоценка товара, а это не просто смена ценничков (кто работал в этой "чудо-компании", тот поймёт). 2) Ежемесячные пересчёты, 3) уборка, 4) разгрузка-погрузка коробок с товаром, спецодежду Вам не предоставят и дополнительно за этот труд не доплатят, 4) АКТИВНЫЕ продажи, а не консультирование, демонстрация и помощь в выборе, потому что от этого будет зависеть получите Вы 15 тысяч или аж 18000!УСЛОВИЯ(здесь тоже мало правды)- Место работы: м. Первомайская- Работа в крупной розничной сети развивающих игрушек; (она может и была когда-то крупной, только бездарные руководители разваливают её, как могут и магазины закрываются каждый месяц. Было больше 20, стало в два раза меньше. Хотите поучаствовать в закрытии и оплатить из своих 15000 недостачу, за уволившихся сотрудников, welcome!)- Официальное оформление по ТК РФ (с первого рабочего дня); (ну это и понятно, чтобы сразу не сбежали, а поработали, кто захочет иметь запись в трудовой 2 рабчих дня?)- График работы сменный: 2/2, 4/3; (график гибкий до невозможности, хотите 6/1, хотите, 7/1, ведь за такую зп не много желающих попахать.)- Полный соц. пакет; (полнейший, больничный лист и отпуск из расчёта официальной (белой) зарплаты, её размер см.ниже)- Заработная плата: от 25 000 до 45 000 руб.; (тут указали почему-то зарплату администраторов, давно ушедших дней, сейчас даже они столько не получают, 27000-потолок. Белая за продавца на карту 8000 руб, вот с неё вам и будут рассчитывать отпускные, больничные и пенсионные отчисления.)- Бесплатное обучение в процессе работы; (если бы Вы ещё и платили за обучение из своего кармана, это был бы полный финиш, с такой зарплатой ещё должны бы остались.)- Хорошие перспективы карьерного роста; (с учётом того, что компания загибается и постоянно сокращают сотрудников, у Вас действительно отличные перспективы карьерного роста, но уже в другой компании))))- Скидки на продукцию для сотрудников компании; (О,да! Цена для сотрудника, даже с учётом скидки, которую ещё выпросить надо, всё равно будет выше, чем в других магазинах, которые не накручивают по 200% от оптовой цены и устанавливают конкурентоспособные цены)- Дружный коллектив. (Коллектив действительно дружный, всё руководство, как одна большая и дружная семья, но к сожалению Вам простолюдинам попасть в эту семью не свети. Ваша роль, это роль Золушки, пахать, мыть, продавать и дружить Вам будет некогда и не с кем. А те кто сможет втереться в доверие менеджеру или иному руководителю, всё равно получать от этого больше не станет, т.к. таких жадненьких и глупеньких и ленивых руководителей, как в компании семь пядей, ещё поискать. Но зато, если ты хитрожопый подхалим, то сможешь стучать, клеветать, и откровенно выживать тех, кто тебя обидел или просто не нравится, а начальство уши развесит и будет верить всему, что ты несёшь, ибо ума и сообразительности ноль. Да и откуда им взяться, если бы они были, компания бы процветала, а сегодняшние показатели их "труда" говорят сами за себя. Магазины закрывают, сотрудников сокращают, ЗП урезали в 2 раза и перспектива у компании только одна - полное банкротство. В компании полный разброд и шатание, каждый пытается урвать, закупки явно строятся на откатах, а чем ещё можно объяснить такие неадекватные цены и неактуальный, никому не нужный ассортимент. А высшее руководство либо вообще не понимает в чём причина краха, либо уже смерилось с тем, что он не минуем и тупо пытается выжать последнее и набить карманы. А секрет провала прост: никчёмный менеджмент, в лице руководителя проекта и её непосредственных подчинённых. Любой умный владелец компании уже давно бы смекнул, что рыба сгнила и перетряс бы весь этот гадюшник, но дружба крепка,руководители бессменны и плачевный финал неизбежен. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-28 20:17:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отличный коллектив
Недостатки: Проработал(а) в этой конторке достаточно долго. Все бы ничего, но когда дело дошло до закрытия магазина, начался беспредел. Сначала всю торговую точку отправили в оплачиваемый (!!!) отпуск, потом не могли посчитать зп, потом кто-то ушел в отпуск, дальше не могли посчитать отпускные, спустя месяц все уволились по собственному желанию (т.к. нужно всем было искать новую работу), ждали несколько недель расчет, потом только часть перечислили, отпускных ждали почти два месяца (в конце некоторые их так и не получили), когда припугнули прокуратурой и проверками, быстро посчитали нам все официально, но так и не выдав неофициальной части зп. Удержали со всего, с чего могли. Менеджеры и директора постоянно не в курсе что твориться (либо это так преподносили). Итог, не работайте в этой мутной конторе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2014-04-30 17:47:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пришла работать психологом-консультантом из социальной сферы, где была очень большая загруженность и маленькая зарплата. Здесь зарплата намного выше, я москвичка, мне не нужно разрываться на пяти работах, и для меня зарплата 30.000 вполне достаточная. Тем более что я впервые увидела мир игрушек, мир детства с другой, коммерческой стороны, данный опыт для меня бесценен. Ушла по семейным обстоятельствам. На другом месте работы сразу почувствовала контраст - снова большая занятость, переработки, дрязги, а зарплата копейки. Очень пожалела, что ушла из "Семи пядей".
Недостатки: Продавцы не могут влиять на ассортимент продукции, хочется чтобы и то и то интересное было на полках, но заказы мы сами делать не могли, только через офис, что там решат, то и привозили.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анон / 2014-03-20 14:38:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Основной плюс - обучение. Компания устраивает внутрикорпоративные тренинги, на которых рассказывают об основах техники продаж. Как правило, после посещения подобных мероприятий, продажи у посетивших тренинг сильно возрастают. Так же, как и знания об этой компании и функциональности ее товара. Еще один плюс - коллектив. "Выкать" не принято почти никому (исключая, наверное, высшее руководство). Поэтому общение в основном неформальное и очень свободное внутри компании.
Недостатки: родавцу консультанту периодически надо быть и грузчиком и уборщицей. Протри витрины.. помоги разгрузить товар.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аня / 2014-03-19 15:35:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Позитивные стороны: корпоративное обучение, организация корпоративных праздников, социальный пакет, возможный карьерный рост.
Недостатки: Большая ответственность за совершаемые действия. бумажная волокита, несовершенность ПО.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лео / 2014-03-13 17:29:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: +Позитивные стороны: корпоративное обучение, организация корпоративных праздников, социальный пакет, возможный карьерный рост.
Недостатки: Большая ответственность за совершаемые действия. бумажная волокита, несовершенность ПО.
Это правда? Да (0) / Нет (0)