Sanoma Independent Media - отзывы (9)

Издательский дом Sanoma Independent Media (SIM) – крупнейший игрок на российском медиарынке – основан группой голландских инвесторов во главе с Дерком Сауером в марте 1992 года.

Аноним Аноним / 2015-08-28 17:50:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кухни на каждом этаже (кофе-машина...кофе-говенный, но для непритязательных-сойдет...холодильники, посудомойки, микроволновки, чайники, кулеры). Рядом с издательством есть магазины.По корпоративной почте приходит всякий спам забавный, иногда можно найти что-то хорошее (комнаты/квартиры сдают, одежду продают, билеты на всякие концерты и прочее). Коллектив...особенно те, кто не в штате (вот отам естьхорошие и приятные ребята).Обед - размазан на весь день, главное чтобы не всей толпой уходили, кто курит - тоже спокойно (если не злоупотреблять, то можно выходить спокойно и не отпрашиваясь).Зарплата всегда утверждалась и ты всегда знаешь сколько ты получишь и без задержек. смотреть полностью...
Недостатки: Начальство...Нет, их долю можно понять (с них всегда спрашивают, они получает по шапке за косяки и прочее), но и они могли бы более снисходительно относится к подчиненным. Не каждому начальнику дано умение управлять, увы. Позвали работать в "Отдел подписки и распространения", в итоге вышло что все сидят на холодных звонках по вроде теплой базе, либо же спамят рассылками.Особенно тяжко новичкам, у них нет наработанные базы и приходить постоянно звонить-звонить...превращаешься в робота!Бывало так что клиентская база заканчивалась и менеджеры сидели без дела! Время не самое удачное для компании, и все выживают как могут.Причина увольнения - просто не нравилось просиживать штаны, без перспективы, (многие приходят на время...получать стабильно 27 с копейкой + бонусы, если повезет, в офисе с 9 до 18)И когда чувствуешь что все это втягость, ждешь выходных и каждое утро заставляешь себя идти на работу - надо уходить! Просто не мое! Для меня важна перспектива и гарантии, на данной должности в данной компании этого нет!Многие из тех ребят, кто работает уже долго в отделе - приятные в общение, и всегда помогут. Благодаря им мои рабочие будни хоть как-то скрашивались). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-27 19:17:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Откликнулась на вакансию креативного редактора " в отдел на площадки Cosmo.ru, Esquire.ru, Bazaar.ru, Popmech.ru, Goodhouse.ru и другие, плюс на принтовые версии изданий." Получила тестовое задание: переписать текст с ошибками + написать оригинальный текст для сайта. Отправила задание 13 июля. Не дождавшись никакой реакции, 23 июля написала повторно: есть ли результаты положительные или отрицательные? 27 июля - тишина. Вывод: либо люди не считают должным удостаивать кандидатов ответом (откуда это высокомерие?), либо якобы тестовые задания используют по прямому назначению, а "тестовикам" не платят. Лохотрон получается. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-29 06:23:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительной стороной является коллектив, который всегда тебя поддержит. Они ведь уже знают что представляет из себя их начальник.
Недостатки: На собеседовании сказали что максимальный срок повышения в должности/зарплате составляет 2 года. Нихрена подобного! хоть головой бейся об стол начальника, все одно и тоже денег нет. Попросила у начальника еще работы с условием, что через 3 месяца к моей зарплате прилетит +5 тыс руб. Проработала я в таком режиме 7 месяцев (за спасибо). О Боги, наконец то я подписала приказ о повышении зп. Через месяц +5 тыс не приходит. Начинаю разбираться с финансами, мол почему? что не так? приказ то я подписала. В ответ ген директор не подписал, а ваш руководитель отдела Вам ничего не сказал? "Отличный руководитель". Потом, спустя несколько месяцев меня сократили. Упаси, Боже, работать с таким говноруководителем! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2014-07-30 15:56:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Честно говоря, положительное практически всё! Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, своя кухня в офисе, замечательное отношение начальства ко всем подчиненным, полностью белая зарплата, медицинская страховка, офис в центре и в целом очень уютная атмосфера! Лучшего места работы у меня пока еще не было!
Недостатки: Разве что тот факт, что не совсем рядом с метро находится, и оказалось тяжеловато рядом найти бюджетное место для обеда, приходилось носить с собой. Но это, на мой взгляд, не критично!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-24 11:34:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В целом, есть позитивные моменты, как-то:- Очень хороший коллектив, адекватное и понимающее руководство - Для "штатных" сотрудников - "белая" зарплата и хороший социальный пакет- Вполне гибкое время работы (нет четкой привязки к месту нахождения в офисе, периодически разрешают уйти пораньше) - хотя как сейчас, не знаю, как попадешь, наверное. - Сам офис так себе, ничего особенного, чай-кофе бесплатно, вот красота вообще!:)))
Недостатки: Но все хорошие моменты "закрываются" негативом:- Полное отсутствие перспектив в карьерной лестнице (минимум лет 10-15 работы - и возможно, Вы станете директором отдела), перемещении возможно только по горизонтали, да и то - специфика работы везде примерно одинаковая, на что-то совершенно новое вас точно не бросят- Преимущественно новые позиции закрываются по знакомству, причем новый человек выбирается не исходя из профессиональных качеств, а исходя из его знакомства с руководителем и разделении "индеповских" ценностей (это отдельная история, ха-ха) - Сравнительно низкие зарплаты по рынку - "Внештатные" сотрудники лишены почти всего, чем наделены "штатные": социальные пакет, участие в конкурсах на корпоративах и т.д. - хоть ты лопни на рабочем месте, всем плевать, "штат" важнее. - Долгий процесс согласования документов (хотя для большой компании это вполне нормальная ситуация), перекладывания ответственности и работы друг на друга. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-31 05:38:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень приятный и дружный коллективы во всех отделах, приятная атмосфера внутри всего издательства. Достаточно уютно. Хорошая организация питания-ежедневная доставка домашней еды из двух различных компаний-на любой вкус. Все находится в постоянном движении,много модной одежды,прочих приятностей,которые можно со скидкой.Творческая атмосфера. Зп без задержек
Недостатки: Плохо организована работа между отделами, очень тяжело разобраться с проблемой выходящей за рамки обыденности. Вопрос переадресовывается из отдела в отдел, в итоге заканчивается дедлайн и все решается в сумотохе и стрессе. Большинство руководителей занимают свои должности больше 10 лет. Достаточно высокомерные и непробиваемые люди, тяжело подстроиться и найти общий язык.реально,но тяжелоС перспективами,соответственно,беда
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-06-11 03:14:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Понравилась атмосфера. Милая девочка HR - Елена, на первом этапе собеседования.Советую пойти, получить опыт общения с первоклассными аферистками.
Недостатки: - маленькая зарплата- очень неудобно идти от метроВпечатление:Пришла на собеседование, меня оперативно провели в переговорную, пообщались. Пригласили девочку-ассистента, которую я должна была бы заменить (срочный трудовой договор - декрет сотрудника). Девушка-ассистент хлопала глазами, что-то писала на листочках и от меня их отворачивала. В принципе была приветлива, рассказала мне про начальницу. Она была старше меня, но опыта у меня оказалось больше, на что она презрительно фыркнула и сказала: "Что ей с её дипломом МГУ было нечем похвастаться в моём возрасте". Я пропустила это мимо ушей. Потом она сказала, что познакомит меня с начальницей - Людмила, я была не против. Меня провели в переговорную на вернем этаже. Пришла мадам.На меня долго презрительно смотрели, а когда я сказала, что говорю на английском и французском, попросили рассказать что-нибудь. Я разговариваю на английском дома с отцом (он немец) и проблем у меня никогда с языком не было. Но такая волна презрения меня окатила в первый раз. Мадам рисовала на листках с моим резюме квадратики и ничего не сказав конкретно, удалилась. Появившаяся, её ассистент, озарила меня улыбкой и предложила мне с завтрашнего дня выйти на работу как помощника в организации Дня Рождения издательства. БЕЗ З/П, на добровольных началах, обзванивать по телефону приглашенных, и может быть через 2 недели начальница меня заметит и отметит. Сказать, что я была поражена наглостью, это ничего не сказать. Я улыбнулась и спросила: "А вы мне может еще и рекомендательное письмо напишете, что я у Вас тут на телефоне работала?" Девушка не поняла, похлопала глазами и сказала "Ну конечно, напишем. Без проблем!" Я только, что глаза рукой не прикрыла от её нескончаемой тупости. Спрашиваю: "То есть я должна к Вам ходить, чтобы начальница меня заметила, а в трудовой у меня будет неут?" Ассистент мне тогда сказала: "Ну тогда я не знаю, Вы ведь хотите у нас работать, это такой шанс". У меня опыта работы более 4х лет в солидных компаниях с руководителями топ уровней, а тут какая-то сикилявка меня пытается провести. Я поняла, что дама руководитель - аферистка. Набирают девочек для обзвона, а те, что поглупее работают там на телефоне две недели, без всяких гарантий и их потом выкидывают как ненужный хлам. Ассистент им там никакой не нужен, эти две дамочки друг друга нашли! =) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)