Salym petroleum - отзывы (4)

Компания «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.» (СПД) — совместное предприятие, созданное в 1996 году для освоения Салымской группы нефтяных месторождений в Западной Сибири. Акционерами СПД являются на паритетных началах «Шелл Салым Девелопмент Б.В.» и ПАО «Газпром нефть». СПД пришла в регион, который уже много лет является центром нефтедобывающей отрасли России. Здесь работают крупнейшие российские нефтедобывающие компании, у которых высококвалифицированные кадры специалистов-нефтяников и богатый опыт работы в сложных климатических условиях Сибири. Как совместное предприятие, СПД старается взять на вооружение все самое ценное и передовое из российского опыта нефтедобычи и соединить это с лучшими достижениями из практики наших акционеров и других ведущих нефтяных компаний. Мы считаем, что такой сплав разных производственных культур обеспечит достижение результатов, которые позволят нам стать одной из лучших нефтедобывающих компаний России. Именно такую «планку» ставит перед собой СПД при реализации Салымского проекта. При этом мы стремимся стать компанией, которую отличают не только высокие показатели экономической эффективности, но и высокие стандарты в области охраны здоровья, труда и окружающей среды, а также социальная ответственность. Для нас очень важно, чтобы в регионе, где мы работаем, СПД рассматривали как компанию, которая понимает местные социально-экономические проблемы и вносит посильный вклад в их решение. Мы также придаем первостепенное значение таким фундаментальным этическим ценностям, как открытость, честность, добросовестность и уважение к людям. Они являются составной частью нашей корпоративной культуры и деловой практики. Опираясь на эти принципы и ценности, интернациональный коллектив СПД с огромным интересом и увлечением работает над реализацией Салымского проекта. Мы уверены, что успешная реализация проекта способствует росту нефтедобывающей отрасли, дальнейшему экономическому развитию Западной Сибири и России в целом. смотреть полностью...

профи / 2016-08-18 06:18:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уже 4 года работаю, одни положительные стороны. Классное продвижение по леснице (если работаешь хорошо, а не сопли жуешь и других на кухне обсуждаешь), соц пакет, страховка и т.п. Лучших условий для работы не встречал (и не слышал по все индустрии благо друзья есть практически во всех компаниях). Есть конечно индивидуумы, но в целом компания в которой хочется работать, и между прочим последний опрос сотрудников показал что большинство (не помню процент) любят компанию. P.S. Нельзя судить о компании по одному человеку (а то что целый отдел стал таким, значит он такой и был внутри и менеджер не причем, была в компании такая же ситуация с другим менеджером, так все сотрудники отдела от него отвернулись и сдружились.)
Недостатки: есть, но незначительные, не возможно чтобы устраивало всё, если это не твоя компания.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2008-12-03 08:36:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Совершенно верно!!! Финансовый директор в лице вышеупомянутой дамы -это что-то!!! Зависть,ненависть к успешным сотрудникам,разговор по телефону с сотрудниками как с рабовладельцами, любит подхалимаж, сует нос во все дела и подкалывает сотрудников постянно,что является абсолютно непрофессиональным поведением для такой должности в такой серьезной компани . Все ее ненавидят на самом деле , но стараются не связываться. А кто не выдержал-уже ушел.В этом году из финансового отдела ушло много специалистов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-10-22 02:54:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший соцпакет (медстраховка,страховка жизни,фитнес,оплачиваемое питание),удобное расположение в центре , индексация зарплаты
Недостатки: Не советую работать там в финотделе.Отделом реально управляет дама приехавшая с далекого Сахалина,отсюда все заморочки лимитчицы,странные вопросы на собеседованиях , касающиеся личной жизни!! зависть к москвичам-чтобы она повысила зарплату надо постараться ей понравиться, а нравятся ей единицы,постоянный контроль за новенькими сотрудниками- подойдет за спиной и смотрит,впечатление такое складывается о ней ''А когда же она занимается финансами?))) Если не взлюбит- держись!!.Процветают (митинги) встречи на личном уровне ,если ты что то не так сделал или не понравился ей,cоответственно твоя зарплата не увеличиться , потому что ... (далее идут пункты)При увольнении угрожает , и пытается очернить перед коллективом уходящего сотрудника.В компании процветает подсиживание,зависть ,никакой дружбы нет.Все бояться собственной тени .Приветствуется нагрузка на работника по полной программе ,так что ходить по больницам и фитнесам просто не представляется возможность)))) да хороший соцпакет , но там оставляешь свое здоровье по полной программе и с утра идешь на работу как на войну!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)