Русская трапеза - отзывы (8)
Информация о Русская трапеза
Русская Трапеза российская промышленная компания, занимается производством упаковочного и пищевого оборудования. На рынке с 1994 года, за это время завоевала лидирующие позиции в отрасли, заработала репутацию компетентного и надежного партнера.
Деловая активность компании реализуется в трех ключевых направлениях:
фасовочно-упаковочное оборудование,
технологическое оборудование для пищевой промышленности,
флексографская печать на пленке.
Центральный офис,
Аноним / 2015-09-17 06:43:19 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Возможность получения опыта работы Недостатки: Работала в данной шараге ряд лет ради получения опыта работы, не могу нарадоваться что наконец удалось подобрать другие место и покинуть компанию! ЗП серая, белая часть чуть больше минималки по городу, платят плохо, нужно просить по 2 раза в месяц, унижают, объем работы растет, пашешь за себя и за того парня, но главное заставляют много всего поставлять. Учет ведешь в нескольких базах, это увеличивает фронт работ а платят за одну, переработки не оплачивают, отпуск и больничный платят только из белой части, об этом на собеседовании врут что со всей суммы идет начисление. При увольнении
Аноним / 2015-06-17 17:06:41 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив доверчивых людей Недостатки: Серая не выплачиваемая зарплата Нет трудового договора Нет гарантии то что зарплата будет выплачена Набирают новых подростков на работу не расчитавшись с сотрудниками по истечению испытательного срока
Виктория Чернова / 2014-07-15 08:17:23 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных отзывов нет! Один негатив! Недостатки: Сделала заказ пирогов "Русская трапеза", но к указанному времени пирогов не доставили. Стала звонить - выяснять где пироги и наткнулась на Генерального директора, который попутал заказы и мой заказ был не оформлен. Нет, чтобы извиниться и сделать новый заказ, мне хозяин компании нагрубил, сказал, что я сумашедшая, заказала пироги на другом сайте, а теперь требую с него. На вопрос почему я знаю, какие пироги (названия) и цены я знаю, он ответил - прочитали только-что. Одно хамство. Пришлось срочно заказывать пироги в "Штолле", они быстро привезли горящие и вкусные пироги. Больше
Аноним / 2014-05-29 10:05:41 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Пригласили на собеседование, з/п по вакансии оказалась на 10 000 меньше,чем обещали по телефону,з/п серая, официалка 8 000 (!), кадры не проводят собеседование а допрашивают как гестапо, но главный сюрприз бал впереди - приглашенный зам начальника сказал что я далеко живу (далеко - это 50 мин максимум ехать) и директор даже смотреть мое резюме не будет, выбросит в корзину. Вот такая хамская компания, соискатели!!!
Аноним / 2013-07-26 18:26:47 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нормальные условия труда.Бесплатные обеды.Хороший коллектив.Лояльное отношение к работникам (всегда готовы пойти на встречу). Недостатки: Серая ЗППо сути нет соц пакета.Нет четкой вертикали управления (все решает генеральный а начальники отделов и служб только передаю решения).
Rivincita / 2012-07-26 02:03:30 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: да, подтверждаю, в отделе кадров был хороший мужик Артур, кажется. Недостатки: отрицательные отзывы изложенные выше справедливы. еще у них старая собака кусака в бухгалтерии работала.
Аноним / 2008-11-24 06:09:12 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нормальные кадровики Недостатки: Генеральный директор - собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы. Зам. генерального директора по продажам - Елисеев Андрей Владимирович - на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном.При увольнении всегда "наказывает"