Рус-ЛАН - отзывы (5)
Информация о Рус-ЛАН
Компания «РУС-ЛАН» — старейший в Москве официальный дилер концерна Volkswagen. На сегодняшний день в состав компании входят четыре автоцентра (один из них региональный - в г. Ярославль). Вот уже более 10-ти лет «РУС-ЛАН» предлагает европейский уровень сервиса в области продаж и обслуживания автомобилей этой немецкой марки.
История компании началась в 1998 году, когда был открыт первый автосалон «РУС-ЛАН» на ул. Строителей, недалеко от м. Университет.
Павел / 2015-08-06 04:57:41 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: -Задержка заработной платы.-Выплата частично налом частично на карточку.-Некоторый инструмент очень старый и его нужно менять (доходило до того, что химчистка для салона загорелась при клиенте)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Плюсы:- Коллектив. - Наличие парковки. На личном транспорте удобно добираться.- Компания проводит обучение и дает хороший опыт, при собственном желании.- Руководство - люди адекватные.Пришлось уволиться из-за учебы, но в будущим вернусь если возьмут. Недостатки: -Задержка заработной платы.-Выплата частично налом частично на карточку.-Некоторый инструмент очень старый и его нужно менять (доходило до того, что химчистка для салона загорелась при клиенте)
Бывший сотрудник / 2015-06-17 23:04:27 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал !!!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Дружный слаженный коллектив. Недостатки: Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал !!!
Виктор Зарецкий / 2014-10-03 18:21:48 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Просто так туда не устроишься, надо только через знакомых. Недостатки: На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.
Сергей Никифоров / 2014-10-03 15:36:01 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В целом нормальный коллектив, з/п платят вовремя. Недостатки: Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.
Игорек Иванов / 2010-03-05 13:46:04 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: 1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия.3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме.Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: 1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия.3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме.Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((