Румион - отзывы (5)
Информация о Румион
Наша компания занимается производством и оптовыми продажами трикотажных головных уборов и модных аксессуаров под марками SuperShapka, Gulyann, Brand69 в ценовых сегментах "средний", "средний +" и "средний -"Молодая и динамично развивающаяся, наша компания настроена переодеть в наши шапки всю Россию! У нас дружный и молодой коллектив, нацеленный на достижение самых высоких результатов!
Соискатель / 2014-10-30 01:07:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет! Недостатки: Согласна с предыдущими отзывами. Была на собеседовании и работать там не вызвало никакого желания. Руководителю Станиславе необходимо учиться общаться с людьми. Пафос , глупые вопросы и абсолютная некомпетентность этого работодателя-вот с чем мне пришлось столкнуться. Меня пригласили на данную вакансию, но спасибо, и до свидания!) Я сначала не понимала, почему в этой компании , которая работает с 2008 года до сих пор нет менеджеров. Теперь все понятно. Люди, не тратьте время! Всем удачи в поисках!
Соискатель / 2014-10-28 20:18:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не обнаружила. Недостатки: Позвонила довольно адекватная девушка, пригласила на собеседование, приехала. Все было хорошо до того момента как открыла рот их руководитель Станислава. Молодая девушка с кучей пафоса. Сразу же отвратило ее общение и с первой минуты хотелось уйти. Маленькая комнатка с непонятной обстановкой(круглый стол и вокруг него люди с ноутбуками-рабочее место сотрудников), не офис а шаражка. Потеряла время и испортила настроение эта ничего из себя не представляющая особа. Не советую!!! А там смотрите съездийте посмотрите своими глазами.
Аноним / 2014-10-22 16:36:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!!!!! Недостатки: Проходила собеседование, осталось ужасное впечатление!!!!!!!!!!!У РУКОВОДИТЕЛЯ был настолько не профессиональный подход в проведении интервью, одни и те же вопросы задавались неоднократно, к тому же она периодически переходила на личности, то есть были вопросы неуместны по отношению к соискателю. РУК-ЛЯ не интересовал мой стаж, мои навыки, больше ей хотелось самоутвердиться, за счет соискателей, кот. приходили к ней. По существу компания ничего не предлагает(в плане зп), а требования, как в крупном ХОЛДИНГЕ. Одним словом не советую эту бесперспективную "шарашку" с
miranda miranda / 2014-07-31 15:17:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -------------------------- Недостатки: Была на собеседовании. Не произвело ни какого впечатления. Потеряли мое резюме. Найти так и не смогли. Просидела в ожидании 30 мин. Само собеседовании прошло 5 мин. После первых слов чего Вы хотите, я сразу поняла что тут делать нечего. Все настолько размазано и расплывчато. Толком так ничего и не понятно. Ни об обязанностях, ни о самой компании, ни о з/п. В реале там работают неадекватные.
111 / 2014-06-23 17:14:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ---- Недостатки: Неадекваты. Звонит секретутка, задаёт какие-то дебильные вопросы, типа "ваши достижения" и т д. что пишут обычно в анкетах. После этого они посовещаются и перезвонят))) Очевидно весь этот разговор записывается, а потом они как крысы сидят и обсуждают его))) И эти люди претендуют на руководителей бизнеса, они, что всерьез считают, что с таким подходом у них захочет работать нормальный менеджер?))) Они думают, это нормальное ведение диалога? У меня после первого вопроса пропало желание даже на собеседование к ним идти, не говоря о том, чтобы работать с такими чмошниками - колхоз,
