Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане. Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня… Ростсельмаш — это 17 типов сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 26 стран-покупателей производимой нами техники, это более 500 дилеров по всему миру. Ростсельмаш, пожалуй, первая Российская компания несырьевого сектора, ставшая транснациональной. Если Вы умеете упорно работать и добиваться поставленных целей, не боитесь трудностей, которые могут стать на Вашем пути, можете разделить чувство ответственности перед тысячами работников сельского хозяйства, которые ждут нашу технику, мы предлагаем Вам узнать о вакансиях компании Ростсельмаш и отправить резюме. Даже не имея необходимой специальности, мы можем предложить Вам пройти обучение в нашем Учебном центре, после успешного прохождения которого Вы получите гарантированную возможность стать полноправным членом большого коллектива компании Ростсельмаш. И это будет первым шагом на пути к Вашей стабильности и благополучию. Добро пожаловать в группу компаний Ростсельмаш!
Достоинства: Работаю тут несколько лет, за это время получил колоссальный опыт, стал профессионалом в своей области. Для меня работа здесь всегда интересна, появляются новые задачи, приходится искать нестандартные решения. У компании мощный соц пакет, в свое время мне помогли с переездом. После плодотворной работы - премии и корпоративы. Зарплата выше рынка! Недостатки: Каких-то серьезных минусов нет
Достоинства: Масштабное преуспевающее предприятие со своей сложной системой, работаю и понимаю, что не развиваться невозможно. Потому что нужно успевать за местом, в котором работаешь. Мне нравится не стоять на месте Недостатки: да ничего такого глобального
Достоинства: Я вот не местный,не ростовский, с деньгами напряг всегда был. Приехал в ростов и устроился на сельмаш, оказывается, завод предоставляет общежитие для не местных, это как приятный бонус. Ну и с зп здесь все ок Недостатки: график порой не легкий
Достоинства: Мне нравится работать с оборудованием, особенно приятно, что оно новое. Оклад выше чем у многих по городу раза в 1,5-2. Отпуск тоже оплачвиваемый и с очень хорошими льготами. Есть хотя бы возможность отправить детишек в лагерь летом Недостатки: скорее бы повышение
Достоинства: Мощный завод с мощной структурой. Эта самая мощь тут чувствуется во всем. И в машинах, которые выпускаются, и в твердости руководства, и в работе. Она жесткая, да, на заводе, как правило, ничего другого не ждешь. Но оценивается достойно и поощряется тоже хорошо. Зарплаты на Сельмаше лучше чем в иных других местах по городу. Я вот, например, не жалею. Недостатки: Много правил, которые приходится соблюдать. Все они справедливы, но следят за их выполнением очень жестко.
Достоинства: Вовремя зарплата Недостатки: Маленькая зарплата примерно 10000 р. иногда и больше платят в сезон, а сезон 4 месяца, получаешь примерно 25000-30000, работаешь в две смены без выходных. Поработал там пол года и ушел понял что перспективы нет, да и деньги платят совсем маленькие, если за год подсчитать среднюю зарплату то выходит примерно 13000-15000 в месяц. А за такие деньги даже дворники не работают.
Достоинства: Учеба, деньги, общижитие. Нормальный начальник цеха и сам цех. Получил второй разряд, скоро буду сдавать на третий. Недостатки: без премии маленькая зараплата
Достоинства: Вовремя выплачивают з/п Недостатки: Работал я в этой "шарашкиной конторе". Честно скажу - за людей там нас не считают, "БЫДЛО" мы и "РАБЫ". Весь руководящий состав "ПИ..." с большой буквы, и даже мастера, но винить их не надо их там так воспитывают, не будешь таким значит ты им не нужен. По поводу зарплаты - наобещают горы золотые, а по факту получишь и плакать будешь. Работают в основном "СТАРПЕРЫ", так как молодые приходят, пару месяцев отработают понимают куда попали и "СВАЛИВАЮТ". Так что могу сказать что через пару лет придет Сельмашу "ПИ..", старики все уйдут и работать не кому будет!!!
Достоинства: Здесь как-то просто работать, мастера знают, как заинтересовать и как настроить на продуктивный лад) Иной раз спрашивают у меня, как это, на заводе работать, ну а я довольный, чо, и труд нормальный, и деньги дают Недостатки: сначала на заводе терялся, не мог найти, что где. Потом освоился
Оценивает: