РостПласт - отзывы (23)

Группа компаний "РостПласт" основана в 2008 году как компания дистрибьютер завода по производству ПНД труб для водоснабжения. На текущий период работы компания по праву может считаться лидером в Ростовской Области среди компаний поставляющих и производящих продукцию для наружных сетей водоснабжения и канализации. На данный момент компания имеет пять эксклюзивных контрактов на поставку продукции на территорию РФ. В группу компании "РостПласт" входит Торговый дом "РостПолимер" через который осуществляются продажи продукции предприятия, Компания "РостПластМонтаж" специализация которой является прокладка наружных инженерных сетей и компаний "РостПластИнжиниринг" осуществляющая продажи оборудования для производства и переработки пластмасс. ГК "РостПласт" обладает собственным производством труб для водоснабжения и канализации диаметрами от 20-630, цехом по переработке вторичных пластмасс и производством гранулы, цех для производства сегментных фасонных изделий для водоснабжения, в планах компании на 2015 год запуск линии по производству двухслойных гофрированных труб диаметром 110-500мм. Компания обладает складской базой в 5000 квадратных метров и ведет строиетельство собственных офисных и производственных помещений, так же ГК "РостПласт" имеет собственный автотранспорт и несколько единиц строительной техники. Компания зарекомендовала как производитель качественной продукции, надежного партнера оказывающего полный спектр сотрудничества на объектах строительства. Ответственность, качество, поставка материалов в срок - этот смысл глубоко заложен в названии "РостПласт". смотреть полностью...

Александр / 2016-12-16 12:38:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -нет
Недостатки: Сплошной обман, причем всех. и работников и клиентов обманывают и заставляют это делать руками менеджеров. Недавно в офис приходил обманутый клиент за товаром, нихрена не получил, директор как обычно трубку не брал. Он только менеджеров умеет хорошо подставлять, а сам как крыса недоступен. Жадный петух.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


работник пока ещё -не дождетесь / 2015-06-30 16:27:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Сплошная ложь и мошенничество, обещали оклад + % в итоги под разными предлогами урезали все, страшная текучка коллектива, полная неразбериха в работе, обман клиентов, невыполнение обязательств. Ну и как выше сказано директор реально петух.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


работник бывший / 2015-06-29 19:20:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: что-то??? работая в рабстве на дагестанском кирпичном заводе, было намного комфортней!
Недостатки: как ниже сказано - директор петух! а я добавлю: гавно! человек-гавно!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2015-05-28 13:26:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Директор - петух!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2015-05-27 10:30:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: одни ананисты агрессоры , хоть имена пишите сыкуны
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


денис / 2015-04-08 15:29:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Про положительные стороны легче промолчать , чем наоборот..... их нет в принципе , начиная от стандартного соц.пакета заканчивая отношением руководителя к выполнению своих обязательств перед работниками !!!!! одни амбиции ни чем не подкрепленные и очень много словесного поноса !!!!
Недостатки: Если работник устроился на работу то :- максимум требований по выполнению своих обязанностей плюс за того дядю .- никакой уверенности , что будешь завтра работать и получать оговоренную заработанную плату , почти всегда задержка необоснованная ни чем , кроме обещаний руководителя и его нытья про кризис и т.п.- оформление если есть , то минимальная оплата , работник социально не подкреплен .- производственная часть компании желает оставлять лучшего , сейчас ее попросту нет , не развивается никак , только одни планы и разговоры !!!! - у некоторых работников задолженность по заработной плате с ноября месяца , у руководителя либо нет понимания что и для чего он пытается делать , либо скорее всего набивание собственного кармана , не считая работников за людей в принципе , в смысле того что они живые люди и у них свои семьи , потребности и т.д.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-23 07:43:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не увидел
Недостатки: отсутствует соц.пакет, компания себя позиционирует как развивающаяся,крупная,успешная, что не является действительностью...во главе стоит очень жадный и амбициозный руководитель, позволяющий себе хамить и кричать,он и не дает развиваться компании,вследствие чего большая текучка кадров!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-15 23:49:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: сам себя не похвалишь-никто не похвалит. и это про директора этой фирмы. все хорошие отзывы с одного ip адреса.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-11 18:35:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Несмотря на сложный период и нестабильную ситуацию в стране проиндексировали зарплату. Директор вкладывает много усилий в стабилизацию работы, старается сохранить рабочие места и создать новые.
Недостатки: Много работы не связанной с моим функционалом
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-28 16:58:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нормальный офис, нормальный коллектив.
Недостатки: практически все вранье (свое производство, официальный оклад, отпуск не по ТК)
Это правда? Да (0) / Нет (0)