Информация о Российское Автомобильное Товарищество
РОССИЙСКОЕ АВТОМОБИЛЬНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО — первая федеральная компания, которая делает сервис помощи на дорогах простым и доступным каждому автолюбителю независимо от стиля и стажа вождения РАТ (Российское Автомобильное Товарищество) – крупнейший федеральный оператор услуг технической, юридической и справочно-информационной помощи на дороге автомобилистам и мотоциклистам. Компания начала работу в феврале 2006 г. В настоящее время РАТ является лидером отрасли и занимает более 55% рынка услуг автоассистанса. Услуги РАТ доступны круглосуточно на всей территории России, а также в странах ближнего зарубежья и в Европе при поддержке генерального партнера AXA Assistance. Офисы компании открыты в 16 крупнейших городах России, а силами партнёров услуги оказываются на территории всей страны. Компания обладает собственным парком спецмашин технической помощи и эвакуаторов, штатом технических специалистов и юристов, доступных по горячей линии круглосуточно 365 дней в году. Все партнеры оказывают услуги по единым стандартам качества. Услугами компании РАТ можно воспользоваться, купив клубную годовую КАРТУ РАТ. Подходящий тип карты, в зависимости от потребностей автомобилистов, можно выбрать на сайте РАТ. Владельцы карт получают не просто единовременную помощь на дороге, а пакет услуг, доступный без ограничения в течение всего года. Клиентам РАТ, в зависимости от выбранного пакета, доступны услуги технической помощи на дороге (замена колеса, вскрытие автомобиля, запуск двигателя, подвоз топлива и др.), эвакуации автомобиля, помощи в сборе справок, услуги аварийного комиссара, круглосуточной юридической и справочной поддержки. Если Вы сомневаетесь в покупке годовой карты, Вы можете заказать услуги разовой помощи и эвакуации по оптимальным ценам. Стандарты работы компании соответствуют европейским требованиям и подтверждены сертификатом качества ISO 9001. Все действия инженеров-механиков застрахованы. Услуги РАТ доступны для юридических лиц. Среди корпоративных клиентов РАТ: страховые компании (Росгосстрах, ВТБ-страхование), автопроизводители (Hyundai , Mercedes-Benz, Audi, Nissan, Peugeot, Renault, Porsche, Jaguar - Land Rover, Infiniti, Datsun, Chery, Geely, АвтоВАЗ-Lada, ГАЗ), автодилеры (Рольф, Независимость, Автомир, Агат, Модус, Блок и др.), банки (Росгосстрах-банк, КредитЕвропаБанк, Аймани-Банк, БинБанк, Совкомбанк и др.), лизинговые компании (АЛД, Каркаде,ВТБ-лизинг, ВЭБ-лизинг, Европлан, Лизплан, Автопартнерс, РЕСО-лизинг), коммерческие организации с собственным автопарком, охранно-мониторинговые системы. РАТ имеет собственный Контакт-центр, сотрудники которого поддерживают горячие линии Hyundai, Ford, MAN, JLR, Chery, Fuso. Два года подряд горячие линии Hyundai и Ford держат первые места в рейтинге среди автомобилей массового сегмента. РАТ также оказывает услуги по проведению технического осмотра автомобилей как на собственных станциях технического осмотра, так и в партнерских пунктах ТО более чем в 100 городах России. В настоящее время РАТ обслуживает более 2,6 млн. клиентов, подавляющее большинство которых удовлетворены услугами компании и готовы рекомендовать их близким и друзьям. РАТ предлагает своим сотрудникам достойную оплату труда, социальные гарантии и строгое соблюдение трудового законодательства. Кроме того, компания обеспечивает своих сотрудников бесплатным медицинским страхованием, страхованием от несчастного случая, а также служебным автомобилем для некоторых категорий персонала. Работать в РАТ значит работать в команде профессионалов!
Достоинства: Зарплата белая, выплачивается всегда вовремя. Начальство адекватное, относится всегда с пониманием, никогда не кричит и не хамит. Достойное обучение проводит Горбунов Алексей и помогает во всех вопросах после обучения, за что ему огромное спасибо. Недостатки: Низкая зарплата.Ушел оттуда из-за наставника, который возомнил себя богом, а на самом деле типичный п...дор по имени Бельчев Сергей.
Достоинства: Приду с собеседования, опишу - был ли положительный момент. Недостатки: Ребята, откуда столько негатива?? Ужели всё так плохо?Даже на собеседование идти расхотелось.Я знаю одно -во многих компаниях к сотрудникам относятся как к рабам за з/п в 2-3 раза ниже, чем обещают здесь. Или они только обещают, а платят половину?А старых сотрудников во многих компаниях не ценят, незаменимых сейчас нет, а стажеру можно меньше платить, правда и эффективность его работы - опытные вытягивают...
Оценивает: