Россельхозбанк - отзывы (129)

Российский Сельскохозяйственный банк создан в качестве основы национальной кредитно-финансовой системы обслуживания товаропроизводителей в сфере агропромышленного производства и призван содействовать претворению в жизнь государственной агропродовольственной политики, восстановлению потенциала отечественного аграрного производства и улучшению социально-экономической ситуации в сельской местности, укреплению продовольственной безопасности страны. В соответствии с этим ОАО Россельхозбанк выполняет следующие стратегические задачи: осуществление государственной кредитно-финансовой политики в отечественном агропромышленном комплексе с учетом экономических и социальных задач его развития; содействие стабильному функционированию и устойчивому развитию кредитно-финансовой системы АПК России на основе комплексного высококачественного обслуживания сельского хозяйства и предприятий смежных отраслей; участие в выполнении государственных программ развития и поддержки агропромышленного сектора страны посредством кредитования предприятий АПК и проведения расчетов через филиальную сеть; организация привлечения отечественных и зарубежных инвестиций с финансовых рынков в агропромышленный комплекс России;  внедрение современных банковских технологий в практику работы Банка в качестве важнейшего условия достижения высоких темпов развития, качественного обслуживания клиентов. смотреть полностью...

Эльвина / 2026-01-23 10:32:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная заработная плата, квартальные премии, внутреннее и внешнее обучение, имеется материальная помощь, ДМС.
Недостатки: Можно улучшить материальную и нематериальную мотивацию сотрудников
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2026-01-20 17:19:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Социальные гарантии, отличное руководство, возможность карьерного роста, комфортные рабочие места, хорошая зарплата и премии.
Недостатки: Минусов не выявил.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2026-01-15 17:34:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Своевременная заработная плата, дружный коллектив, ДМС
Недостатки: Уровень з/п хотелось бы повыше
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2026-01-15 16:00:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ДМС, скидки, льготы для сотрудников, зп вовремя, корпоративы, руководство на уровне
Недостатки: Выше в своей некуда расти, остальное все отлично
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валентина / 2026-01-15 15:32:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Своевременная зарплата, ДМС,режим работы, коллектив, адекватное руководство
Недостатки: Бюрократизированность процессов,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2026-01-15 15:28:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа в стабильной, развивающейся компании. ДМС, премии. Без задержки заработная плата
Недостатки: Много бумажного документооборота
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2026-01-15 13:58:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Выплачивание зарплаты происходит без задержек, квартальный премии и достойные условия труда. Обслуживание клиентов происходит качественно и своевременно, сотрудники приятные и вежливые, стараюсь донести до клиента всю информацию и помочь в любом вопросе.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2026-01-15 13:48:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная зарплата, корпоративная пенсионная программа, страхование здоровья и жизни от несчастных случаев, ДМС
Недостатки: Отсутствует.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2016-06-07 17:47:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Премия в конце квартала распределяемая руководителем
Недостатки: Воронежский филил жалкое место для людей, которые не ценят собственное время и самих себя. Руководство бывшие втбэшники, нормально перспективные отношения у них только с выходцами из ВТБ, остальные только исправные рабы. Руководство разговаривает матом, а зачастую нетрезвым матом, публично унижает сотрудников на планерках. Возрастной состав работников до 30 лет (особенно это девушки по известным причинам) потому что человек с опытом работы не будет терпеть это. Ненормированный рабочий день может продолжаться до 22 часов, обед может отсутствовать, из-за постоянного морального пресс инга текучка кадров. Если вы профессионал в данной психушке вам делать нечего. Сейчас там идут сокращения и уже понятно как будет делаться выбор, о не коснется фавориток руководства и бывших втбэшников
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Привалова Елена / 2015-01-11 17:50:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Контакт-центр просто гадюшник. Наташа зам директора колл-центра отпетая стерва. Директор контактного центра имеет премии по 300 тысяч. Все премиальные берет только себе.
Это правда? Да (1) / Нет (0)