Рив Гош Адмиралтейский - отзывы (11)

Аноним / 2014-08-02 19:31:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Они отсутствуют
Недостатки: Мда!Сказать тут не чего!Мало того что хорошую управляющую забрали, внесли куча изменений,зарплату урезали,категорию понизили,проверки,проверки и еще раз проверки!КОШМАР!На замену Александры пришла Татьяна, которая по-моему не умеет улыбаться и нормально разговаривать!Вообще ничего не устраивает!Все стало хуже!Раньше хотя бы управляющая держала!Могу сказать точно одного сотрудника компания Рив Гош потеряла!!И думаю на этом не закончица...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья Александровна / 2014-08-01 07:03:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Предполагаем, что наша дорогая Карабань Лариса Дмитриевна не в курсе, что творится в сети ее магазинов Рив Гош, Санкт Петербурга. Работников среднего управляющего звена необоснованно понижают в должностях и перемещают с места на место, не давая освоиться на рабочем месте и требуя при этом высоких результатов торговли. Например, Принц Юлия Владимировна, генеральный директор розничной сети Рив Гош постоянно перемещает сотрудников по собственному капризу, порой во вред производству. Квалифицированные и инициативные кадры вынуждены уходить в другие фирмы. В залах Рив Гош появляются работники, что говориться от плуга, неспособные заинтересовать и удержать покупателя. Боюсь, что скоро в магазинах фирмы будут появляться гастробайтеры из солнечных республик Кавказа. Создается впечатление, что Юлия Владимировна работает не только на Рив Гош, потому что своими действиями подрывает нормальную работу фирмы в пользу конкурентов. Хотелось бы, чтобы коллективы во всех отделениях фирмы работали слаженно, с удовольствием и наибольшей отдачей. Это можно обеспечить постоянством работы и верой работника, в то, что завтра он не окажется сначала в одном магазине, послезавтра в другом и, конце концов, за воротами, просто по чей-то прихоти. Как можно работать с полной отдачей, зная такое отношение к себе. День прошел, и слава Богу. И какая может быть выручка, Лариса Дмитриевна? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-07-13 13:44:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная заработная плата,интересные и нужные обучения,перспектива карьерного роста.
Недостатки: В нашем магазине произошла непонятная ситуация для всего коллектива ...после которой,нашу управляющую Романову Александру хотят перевести в другой магазин с понижением в должности...Я знаю Александру с тех пор как устроилась работать в этот магазин,и могу с уверенностью сказать,что она очень ответственна,целеустремленна,трудолюбива,усердно выполняет свою работу,справедлива и Лидер с большой буквы!Мы ею очень дорожим,так как именно она смогла сплотить коллектив и создать из него большую команду.После всего вышеперечисленного хочется задать вопрос "Ценит ли вышестоящее руководство своих сотрудников?"...Видимо нет...раз такие ситуации происходят с лучшими руководителями. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


НАТАЛЬЯ / 2014-07-13 04:33:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: шикарный полис для сотрудников,работающих в компании длительное время,возможность обучения маркам Люкс,вовремя поступающая зарплата.
Недостатки: "кидание" из магазина в магазин и новые новые правила чуть ли не каждый месяц
Это правда? Да (0) / Нет (0)


наталья / 2014-07-13 04:01:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильная зарплатаобучения
Недостатки: "Здравствуйте",хотела сказать "добрый день",да не получается,потому что я не знаю каким будет мой день завтра????Ведь Александра Романова, наша ОФИГЕННАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ уже встретит его без нас, а мы без нее((((.Магазин "Адмиралтейский"остается сиротой и назревает вопрос,как опухоль"почему?"Что за игры ведет вышестоящее руководство?За что жонглирует такими людьми как АЛЕКСАНДРА?Все мы знаем Александру как человека -лидера умеющего идти на результат и не раз его добиваться.Лариса Дмитриевна,наимудрейшая женщина, не раз была в нашем шикарном магазине и ее впечатление о нас осталось, ну оочень хорошим!.Все, благодаря, Александре.Хочу просто сказать "Не рубите голов с горяча" думайте, когда принимаете серьезные решения, для вас это просто пшик, а для кого то рушится целая жизнь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Коллектив РГ Адмиралтейский / 2014-07-13 03:40:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достойные условия труда, стабильная заработная плата.
Недостатки: Просим руководство дать возможность нашему коллективу вместе с нашей любимой управляющей Александрой Романовой исправить сложившуюся ситуацию в нашем магазине. Ведь Саша замечательный руководитель, трудоголик, болеющая всей душой за магазин. Мы ее уважаем и любим. Надеемся на ваше понимание, ведь мы одна комманда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2014-07-12 12:49:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая зарплата, отличный коллектив, прекрасные обучения и подарки от марок.
Недостатки: В нашем магазине произошла ужасная ситуация.Нашу управляющюю РОМАНОВУ АЛЕКСАНДРУ переводят в другой магазин, но самое ужасное что при этом ее еще и понижают в должности.За 2,5 года работы в этой компании я успела поработать с четырмя упрпвляющими, и АЛЕКСАНДРА единственная достойна быть ею, она ответственная, целеустремленная, отзывчивая,к нам (сотрудникам) всегда относилась с уважением.Получается что вы не цените людей которые с головой погружаются в работу.Тогда не понятно какие сотрудники вам нужны, ведь отмасфера в коллективе напрямую влияет на качество работы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)